一個好人33389
昨天是卡佩拉續約火箭的一天，5年9000萬包括1000萬的激勵合同！合同當中每個賽季的激勵條款分別為進入西部決賽100萬美元，防守籃板率30%獎勵50萬美元，罰球命中率達到65%獎勵50萬美元。莫雷的這一操作可謂穩賺不賠啊，至少保留火箭4年卡佩拉、保羅、哈登的存在！
卡佩拉的激勵條款到底是什麼呢？就是達到球隊提出的條件以後才有的錢！激勵獎金 Incentive ，在球員與球隊簽訂的合同的時候，可以包含一部分的激勵獎金，大概分成三種：表現類、額外宣傳類、身體成就類！身體成就獎這一類獎金總是計入球員和球隊薪資之中，無論球員最終是否拿到這份獎金。額外宣傳獎也會記入！
顧名思義卡佩拉的激勵合同就是表現類，相當於火箭隊給他的達標績效！這個績效也可以根據觸發條件的難度分為易於達成或不易於達成！比如一個球員上賽季籃板場均10個、以場均8個為觸發條件就是易達成；以場均12個就是不易於達成！
所以來看下卡佩拉的合同條件，防守籃板率30%、球隊進西決、罰球命中率65%。作為比較，卡佩拉上賽季和球隊打進西決，防守籃板率為30.8%，罰球命中率56%但是合同生效第一個賽季獎金都要算入球隊薪資，所以200萬美元是算的，至於以後是否記入球隊薪資、是否易於達成要賽季末重新評估！
所以莫雷精明啊，看似9000萬的合同，實際容易拿到的就8000萬！
彼時花落思伊人
卡佩拉新合同中有1000萬美元的激勵獎金，根據規定，不管卡佩拉能不能激活拿到這筆獎金，這1000萬美元都是進入火箭隊薪資空間計入工資帽的。
今日火箭隊官方宣佈和卡佩拉簽訂了一份5年9000萬美元的合同，這其中包含每個賽季200萬美元的激勵條款，分5個賽季共計1000萬美元，其中火箭進入西部決賽100萬，防守籃板率達到30%，罰球命中率達到65%各50萬，加起來200萬美元，而這1000萬美元的獎勵，不管卡佩拉能不能拿到都要計入火箭工資帽的。
評價卡佩拉的合同
莫雷在和卡佩拉的合同拉鋸戰中可以說是大獲全勝，這份合同中只有5年8000萬合同是有保障的，另外1000萬就要靠卡佩拉的本事去拿，進入西部決賽和防守籃板率以及罰球命中率都需要卡佩拉自身去爭取，這樣可以促使卡佩拉在這5個賽季中竭盡全力的要去爭取全額合同，激勵卡佩拉保持自身的狀態，全身心的投入到比賽中去，如果卡佩拉能夠打出優秀的狀態，火箭隊全額給卡佩拉開錢也是賺的，畢竟卡佩拉的表現和火箭的成績是掛鉤的。
卡佩拉能不能拿到這1000萬獎金？
可以說這1000萬獎勵金完全是按照上個賽季卡佩拉的表現來界定的，上個賽季火箭隊殺進了西部決賽，卡佩拉的防守籃板率達到了30.8%，罰球命中率達到了65.2%，這也就意味著，火箭隊和卡佩拉能夠達到上個賽季的水準，卡佩拉單賽季就可以拿到這200萬獎勵金，按照卡佩拉的努力程度來看，籃板率和罰球率保持上個賽季的水準完全沒有問題，而且火箭隊再次殺進西部決賽的可能性也非常高，可以說卡佩拉想要拿到這200我那獎勵金問題還是不大的。
如果卡佩拉拿不到這1000萬獎勵金的話，火箭隊在工資開支上可以節省1000萬美元，但是火箭隊依然要為這1000萬美元繳納相應的奢侈稅，因為這1000萬美元在合同生效時就已經計入了工資冒。
