一个好人33389
昨天是卡佩拉续约火箭的一天，5年9000万包括1000万的激励合同！合同当中每个赛季的激励条款分别为进入西部决赛100万美元，防守篮板率30%奖励50万美元，罚球命中率达到65%奖励50万美元。莫雷的这一操作可谓稳赚不赔啊，至少保留火箭4年卡佩拉、保罗、哈登的存在！
卡佩拉的激励条款到底是什么呢？就是达到球队提出的条件以后才有的钱！激励奖金 Incentive ，在球员与球队签订的合同的时候，可以包含一部分的激励奖金，大概分成三种：表现类、额外宣传类、身体成就类！身体成就奖这一类奖金总是计入球员和球队薪资之中，无论球员最终是否拿到这份奖金。额外宣传奖也会记入！
顾名思义卡佩拉的激励合同就是表现类，相当于火箭队给他的达标绩效！这个绩效也可以根据触发条件的难度分为易于达成或不易于达成！比如一个球员上赛季篮板场均10个、以场均8个为触发条件就是易达成；以场均12个就是不易于达成！
所以来看下卡佩拉的合同条件，防守篮板率30%、球队进西决、罚球命中率65%。作为比较，卡佩拉上赛季和球队打进西决，防守篮板率为30.8%，罚球命中率56%但是合同生效第一个赛季奖金都要算入球队薪资，所以200万美元是算的，至于以后是否记入球队薪资、是否易于达成要赛季末重新评估！
所以莫雷精明啊，看似9000万的合同，实际容易拿到的就8000万！
彼时花落思伊人
卡佩拉新合同中有1000万美元的激励奖金，根据规定，不管卡佩拉能不能激活拿到这笔奖金，这1000万美元都是进入火箭队薪资空间计入工资帽的。
今日火箭队官方宣布和卡佩拉签订了一份5年9000万美元的合同，这其中包含每个赛季200万美元的激励条款，分5个赛季共计1000万美元，其中火箭进入西部决赛100万，防守篮板率达到30%，罚球命中率达到65%各50万，加起来200万美元，而这1000万美元的奖励，不管卡佩拉能不能拿到都要计入火箭工资帽的。
评价卡佩拉的合同
莫雷在和卡佩拉的合同拉锯战中可以说是大获全胜，这份合同中只有5年8000万合同是有保障的，另外1000万就要靠卡佩拉的本事去拿，进入西部决赛和防守篮板率以及罚球命中率都需要卡佩拉自身去争取，这样可以促使卡佩拉在这5个赛季中竭尽全力的要去争取全额合同，激励卡佩拉保持自身的状态，全身心的投入到比赛中去，如果卡佩拉能够打出优秀的状态，火箭队全额给卡佩拉开钱也是赚的，毕竟卡佩拉的表现和火箭的成绩是挂钩的。
卡佩拉能不能拿到这1000万奖金？
可以说这1000万奖励金完全是按照上个赛季卡佩拉的表现来界定的，上个赛季火箭队杀进了西部决赛，卡佩拉的防守篮板率达到了30.8%，罚球命中率达到了65.2%，这也就意味着，火箭队和卡佩拉能够达到上个赛季的水准，卡佩拉单赛季就可以拿到这200万奖励金，按照卡佩拉的努力程度来看，篮板率和罚球率保持上个赛季的水准完全没有问题，而且火箭队再次杀进西部决赛的可能性也非常高，可以说卡佩拉想要拿到这200我那奖励金问题还是不大的。
如果卡佩拉拿不到这1000万奖励金的话，火箭队在工资开支上可以节省1000万美元，但是火箭队依然要为这1000万美元缴纳相应的奢侈税，因为这1000万美元在合同生效时就已经计入了工资冒。
