外贸运营达人
职场潘多拉观点：假设五年内，自己可以达到巅峰，那五年计划和期间执行的功劳可能是：30%：70%。
30%在计划：对于一个长期计划来讲，如果你自己对未来不是很确定、规划不是很清晰的情况下，你可能得多花点时间去请教一下身边的厉害人。他们会在视野和格局上给到你很多帮助，这非常关键。比如：我有一个给自己定下的十年计划是职业经理人，这个我请教过很多人，也是从跟踪通用公司发展的时候，发现了杰克韦尔奇，进而有了这个计划。
70%在执行：他把职业经理人这个目标做了全面的分解，比如需要沟通能力（倾听和演讲）、决策能力、宏观大局能力、执行能力和知识面。每一种能力的培养都需要经过不断的刻意练习，他为每一项能力的提升，制定了相关的执行计划，并在实践中不断改进、完善，这样的执行力才保证了最终战略的落地。
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职场潘多拉
每个人都可以有梦想，但是理想和现实是有差距的。认识到这一点，那么可以在制定五年计划中更加理性些，越理性，越容易让自己在这五年内达到一个巅峰。
下面我就从周围一个从事人力资源工作的朋友举例说明。
我们是发小，当时大学毕业时，我和他在本科工商管理专业中选择了不同的方向，她选择了人力资源，我也是看着她毕业后一步一步走到巅峰。刚毕业，她就选定了企业的人事岗位，从普通人事到人事主管，最后当上了人事总监，五年内达到了一个事业的巅峰。
一、首先自己评估，自己在市场上具备什么竞争力，能够做什么样的岗位，这个岗位是否在未来有上升空间。
应届毕业生能从事的第一份工作能和自己专业挂钩最好，这样就具备了一定的理论知识，读工科的从事技术工作，读文科的从事行政人事工作，一般都是这样，你所学的专业让你在这个市场有竞争力。然后边工作边积累经验，让自己的业务能力有所提升。
二、制定的计划要遵从职场的客观规律，五年内的晋升可以遵循职场老人的经验。职场职位发展都是有一定的规律，所以我们在指定五年计划时，可以参照。财务岗位的职业发展就是出纳到会计到财务总监，技术岗位的职业发展就是技术员到技术主管到技术经理，销售的职业发展就是销售员到销售总监到销售经理。所以在制定计划时，可以结合自己的专业和所在行业发展规律给自己制定一个可能实现的目标，比如五年内做到财务总监的职位，五年内年薪能达到20万。
三，制度的五年计划中除了包含职务晋升计划，同时还要指定些考证阅读计划，来帮助你一步一步走向巅峰。在工作之中，虚心请教前辈，工作之余也可以通过多种方式给自己充电。
多多阅读本专业相关的书籍，多多参加上岗证书的培训。给自己制定一个具体的充电计划，比如到年底通过几门考试，完成几本书的阅读，有一个量化的计划。看着自己一年比一年有进步，具备了职场的证书和技能，好的工作机会自然就会来。这也是水到渠成的一个过程。
总之，你想变成什么样的自己，就从这个方向多多努力吧，有理想，更要有行动，这样你离成功也会越来越近。
A01人事HRkelly
我个人觉得，这种规划的意义并不大，因为时间太长了，很多人不是不会规划，而且就算规划好了，但他们没有行动力，没有执行力啊，这是关键。
我刚上大一的时候，老师就要求我们全班给大学四年弄一个大学四年规划，还上了这门课，最后一人还写了好些作业，最后的结果呢？有几个能做到的？那些信誓旦旦说自己不逃课，好好学习，争取不挂科的人呢？平时生活中，一步都走不了一个脚印，还想四年都是这样？我觉得不太现实，很多人就是能说不能做，没有执行力啊。
关于这个问题，我给你的答案，那就是定一个能达到的，近期的，比较小的一个目标，慢慢来，脚踏实地，而不是像这样，有点太天马行空了，反而不切实际。不过你心中要暗暗给自己定一个大方向，路可以走慢，但不可以走歪。
就比如，我现在给自己定的目标就是每天晚上都出去跑个五千米，每天晚上11点之前睡觉，每天早晨6点10分起床，我只需要坚持个十来天，这些小事，自然就会变成习惯。希望我的想法对你们有用。
小幸福的萌萌雷
首先来说，五年时间不短，因为每个人真正能够奋斗的时间也没有几个五年，但是五年时间又不长，在这个瞬息万变的社会可能就是扭头一转弯的功夫，人生巅峰是个大话题，毕竟这是多少人希望达到的目的。所以说这个工程不是个小工程，你真的准备好了吗？
我是个理想主义者，父亲是个老教师，所以从小就接受了很多励志的人生故事，也从小就想着人生一定要干一番大事业，似乎这样才能对得起一切。
也有过很多的规划，并且坚持写日记，就是现在还保存着，有些事情希望能够与君共勉。
想当初信誓旦旦想着建立自己的工厂，并且还要把产品出口到国外，并且也做了详细的计划，但是在机器设备都开始做的时候就遇到很大的问题。
因为只是想到前景很好，但一开始行动却发现现成的模板根本没有，好啊，那就自己设计吧，
可是又没有现成的技术，好吧，那就摸索吧，好不容易设备做出来了，但又遇到设备运行不正常的情况，和理想状态差很远。
好不容易攻克了这个难题，想着可以生产了，但是政策又有变化需要环评，又整体整改。
等到差不多了，市场又发生了变化，类类种种的问题层出不穷，多少个夜晚一个人站在大院子里冥思苦想，真想甩手不干了。
无论怎么说，总算是过来了，当第一次看到客户给出满意的评价，我一个人却喝醉了…
所以说，如果真的想明白了，我就探讨一下这个问题吧
首先，我感觉就是建立目标。这个目标是我们真正梦想着成为的，并且是坚定不移的，否则一切都是空谈。
这个目标可能是一个比较明确的答案，也可能是一个系列性的方向，一定要切合实际，切记好高骛远。
第二就是进行规划。因为目标的实现不是笼统就可以达到的，没有切实可行的规划，可能最后剩下的就是空悲切。
规划时候要把达到目标需要各方面的条件都罗列出来，比如，形成自己一个餐饮品牌，就要想到选址，牌子名称，资金规模，运作流程等，如果目标是一个企业规模，就要想到产品，人员，资金，市场，政策，税收等。
第三就是把自身现状对比罗列出来。古语说得好：知己知彼方能百战百胜，这一点也很重要，因为这样才能明白差距，知道这五年的路有多远。
第四就是做计划。根据自身条件出发达到目标应该如何解决，首先是方法，其次是路线，比如，目标需要500万，但现在只是每月7000元的工资，那就需要看资金是贷款还是众筹，还是融资。人员如何筹备，项目如何运作，需要哪些部门审核等等。
这些计划如何达到，列出计划就明白在五年的时间需要做些什么事情了。
第五就是设立小规划。因为一口是吃不成胖子的，也没有顺利能够达到的成功，只有一步一步来解决才能不断接近目标。
小规划就是首先头一年计划形成什么规模，这一年需要如何做才能达到规模，当然还有就是这并不是五年除以五这么简单，有句话说行百里者半九十，创业走的是上坡路，如果不能首先在短时间形成格局，后面的路可能根本无法实现。
第六就是坚决执行！这更加关键，在路上会遇到很多根本就没有想到的问题出现，都会有很多的意外，是始料不及的，这就是对你第一点我说的考验，借用马云说的一句话：今天很残酷，明天更残酷，后天就美好，但很多人却死在明天晚上。
所以说，创业不容易，那是一条不归路，如果真正想明白了，希望能够坚持，因为，很多时候，坚持比能力更重要！立即行动比理想更实在！
当然，还有一句话也是马云说的：理想还是应该有的，万一不小心实现了呢
如果喜欢，请关注“米嫂拉米嫂”，与你共勉，祝你成功！
米嫂拉米嫂
我在2008年的时候，制定了我的第一个五年计划。
那年我13岁，上初三（我上学比较早），奥运会即将举办。
这个灵感的来源说来有些好笑，是历史书上说，1953年，中国制定了第一个五年计划，到1957年，计划提前超额完成。
不知道是不是当时读书已经读魔怔了，13岁的我，那个小脑瓜里灵感一现：我也要有自己的五年计划。
于是我在日记本里写下：2008.10-2012.10 我的第一个五年计划
命运有时候就是安排得如此恰当，这五年，是一个人在象牙塔里成长的最关键的五年，涵盖了初中考高中，高中考大学。同时，在这个五年计划完成之时，我即将迎来我的18岁。一切的节点，都刚刚好。
于是13岁的我的人生目标在那一瞬间变得非常清晰——未来五年的最终目标就是，考上一个好大学。在有了这个目标之后，当别的小孩为上学、作业、考试烦恼时，我却有点甘之如饴。
因为我清楚地知道，我现在所做的每一件事，都是在朝自己的目标迈步，每完成一项，就离完成我的五年计划又近了一些。这太是一件值得骄傲和得意的事情了！
后来，我的第一个五年计划，以我高出一本线近50分的高考分数画上句号。我不敢说我到达了一个巅峰，但是我的每一步，都踏实、且留下了印记。
紧接着，我的第二个五年计划开始，从2012.10-2017.10，我进入大学，加入喜欢的社团、拿奖学金、创办社团、出国采访、保送研究生、谈恋爱、分手……
我努力又明确地完成着计划里的每一项，但也并不是所有的事情都会如你所愿，在这个过程中会有挫败、会有意外，因此你也需要不断丰富、完善着自己的计划。
直到现在，我步入了自己的第三个五年计划。
我并不敢说一个五年计划结束之后，自己一定会处于这个阶段的巅峰，但是因为有了这样的计划，我的人生变得非常明朗。
记得刚进大学时，我的舍友对我说，她之前一直觉得，完成高考，进入大学，自己的人生就结束了。因为她从未想过未来还能有什么，没有憧憬，没有希望。因为她没有去计划过自己的人生，只是被动接收着身边人的安排，按照别人的节奏在生活，你应该在XX岁时做XXX……
有人也许会说，我就是想象不到未来会发生什么，我又如何去规划未来？
多读传记，找到你的“偶像”
我们走的路，总有人曾走过。
你主动去找寻的“偶像”的生活，和别人强行塞给你的生活不一样，你和ta的节奏是一样的，你如果想要ta那样的生活，你便可以观察ta在你现在的阶段，做了些什么，你可以把这些，放进你的计划。
从多维度去畅想你的未来
如果你现在25岁，你可以想象，30岁的时候自己是什么样子的？
身体上，我应该是什么样的体型、体重？我应该注意什么疾病？我要重点保护我身体的什么部位？
灵魂上，我一定要去哪个城市旅行？我一定要见到哪位明星？我要看完多少书？观影多少部？
事业上，我要到达什么职位？收入月薪年薪要有多少？我所做的事情能影响多少人？
爱情上，我会谈恋爱了吗？那是一个什么样的人？打算结婚吗？打算生孩子吗？
……
不要害怕试错
如果我的人生，根本不是我计划的那样，怎么办？
别担心失控，在奔跑中调整节奏，比站在起跑线焦虑好
拆以时记
呵呵！我做过单位的五年规划，也参与过县级的五年规划。个人的五年规划，还真的没有做过。
做五年规划，要进行大量的调研，了解几年来的发展情况，根据预测，制定未来发展目标。然后，根据现有资源情况，提出实现目标的具体措施。
我实话跟你讲，做个单位或县的五年规划，基本上是做给上面看的。做不得半年，新的很多的规定就出来了！基本上是不按规划来滴！
我单位 ，原来规划的，一年培训多少，科研达到多少，制定好了。2011年，改革了！划归市级，一切由市级了！辛辛苦苦做的规划，对现实是一点指导都没有！
我参与过一个单位的3年规划评审。花30万请的一个机构来做的。其实这机构，也是一个事业单位的人往外自己办的。因大家都是搞社会科学的，那几个所谓的专家我懂。我们三个人评审，看那规划，呵！关我鸟事，直接通过。后来，所有的发展，都不按当时的规划来！当时，规划每个乡镇都搞一个扶贫安置点，扶贫产业是百香果，等等，不到一年，上面夹紧了！一个县只准许搞两三个移民搬迁点，花上几十万的规划，静静地躺在档案盒里。
还有参加过一个县级的规划的调研。天！所有我们的设想，最终还是以领导的意志为主！我们的目标是年均增长6%，按现有资源，工农业情况等。领导说，这怎么行！要调到11%。否则，我们怎么赶超跨越！
至于你说的个人五年规划，算了吧！我们连明天会怎样都不知道。谁能知道明天会怎样？如果知道，那我们就发才了！
我的意见还是，努力奋斗，见机而动。而不是搞所谓的规划！那是纸上谈兵，浪费时间，没有用滴！
随遇而安，随遇而安！
通灵师犁子
2018年12月前寻找到对商业模式感兴趣的老板，说服他做一款真实版漂流瓶产品。开发产品所需开发APP，预计开发时间为4个月！
2019年1月-2月底，提炼产品卖点，发掘消费需求，设计好小酒的品牌，时尚新颖独特的瓶子，独特的包装！提前物色网络人员和物流跟单人员。
2019年3月-5月，调制好小酒所需的酒质，最好用捆子酒，确定产品的样品后，提前预定一批瓶子和包装！5月底网络销售人员和物流跟单人员到岗，然后开启网上预售，通过各类互联网媒体，新闻媒体，社交媒体做网络预售的炒作，确定产品预售价，确定预售日期，预售目标和平台检验产品是否有消费群体和粉丝！
2019年6月-8月，预计实现产品的预售标的，根据订购的客户单，确定产品生产数量，到货时间，发货时间，跟进发货进度和消费者反馈！预估预售定单为1000-3000万，实现销售为3000万！成功为产品吸引首批铁杆粉丝！
2019年8月，组建商城团队和线下渠道团队，APP上线，线下真实版漂流瓶项目启动，通过网络媒体，新闻媒体，社交媒体征集首批产品互动的征婚交友的参与者，全城引爆！提升产品知名度和品牌影响力！组建样板市场传统销售团队，以餐饮店为突破口，挨家挨户开发终端，做产品氛围，打造样板店，样板街道，通过样板店，样板街的打造，形成样板区域。开发终端3000余家，销售团队30人，企划团队5人，电商团队20人。
2019年9月-12月，电商团队完成销量3000万，样板市场完成销量500万.全年完成销量6500万。
2020年启动全国市场，需寻找风投公司合作，主要是启动全国市场后，各招商市场销售团队人员配置和薪资的发放，品牌推广，物料费用，APP功能升级，服务器租凭费用！预计融资在5000万-1.5亿左右，全年招商50个，每个经销商首批打款为15万，实现销售回款为9000万左右，其中电商团队实现5000万，APP注册用户为2000万，活跃用户为500万，实现广告收入为500万，总计全年销售收入为1.9亿。
2021年全国共开经销商100余家，每个经销商全年销售任务为180万，总计销售回款为1.8亿，其中网络商城实现销售额为8000万，其中自主商城注册用户为1000万，活跃用户为200万，样板市场直营020商城开设10家，销售额在5000万左右。
2022年，自主020商城注册用户为2000万，活跃用户为500万，全国加盟店为200家，销售目标为1亿。漂流瓶小酒和大酒共计招商200家，完成销售额3.6亿。APP注册用户为1亿，活跃用户为5000万，实现广告，会员增值产品收入为2亿左右，合计全年企业完成销售额为：6.6亿元！
2023年企业线上线下020商城，APP上市，预估市值100亿！
涛哥聊新事
人生在世，大概分为3种：
第一种人:碌碌无为，每天稀里糊涂过活，做一天和尚撞一天钟，他们没有目标，没有追求，每天浑浑噩噩度日不求大富大贵，却也逍遥自在。
第二种人：时而清醒，时而迷糊，不甘于平凡，但却随波逐流，大起大落后又回归平庸。
第三种人：他们对未来有着清楚的规划，目标明确，有着较强的行动力。
一辈子中，真正让我们利用的时间并不多，25岁我们大多处于受教育阶段，但是25岁以后，我们应该清晰的对未来有一个明确的规划，如何利用有限的时间获得最大化的的收益，如何设计这5年让自己成长。
首先，在第一个5年（25岁-30岁），主要是自我认识的阶段：先要明确自己的性格，特长，适合的行业，自己适合在什么领域发展？通过不断的实践和试错来给自己定一个准确合理的位置。
然后，第二个5年（30-35岁），主要是打地基的阶段：确定一个行业后开始努力在行业中站稳脚跟，不断累积自己的经验、知识、能力和人脉。
最后，第三个5年（35-40岁），主要是收获阶段：通过前两个阶段的学习、积累、沉淀和努力，这个时候你已经在行业内算是一个较高的位置，可以调动很多资源，开始由小康到富裕，房子车子得以解决，逐渐被社会和周围的人肯定。
当然，所有的事情都需要你进行学习和实干，空想主义迟早会在这个弱肉强食的时代饿死，有目标，动起来比什么都重要。
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五年之内能不能达到一个巅峰？或许能，或许不能，梦想可以有，但是做最坏的打算。
首先，确认自己内心想要的东西。
自己未来想成为怎样的一个人？想获得一些什么？
必须先搞清楚，自己想要的未来，结合自己的兴趣，干起来才有劲，要不然，干着干着就会感觉很迷茫，一旦受到挫折就会想放弃。
其次，综合分析自己的情况，盘点自己的实力。
很多东西，并不是我们想要就一定能得到，还要看自己的实力。
有了目标，就要衡量一下自己的斤两，自己有什么优势？不足在哪里？要达成目标还缺少什么条件？能获得哪些助力？等等，知己知彼，百战不殆，对自己都不了解，别的就不用谈了。
然后，根据自己的目标和实际情况，制定目标。
这个目标可以分解为三个部分。
第一部分，五年计划的总体框架，把需要达成的目标具体化。
第二部分，把五年计划的进度任务分解到每一个年度甚至半年度，把每一个半年度的任务具体化，五年的时间毕竟有点长，万一出了差错，调整起来会很难，半年的目标实现起来就容易一些，比较实际。
第三部分，把半年计划里的每一个任务做出基本方案。
有了目标，为了达成目标的每一个计划都需要详细的方案，至少要把近一年的方案具体化，同时要特别准备好备用方案，什么备用方案？方案提前完成或者延后完成的补充方案。
提前完成当然很好，可以提前启动下一个计划，或者可以休整一段时间，如果方案无法按照预期达成，就要想办法补救，想办法在执行下一个计划之前把之前落下的目标补上，否则，计划就会落得越来越多，到最后导致整体计划泡汤。
当然，再好的计划还是要执行。
不管是半年计划还是每一个具体的方案，必须要认真执行，否则，再好的计划都等于零。
每执行一个计划，都要进行复盘，总结经验教训，举一反三，为后面的计划的达成提供一些借鉴。
总之呢，规划很重要，执行更重要，复盘也不能忘，最关键的，还是一定要结合自己的实际情况，不要看着别人的成功就觉得自己能复制，很多时候无法复制，每一个人的条件和基础不同，性格有差别，一定要根据自己的实际情况来综合考虑，别人的话，听听可以，别太当真，一切从自己的实际条件为出发点。
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目标=计划+执行。
规划并不重要，重要的是坚持按照规划执行！而执行的过程中，最重要的是坚持！
回头再说五年计划，那我给你一个可以执行的计划，希望你能采纳！
首先你要确定一个目标（比如金钱，婚姻，朋友，亲情，物质，等）你希望五年内达到的目标！请用白纸每一行一个目标写下来。
目标并非一蹴而就，它是一步一步累计叠加形成的，所以，你要把这些目标一个一个按时间纬度分解，如何分解，请拿第二张纸，竖着写目标，横着写五年时间轴，1-2-3-4-5年，暂时先这么分解。
倘若你分解完目标，你可能仍然不知道如何完成，那请拿出第三张纸，每个横着写目标，目标正下方写出你能想到的，又能做到的，又有可能打成目标的方式方法！这一步很关键。比如五年赚到50万，每年平均至少10万，加上开销，每年至少赚13万，这十三万分为工资，兼职，外快，等等方式。
估计此时你已经写满了三张！
接下来就是最艰难的时刻，你需要把你写的达成目标的方法，不断地强迫自己记下来！比如当你早上起床起不来的时候，脑子就想我要奋斗，我要完成目标！不起床怎么完成目标，就这样，每天坚持，坚持是最重要的！
这样坚持五年，倘若五年后你没有完成目标，你会发现，自己距离目标也不远了！
有句话叫越努力越幸运，就是这个道理！
