重拳整治“ 不作为、乱作为”问题
麻山区在解决基层干部“不作为、乱作为”等损害群众利益问题中，紧盯关键岗位，着力解决懒政怠政、服务质量不优、破坏营商环境等方面问题。区作风整顿监督问责组认真履行职责，有效运用监督执纪“四种形态”，对症下药、综合施策，对违规违纪问题进行了查处问责，取得了较好的成效。
理顺职责，完善监督体系。制定印发《全区深化机关作风整顿领导小组办公室关于印发的通知》，落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则(试行)》的有关要求，对区委及所属党委、纪委应负的主要责任以清单的方式进一步加以明确；针对全区各级党政机关、事业单位及其工作人员，开展“不作为、乱作为”集中专项整治。压实主体责任与监督责任，对4个区直党委和5个较大政府部门落实专人负责纪检监察工作，强化单位和部门主要负责人“一岗双责”责任，实现“网格化”、全覆盖，组织签订主体责任状和监督责任状，压紧压实领导责任与具体责任。
紧盯问题，强化学习监督。通过个人自觉学、集中统一学、专家辅导学、考试促进学“四学”方式，加强作风建设宣传和思想教育；对新任职干部开展集体谈话，通过重温入党誓词、观看警示教育片、参观鸡西龙煤廉政教育基地，接受警示教育。制定下发《关于严肃重要节假日期间纪律的通知》，通过电子平台向全区党员领导干部公开纪律要求；开展“卡片随身学”活动，在全区范围内制作下发“爱岗敬业明礼守信，清正廉洁执勤为民”卡片1000余张；积极探索“亲情”预防工作，开展“亲属助廉”预防活动，杜绝党员干部八小时之外的监督盲区，发挥家庭在廉洁文化建设中的重要作用。围绕重点抓好宣传引导，围绕社会热点和群众反映强烈的部门和领域，积极开展风险点及问题线索排查，做好调查研究分析，打好“知彼攻坚战”，针对扶贫领域资金管理、低保办理流程、项目工程建设等热点领域，充分调动百姓的参与权、知情权；紧盯农村、社区“两委”换届、惠民支民政策落实等关键环节，打好“提前量”，定期到涉及群众切实利益问题较多、可能存在腐败行为的村屯和社区开展预防调查；督促村务政务社务的“五公开”，发放政策法规宣传单，张贴“举报公告”，调动百姓的监督权，确保压力传导到位。
严肃问责，整治突出问题。坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”，有腐必反、有贪必肃，以高压态势严惩弄权勒卡、失职渎职、滥用职权等行为。根据受理的信访举报线索，严把审查关，对涉嫌违纪进行立案审查；运用第一种形态处置，大力开展批评教育、警示谈话、提醒谈话、诫勉谈话；通过明察暗访、作风整顿大检查等方式开展机关风纪、值班值宿检查31次，下发通报3期，对有关人员及其单位负责人进行约谈，督促整改。畅通举报渠道，受理问题线索，向社会公开了信访举报电话、来信来访地址，设立了来访接待室，安排专人负责接待，区委巡察办在被巡察单位设立了投诉举报箱，认真受理群众的举报和投诉，以高压态势惩治违纪违法行为。2018年上半年受理“不作为、乱作为”信访举报线索5件，立案查处3件，党政纪处分3人。其中，失职渎职2起2人、乱办班补课收费1起1人，第一种形态处置违反工作纪律2件2人次。
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