最近，滴滴顺风车事件已经让不少人闻风丧胆，很多都对新兴的O2O服务平台产生了质疑。在享受互联网提供的便捷服务的同时也产生了一丝恐惧，细节上的不规范可能会对消费者或从业人员蒙受伤害。58同城为了打造更好的用户体验，最近与泰康在线强强联手，推出"雇主险"。"雇主险"顾名思义就是一款保险产品，能够帮助商家降低用工风险，保障工人的合法权益。
为商家提供高性价比保险服务 降低经营风险
据悉，58同城的这款雇主险产品保障范围十分全面，员工工伤及第三者责任均可承保。相比于普通产品仅保低风险的1-3类职业，58同城雇主险1-4类职业均可投保，超越了普通产品的保险范围和风险级别。另外，针对中小型商户的特点，58同城雇主险还打破了30人起保的壁垒，只要3人就能投保雇主险。58同城雇主险可支持随时修改、增加人员，无需线下提交资料，降低操作成本，省力又省心。
目前，58同城雇主险共有三种方案的套餐，根据险别、保额、免赔额的区别，保费分别为每月5元、10元和15元。通过不同的套餐，商家可因员工意外/工伤身故残疾、误工费、住院津贴、服务过程中过失造成第三者财产损失/人身意外等内容获得赔付。
商家通过进入雇主险页面，填写相关资料并交付保费，就可以完成投保。值得一提的是，雇主险的理赔流程也十分简单，只需经过报案、提供资料、通过审核后寄送材料原件等步骤，就可获得极速赔付，让商家省去等待的烦恼。
升级服务保障安全体系，联盟链技术构建安全诚信行业生态
除了推出雇主险，为商家解除用工的后顾之忧外，为了更好地为用户提供优质服务，增强服务保障的安全风控体系，目前，"58服务保障计划"推出服务保障安全体系：三重过滤。通过大数据及区块链技术提高服务保障商家的准入门槛，结合商家画像及ID Maping技术，过滤不法分子账户，同时对恶意投诉进行多重拦截，增强保障风险控制。另外，也将增强服务监管力度，采取语音+视频+图片+文字取证，全方位捍卫用户权益。
"58服务保障计划"安全体系，发挥对商家的正向激励与逆向约束作用，以"保障+激励"的组合拳优化商业环境，构建安全诚信的商业生态。通过正反两个方向的制衡，广大商家在58同城上的经营行为更加规范有序。目前，"58服务保障计划"已完成交易8.1万余单，覆盖超6万商家，辐射1.2亿用户。
作为国内最早期开展的生活服务平台58同城，不仅是要为消费者提供服务，更要是提供一种优质高效的服务。"雇主险"不但是本地生活服务保障体系升级的第一步，更是针对参与服务业场景中的200万商家量身定制。提高58同城的商家用户和个人用户的黏度，让大家能够感受到良好的商业氛围，保障用工的安全性，可靠性。
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