做好新時代老幹部工作
中共武威市委書記 柳鵬
廣大離退休幹部是黨和國家的寶貴財富，老幹部工作在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，是中國共產黨黨的建設的特色。做好新時代老幹部工作是一項重要政治任務，必須著力抓基層、強基礎、補短板，推動老幹部工作邁上新臺階。
堅持以政治建設為統領加強老幹部“三項建設”
一是突出黨性錘鍊加強老幹部政治建設。積極組織老幹部參與“兩學一做”學習教育，多種形式促進老幹部學黨章黨規、學系列講話經常化，教育引導老幹部始終將愛黨憂黨、興黨護黨作為根本政治擔當，自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是突出理論武裝加強老幹部思想建設。堅持並完善老幹部每月定期參加所在黨組織學習活動制度，使老幹部政治學習常態化。為老幹部徵訂報紙雜誌，為老幹部提供精神食糧。充分運用新興媒介幫助老幹部開展延伸學習，通過網絡媒體推送學習資訊，確保學習全覆蓋。三是突出政治凝聚加強離退休幹部黨組織建設。市縣區成立離退休幹部黨工委，積極推進黨支部建設標準化工作。嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”“主題黨日”等制度。
堅持以精準精細為目標，認真落實老幹部待遇
一是全面落實老幹部政治生活待遇。認真落實老幹部閱讀文件、參加重要會議等制度，充分保障老幹部政治權益。建立健全老幹部生活待遇正常增長機制，按時足額落實各項生活待遇，並根據實際情況適當提高醫療費統籌標準，認真做好離退休幹部健康體檢工作。採取開闢就醫綠色通道、設立家庭病床、縮短醫藥費報銷週期等措施，著力解決好離退休幹部在就醫過程中存在的實際困難，使老幹部有更多的幸福感、獲得感。二是盡心盡力為老幹部辦實事。健全完善特困幫扶機制，通過開展黨內關懷、推進志願服務、納入社會救助、拓寬幫扶資金渠道等措施，加大對有特殊困難離退休幹部及遺屬的幫扶力度。特別是對身患重病、高齡、失能、失獨、空巢、家庭負擔重的老幹部，及時走訪慰問，因人制宜、因事制宜做好幫扶工作。著眼老幹部需求多樣化，進一步完善“四就近”服務平臺建設，構建多層次、多元化、可選擇和全方位、零距離、家政式的服務體系。三是用心用情服務離退休幹部。 強化精準服務意識，針對不同經歷、不同年齡、不同健康狀況的老幹部，分類具體指導，不斷提高服務質量。堅持和落實領導幹部聯繫老幹部制度，建立健全經常性溝通交流機制，及時掌握老幹部思想、生活狀況，聽取他們的意見建議。注重從精神上關心關愛老幹部，為老幹部提供豐富多彩、益身益心的文化服務和精神慰藉。
堅持以獨特優勢為支撐，為傳播正能量搭建平臺
一是緊貼發展大局。緊扣經濟社會發展總體思路，組織老幹部積極為脫貧攻堅、生態建設、文化旅遊等重點工作建言獻策、撐勁助力。開展關心下一代工作，組織老幹部在青少年思想道德建設及關心關愛等方面發揮重要作用。二是突出特色亮點。積極組織開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的文化體育活動，為老幹部搭建描繪中國夢、傳播正能量的載體和平臺。三是注重活動實效。堅持把老同志所能所願與黨委政府所需所盼有機結合起來，針對離退休幹部專業特長各異、興趣愛好廣泛等特點，最大限度激發參與熱情，引導他們多做凝聚共識、加油鼓勁的工作，多做穩定人心、化解矛盾的工作，多為破解改革發展難題建言獻策，確保老幹部活動取得實效。
堅持以組織建設為保障，提升老幹部工作質量
一是建立健全老幹部工作機制。經常聯繫走訪離退休幹部，參加老幹部的重要活動，積極協調解決重要問題，有關部門認真落實老幹部政策，加大投入保障力度，維護離退休幹部切身利益，努力形成黨委統一領導、有關部門相互協調、齊抓共管的離退休幹部工作新格局。二是加強老幹部學習活動陣地建設管理。建設老幹部活動中心、老年大學、離退休幹部黨員活動室。三是加強老幹部工作力量建設。堅持把政治素質好、工作能力強、作風過硬、熱愛老幹部工作的幹部選配到老幹部工作部門，優化班子結構，增強工作活力。加強教育培訓和實踐鍛鍊，不斷提升老幹部工作隊伍能力素質，著力解決老幹部工作人員能幹事、會幹事的問題，確保以過硬的能力、優良的作風做好離退休幹部服務工作。
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