同樣是退休金，為什麼有的老人的退休金每月7000多，而我的養老金每月只有2000多？想要搞懂這個問題，需要先明白一個名詞“過渡性養老金”，“過渡性養老金”的計算公式裡有一個“視同繳費年限”。

有些老人有著高退休金的原因就在於他們的“視同繳費年限”很大！

過渡性養老金

養老金的計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

過度性養老金的計算公式為：過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x視同繳費年限x1.3

我們國家建立基本養老保險的制度是從1992年開始才建立的，所以說只有在1992年之前參加工作的這部分企業單位人員才會有過度性養老金。因為過渡性養老金的平均繳費指數比較高，在上述公式裡我將平均繳費指數設定為1.3，其實有的地區的平均繳費指數能達到1.4。而基礎養老金=退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。基礎養老金的平均繳費指數法律上規定的是在0.6-3之間，不過實際在參保養老保險的過程中，可能很多企業單位都按照一個最低標準60%來繳納員工的一個養老保險的待遇，所以說自己的實際繳費年限，往往沒有這個視同繳費年限所獲得的養老金待遇高。也就是說，如果養老金有差距，很大的可能是因為他們有過渡性養老金。

視同繳費年限

視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

因為我們國家建立基本養老保險的制度是從1992年開始才建立的，所以說只有在1992年之前參加工作的這部分企業單位人員才會擁有視同繳費年限。認定自身視同繳費年限的主要依據就是通過自己的個人檔案來認定，社保局在計算你的視同繳費年限時，可能會查找你的個人檔案中，像什麼招工表，工資變更表等，通過這些資料來認定你的視同繳費年限。

如果張三在1962年參加工作，2002年退休，那麼從1962年到1992年這30年期間就是張三的視同繳費年限，而1992年到2002年這10年是實際繳費年限。也就是在計算張三的過渡性養老金時，繳費年限按30年來算；在計算張三的過渡性養老金時，繳費年限按10年來算。所以目前年紀越大的人，他們的養老金通常很高，就是因為他們的視同繳費年限相對較大，過渡性養老金更多導致的。