咸瑞柱
俗话说铁打的营盘流水的兵，一个企业在正常运营的同时，员工辞职流逝在所难免作为员工都是抱着人往高处走的心态去工作，既然有了辞职的心，那说明原单位已经无法满足自身的条件了，辞职理由可实话实说，工资及待遇的不足，或者是人事之间关系的不融洽都是理由，如果想同行间的跳槽，那就得耍点小聪明，不能说实话了，不然老板肯定会为难你，总之，既然想辞职了，什么理由都是可以的，也极少有老板会难为一个想要走的员工。
走进自己的世界
不想干了！直接辞职了！走人！
成熟男人76
离职无非涉及两大因素：工资待遇低，干得不爽。作为过来人，我想告诉你，简单明白说明自己的理由就行。我离职的时候就是和领导直接说：我要跳槽了，一家好公司，待遇也比这里好。一开始领导也想挽留，但后来也表示对我找到一家好公司而高兴。很多时候，不需要用很多堂而皇之的理由，人事和领导又不傻，他们都是比我们经验更丰富的人，什么理由没见过，你就表明你真实的想法就行，离职就要表明你得决心，如果理由很牵强，你还是会被说服或则说穿你这个理由。我几个做人事的朋友，都说员工的理由高度一致，结婚，回家，后来辞职的人没回去，只是去了另一家公司，都成了笑话了。所以还是简单说明自己的真实想法是最直接了当的，你要辞职，公司也不会不给辞职的。法律层面也是明确规定的，所以你不要担心。我是工作两年跳槽的，现在和以前领导还联系，有时候，辞职了就成朋友了。真诚表达。如果嫌钱少，就说钱少，准备换公司，这个很正常，而且很符合逻辑，他们也不好反驳挽留你，如果给你加钱另算；别说工作不开心，这理由容易被推翻，他们会给你换部门等等。
分享到:
