星辰點綴重新起航
人為什麼會迷茫，一是沒有目標，二是沒有清晰的價值觀
01
沒有目標你就不知道下一步該怎麼走
舉個最簡單的例子，假設你今天要出門，到了十字路口，如果你不知道目的地，你就不知道怎麼走，在不知道目的地之前，你根本無法判斷哪條路更好。這和我們生活中所遇到的一些選擇是一個道理，你只有知道自己去哪，才知道自己該如何選擇。
在職場中我們不知道當下的選擇是好是壞，主要的原因就是沒有職業規劃，遇到問題就不知道該怎麼處理。我6年前的時候跟著一位領導負責京東店鋪的運營，一個店鋪只有我們兩個人，業績做的很不錯，所以老闆非常肯定我們，於是打算讓我的領導去接手天貓店鋪，天貓店鋪原本有一個團隊在操盤，我的領導接手這個團隊的負責人位置。
接下來的問題就是我該怎麼辦，領導給了我兩個選擇。
第一個選擇是跟著領導去做天貓，基礎運營崗
第二個選擇是留下來繼續做京東，升職為京東團隊負責人
在一般人看來後者的誘惑顯然更大一些，因為在一家公司想升職成為一名管理人員，需要天時地利人和，而我就遇到了這樣的機會。
但我很乾脆的選擇了前者，跟著領導去做天貓，因為我的職業規劃路徑很清晰，就是要在最短的時間內接觸到所有平臺運營，讓自己的知識架構更加完整，這樣後續的成長潛力會更大。因為我有很清晰的職業路徑規劃，所以遇到選擇的時候，我並不糾結，我很清楚自己要做什麼。
02
當職業規劃解決不了問題的時候，你就需要用到價值觀了
有很多事情靠職業規劃，靠目標也是解決不了。比如你在廣州上班，但你卻拿到了阿里的offer，阿里作為電商裡的龍頭老大，每個電商人都想去阿里一展身手，更重要的是去了阿里可以增加自己的視野，接觸到行業更大的項目，從阿里出來之後，興許能做個高管，收入也能夠大幅提升。
可問題是你的家人全部在廣州，你的老婆也在廣州，你的兒子也剛剛出身，到底哪個更重要，去了杭州照顧不到家人，待在廣州實現不了自己的抱負，這個時候就看你自己的價值觀了，在你的心理哪個更重要。
如果你不想因為事業而錯過兒子的成長，那麼你就繼續待在廣州，我有好幾個朋友就是這麼選擇的。如果你覺得事業最重要，有了事業才能擁有更好的收入，那麼這個時候你可以選擇去杭州。當然你還有一種選擇，那就是拖家帶口的去杭州，無論哪一種選擇，背後都是價值觀在主導。
03
以終為始，問問自己的內心，到底想要什麼
高效能人士一書中有一個詞，叫做以終為始，幻想一下自己臨終的時候，可能會因為什麼事情後悔，可能會因為什麼事情遺憾。
如果你很難身臨其境，那麼就多看看一些生死，前兩年網上有個紀錄片，講的是醫院裡發生的一些事情，可能會對你有一些觸動，當人面臨真正生死的時候，也許才會發現自己真正在意的東西。
所以你需要經常想想，自己到底在乎的是什麼，很多人只有遇到了事情才會有所觸動，比如身邊的親人離世，甚至是自己得了重病才能發現自己真正在乎什麼。
如果面臨生死的時候，你最關注的還是自己的事業，就好像喬布斯一樣，一直奮鬥到生命最後一刻，那麼你就需要克服萬難，朝著自己的事業方向去奮進。所以我們每個人日常都有必要問問自己，我真正在意的是什麼，如果最終結論是，人生短短几十年，男兒當志在四方，那麼你就放心大膽的去闖好了。
如果你覺得人生苦短，要用有限的時間好好的陪伴家人，沒有什麼比和家人在一起更加幸福，那麼你的生活中心就是家庭，你的很多選擇就要圍繞家庭來。
總結：一件事情的價值如何，取決於你如何看待它，如果有你明確的職業規劃，清晰的價值觀，直接對比就是了，如果符合你的規劃，符合你的價值觀，那肯定是一份非常好的工作，反之則是一個非常糟糕的工作。
既然你已經迷茫了，肯定是沒有明確的職業目標和規劃，關於職業規劃和價值觀，我為什麼要講那麼多，因為這才是根本，否則給了太多的意見，也是治標不治本。當你遇到了另外一個問題，即使是同類問題，仍然會迷茫，仍然會不知所措。
在沒有職業規劃和清晰價值觀的情況下你該怎麼做，首先要明白，你才22歲，還有時間慢慢思考。關於一份工作是好還是壞，我給你一些維度，你可以按照這些維度去思考一下。
01 工作的性質
有對哪一類工作感興趣，你做這份工作的時候會有激情，會非常努力，能夠持續投入，簡直意識不到時間的流逝？
比如我自己最喜歡做老師，只要一上講臺我就特別興奮，即使講一天也感覺不到累，所以我平常會去大學做兼職講師，有空就去講兩節課。
02 個人成長
你是否希望這份工作能夠給你帶來持續性的成長，如果是，你就會排除掉很多工作，比如銀行的櫃檯，因為這類崗位成長空間不大。
03 技能或者能力
你在工作中希望用到自己哪方面的能力，比如你擅長人際關係，不喜歡死板的工作，那麼如果你現在的工作內容枯燥乏味，這個工作可能就不適合你。
04 薪酬和額外的福利
理想工作的開始，一定是有個比較滿意的薪酬和福利，你想要的生活需要多少錢，用當下金錢的價值衡量一下你今後的花費，需要的花費可能遠比你想象的大。這份工作是否能夠提供你這些，如果現在提供不了，後續的成長性如何。
05 理想的工作環境
希望在怎樣的換下工作，有的人就不喜歡銀行的工作環境，相反有的人卻很喜歡，你要問問自己這樣的工作環境自己是否喜歡。
06 工作地點
你希望的工作地點範圍是多大，如果你特別介意遠離家鄉，顯然農業銀行是個不錯的選擇。如果你希望出去看一看，那麼可能會有更好的機會，農業銀行並不符合你的需求。
07 性格特徵
一個人的性格很重要，性格決定行為，行為決定習慣，習慣能夠決定一個人所取得成績的高低，如果你的性格不適合所做的工作，那麼即使再努力，也可能事倍功半。
08 就業和發展前景
在銀行裡的發展前景如何，對於你來說，是否有清晰的晉升通道，而這條晉升通道是你可以努力得到的，如果得不到也白扯。
09 個人的滿意度
在薪酬之外你需要得到什麼樣的價值，諸如獨立性、安全感、社會地位等等。
10 如果你什麼都不清楚
那你就先接下這個工作，當你不知道自己的喜好，不知道自己追求，把握當下，因為銀行工作在許多人看來，是個相當不錯的工作。利用把握當下的時間好好思考一下上面的內容，等你想清楚了再做出選擇也不遲，因為你才22歲，還很年輕啊，年輕就是資本，祝福你。
八魚先森
15年大學畢業的時候，我也和你一樣，感覺前途一片渺茫，何去何從，不知道自己適合什麼類型的工作，不知道該面試哪一行，當時爸媽希望我回老家，然後我又想留在廣州。
那一年，我同時考了教師的編制和公務員……很可惜，都失敗了。
最後留在了廣州……剛開始的時候，我試過去做行政，做助理，做銷售，寫文案…… 嘗試了很多，最後才知道自己喜歡做什麼，我其實是把興趣發展成為工作的。
有個朋友在電視臺做後期，待了一年多，然後跑出來了。所有人都不理解，在電視臺工作哦，聽起來就覺得很好，當時我們得知他被電視臺錄用了他嫉妒他的呢，他辭職的時候所有人都不能理解，還被他爸媽罵，每個月拿著一萬多的工資，吃飯堂的，還有員工宿舍，還可以見到明星。可他說太壓抑了又累，不適合自己。
其實，工作好不好，都是需要自己去體驗過才知道的，而不是別人說好就好的。在銀行工作，在別人眼裡肯定是一份體面，待遇又好的工作呀，好工作，不一定適合自己。其中的辛苦還是要等自己嘗試過才有答案的。
22歲，剛大學畢業，年輕得很呢，大把的選擇機會，既然都考上了，我覺得可以去試一試，在自己的家鄉，也在爸媽的身邊，我覺得挺好的。
試過了，覺得這份工作適合自己的話，那就留在銀行繼續工作咯，如果不適合，再去找找別的工作咯，剛畢業，總要多嘗試一下的，畢竟，好工作的機會還是很多的。關鍵還是要適合自己。
三更已天亮
22歲大學畢業，考入銀行工作，很迷茫。這不就是我剛大學畢業的狀態嘛。
大學找工作可能對很多人來說是整個大學生涯最焦慮一年，複印很多份簡歷，連平時熬夜打遊戲早上翹課的同學都開始起早貪黑，每天出入各種校園宣講會，有人怕找不到工作，也有人怕找不到好工作。
我找工作的過程還是比較順利的，第一個offer是央企保利地產的財務實習生，後來放棄了，原因是：因為離學校太遠，公交車來回4個小時，那會還沒畢業還住在宿舍，沒想過租房子，現在想來原因真可笑。
第一個offer是武漢某銀行的櫃檯員，拿到offer我請全宿舍四個女生一起出去吃了一頓，家人聽說我找的工作也非常高興，連已經畢業幾年的表姐都稱讚不已，那會的男朋友也考入了省直事業單位，大家都認為國家事業單位，聽起來有面子，女孩子也有保障，將來也有鐵飯碗了。
實習三個月後我就辭職了，丟下了當時的男朋友隻身來到廣州。
直到今天我也不知道當時的決定是否正確，當然這並不是因為現在的我在職場也沒有嶄露頭角，而是當時的我是真不喜歡那份工作，看到在這裡工作幾年幾十年日復一日的同事彷彿看到了我的未來，體制太龐大，我太渺小。年輕氣盛的時候都覺得自己將來一定能出人頭地，不會只有眼前的作為。雖然今天我也沒有什麼作為。
大學畢業的人都會經歷一段迷茫時光，不知道自己找的工作是否理想可以先嚐試一下，年輕貴在體驗，有了經驗再去質疑。
迎春久久
按你的歲數說，你應該是大專畢業吧。如果是這樣，找一個農行的工作，應該是很不錯的。
銀行工作穩定，收入中等偏上，福利待遇較高，雖然有點煩瑣，但是不受風颳雨曬，確實不失為一個不錯的工作。
我的侄兒研究生畢業，考入市農業銀行。被分配到市邊的一個農行擔任櫃員。因為工作比較出色，後被抽到市行，又被抽到省行工作。雖然現在離家遠了一點，但壓力小了，工資也相比較溫定一些了。
工作沒有好壞，只要你努力了，在那裡都是有前途的。
石韮花開放的季節
22歲剛畢業的大學生，對於這個群體來說，社會上的事情顯得陌生而又迷茫，彷彿在玻璃杯子裡看世界。
所以你無論選擇的是哪一個行業，你都會覺得迷茫。即使不是考了銀行，選擇其他任何一個行業你都不會感到踏實。
這是屬於年輕人的必經過程！
客觀來說，如果進入了銀行系統，算是一個不錯的選擇，因為銀行的競爭壓力也很大，我們這邊的銀行都只招應屆生，然而很多人也說銀行壓力大，工資待遇低，沒有自由，所以不喜歡這份工作。
我同樣表示理解，沒有經歷過對比的人生，是體驗不到什麼叫做幸福感的！
建議你暫時先待在銀行做一段時間，如果實在受不了，再選擇辭職不遲。你還年輕，還有選擇的餘地，但是也要重視每一次的選擇，隨著年齡的增長，給你的選擇面將會大大縮水，那時候有可能一次選擇定終生了！
職場領航
我是經濟類的大學生，曾經的職業規劃中有銀行，但大一的暑假去銀行實習以及後期與銀行方面的前輩聊天后，就把銀行的規劃刪掉了。而你呢，沒有搞清楚自己到底適不適合銀行就盲目去了，實在是不應該。我身邊去銀行的同學很多，我還是具體幫你分析一下銀行工作的含金量吧。
銀行的工作內容與發展前景
首先，你得了解銀行的工作性質與前景。銀行的一線崗位是櫃員、客戶經理、理財經理等等，分行崗位是產品支持類、風險控制類、信息科技類。你不是研究生，差不多是客戶經理和櫃員這種營銷服務類，研究生才能去分行還得是重點大學的。以你為例，說說營業網點的發展前景。一線業務突出，成為櫃員標杆，幾年後競選會計主管，或者成為高級櫃員，發展好快的，過7、8年可以競選支行的副行長，如果再想往上走就相對難了，我說的是大多情況。當然，如果你能力特長突出，還可能借調去其他非一線崗位。
科技的發展，很多櫃檯的業務可以被智能機器取代了，但不用擔心會被裁員，會被釋放出來直接從事營銷業務的，畢竟銀行的吸收存款發放貸款的。
如果你所在支行經營效益好，那麼你年終獎也會比較多。
如何定義一份工作的好壞
什麼叫好工作，我覺得一是企業所處的行業是向上的趨勢，二是自己喜歡熱愛這個工作。既然你提出了這個問題，我覺得你應該是對自己不清晰。銀行所處的金融行業不會衰落的，經濟畢竟是國家的命脈。你擔心的是，我不想永遠呆在營業網點，每天的指標壓力大，使得變得迷茫。即使你現在不清楚，也千萬不要輕易辭職，起碼堅持幹一年。如果這個你都堅持不下來，下一份工作也很難找。
如果你家鄉沒有大中企業，銀行的工作就還不錯。
工作沒有實質意義的好壞，一切都是人們比較出來的。再不好的活，你堅持不懈的耕耘，也能做出不平凡的事來。你現在要做的就是踏下心來幹，實在迷茫可以找行內老員工聊一聊。
化解迷茫最好的辦法就是行動。
銀行辭職後可以去哪裡
有考公務員的，有去其他金融機構的。我相信考公務員的比較多，因為如果銀行的壓力都承受不了的話，其他的金融企業如證券、基金更不行了，很多人逃避生活的壓力去考公務員，這其實是一種畸形的心理。
剛畢業，最重要的就是沉下心，好好幹，長本領，薪資可以稍微不考慮。只有本領到來，什麼都不是問題。
希望能解答你的疑問吧
大學老班長
作為一個快30歲的老阿姨，我覺得我還是可以給你一點建議的。
這是份好工作。銀行的正式編制待遇真的還挺好的，尤其是四大行，五險一金還有各種福利都不會少，這讓你以後各方面更有保障。等你進入社會，你就會發現五險一金真的是奢望，很多中小型企業都沒有五險一金，根本沒有保障。如果你沒有一技之長，在社會上其實很難找到一份滿意且穩定的工作，不僅工資低，五險一金還沒有，還經常要無償加班。如果企業效益不好，還可能面臨失業的風險。
這不是份好工作。如果你一生放蕩不羈愛自由，喜歡挑戰高薪想多賺錢，內心裡不喜歡這種一眼可以望到邊的生活，你可以去社會上磨練一下。真的，在社會上磨練一下，對剛剛進入職場的年輕人來說不是壞事。雖然說壓力很大，但是真的能讓你學到不少東西，這樣你的職場能力提升就會越快。並且挑戰與機遇並存，如果運氣好的話，趕上什麼風口，你還可以跟同事合夥創業呢！
所以，這份工作到底是不是一份好工作，不是由別人決定的，你要根據自身實際情況綜合判斷。別人口中的好與不好，你都只能拿來參考，包括我以上所說的，你都只能借鑑，並不能成為你選擇這份工作的理由。因為每個人的性格、實際情況和所擅長的都不一樣，每個人的思想和追求也不一樣。
選擇什麼樣的工作其實就是選擇了什麼樣的生活。喜歡安逸穩定的生活，那這份工作值得你選；喜歡追求有挑戰性的高薪工作，不喜歡一成不變的生活的，那這份工作不值得你選。
江漢幸子
沒有什麼所謂的好工作和壞工作，只有你想不想要的工作，適不適合自己的工作。
農行的工作，總體說來，穩定，安逸，餓不死，體面，有一定的前途，但是壓力很大，實際工作不像外人看起來的那麼光鮮，經常被工作碾壓成狗。
農行工作的優點：國企，基本上是鐵飯碗，只要不犯重大錯誤，不會被辭退。高薪談不上，但是比上不足比下有餘，效益再差每月都會發不低於三千的基本工資，吃飯總歸不成問題，想暴富就難了，即使做到領導，正經的收入都不能暴富。該有的福利不會少，五險一金，企業年金，國家規定的和大企業該有的福利都不會少。工作壓力雖大，但是也可以混飯吃，不求上進的，就平平過，反正不可能因為業績完不成就辭退你，頂多把你貶到偏遠鄉鎮做櫃員。
農行工作的缺點：國企的通病它都有，最難受的應該是企業文化跟年輕人的想法格格不入，所以年輕人待著會覺得格外痛苦。並且現在農行的員工年齡呈現比較嚴重的兩極分化，一頭是大量快退休的老員工，他們大多數不想做工，只等退休；另一頭是近十年入行的青年員工，幾乎所有的壓力、責任、工作量都壓在了這一批青年員工身上，所以感覺工作特別艱難。
你要想清楚自己究竟想要的是什麼，是自由、財富，還是安逸、依靠，農行是很多人特別是長輩眼裡的好工作，但是一份不喜歡不適合的工作做著有多痛苦只有自己懂。所以想清楚，然後做決定。
讀毒獨310
農業銀行的工作是不是好工作，我想這更多的取決於個人。在農業銀行發展得順風順水的人有，平平淡淡的人也有，這和工作本身沒什麼關係。
我想如果你這次沒有考上農業銀行，你可能對農業銀行的工作會挺嚮往的。正是因為已經考上了，反而覺得迷茫了，不知道值不值得去。
據我瞭解，大學畢業生如果想進銀行工作的話，校招是最好的途徑。因為銀行的社會招聘很少，而且限定的條件很窄。比如，需要招聘有資源的人，說白了就是能帶去存款或者貸款客戶的人；招聘計算機方面的人才，要有從業經驗，實施過銀行相關項目的人；招聘外語類的，法律類的相關人才，或者中層幹部，自然是要求原來就從事過銀行工作，並且當上了支行長之類的管理人才。
而一名剛畢業踏上工作崗位的大學生，很難達到銀行的社會招聘條件。人家社會招聘想要從業經歷，而你沒有從業經歷，怎麼去？
其實農業銀行這些年來發展得很好（是我的老東家，我是不是有點偏心了呢），業務規範，待遇雖然不是銀行中最好的，也不會是最差的。如果你能踏實在農業銀行好好工作，最起碼能積累到很多的從業經驗，能學到規範的業務流程，能長到見識，咱就先不提錢的事（也許沒有賣雞蛋果子掙得多），年輕人如果一下子掙不到錢，可以先掙經驗，因為經驗以後就是錢。
況且現在能在一家單位從一而終的人很少的，你完全可以在工作之餘，再學習提高一下，從而為下一步的職業規劃做準備。要是你能通過在農業銀行工作的經歷，能夠尋找到更好的發展平臺，或者在農業銀行再上一個臺階，一步一個腳印，那農業銀行的工作可以認為是一份好工作。
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實話告訴你:不好
1、基層銀行工作人員，這裡強調“基層銀行”，尤其是一線櫃檯，其實，就是服務員+銷售人員，這樣一個組合身份，可能銷售人員的比重更高，金融跟你沒有關係，服務要求標準化，跟機器人差不多，銷售含信用卡，基金，黃金，尤其保險，還有其它零零種種，考核壓力大，外加拉存款，沒有人脈資源，不建議去銀行。
2、為什麼說這份工作不好，更重要得是因為，缺乏成長性，你可能工作幾年都得不到成長，說白了就是，你幾年的工作經驗拿出去想重新找份工作，發現之前的工作經驗不能讓你沒有任何加分。
3、全天上班有監控，上班一點自由沒有，連上廁所時間都緊張，感覺跟坐牢沒什麼區別。服務的對象人群素質參差不齊，上一天班心情很差。
4、建議樓主趁年輕重新走出去，進入另一個行業深耕，在銀行工作時間越長，失去的機會成本越大，越難走出去，最後感覺自己像個廢人，過來人一點感悟。
