丿Top灬哈森
为什么像中铁、中建、五大行这些国企不招三本生，基本要求都要公办二本以上？
看到很多人都在说中铁其实对学历要求没这么高，但我想题主其实想问的是一个现象，其实不仅仅是这些企业，现在好的单位，无论是公务员，事业单位还是阿里腾讯这样的互联网企业，招聘的学历要求是越来越高的。而且福利待遇越好的企业要求越高。
公办二本仅仅是起点，还有一本起步，985、211起步，甚至对于大学专业的排名都有要求。
所以这个问题可以概括为，为什么好的企事业单位对学历要求高？
第一：招聘时设置门槛，提高工作效率：企业设置学历门槛，为了提高简历的筛选效率， 就好像你是王思聪，要公开招老婆一样，半个世界的女人可能都去，如果百无禁忌，那他家的门都被挤破了，肯定要有标准。而对于人才而言，学历是比较明显的一个标准。
第二：提高客观条件，评优取胜：选择高学历的应聘者，是有一定原因的：例如985、211工程院校的毕业生，他们的学习能力是必然的，虽然可能经验不足，但是他们的后劲是不容置疑的，而且相比较普通高校培养出来的学生，他们的眼界和视野会比一般人要高。在相同的年龄段，他们有比较多的机会接触外面的新鲜事物，虽然说不能超过所有人，但起码不会太差。毕竟高学历渣子不少，当然没学历的渣子更多
很多人对学历嗤之以鼻，但是鼓吹学习没有用学历没有用的的人，大部分恰恰是低学历的人，只能靠贬低学历的价值来开心一下
学历是什么？
一是学历是找工作的敲门砖。
二是学历是考公务员的最起码要求
三是学历是干部或员工晋升的首要要求。
四是学历是职称晋升的主要要求。
五是学历是领导头上的光环。
六是学历是工资级别的一道槛。
七是学历是商业合作的一个重要武器。
八是学历是谈恋爱的一个重要筹码。
九是学历是人们改造自己世界观的一个重要途径。
十是学历是父母或学校的骄傲。
学历热在中国，在现在甚至在以后相当长的时期内都会一直很热，学历的作用其实无处不在，学历的高低代表着一个国家国民素质的高低，也是社会选拔人才的一个重要依据，历来为国家所重视，也是世界各国评价国民素质的一个重要杠杆。所以，高学历热还将在中国热下去，这是我们必须面对的一个现实问题！
你可以尽情的嘲笑教育，嘲笑学历。当然，也可能被人嘲笑。
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