王老吉285051621
企業中的老人，中人辦理退休時，都是由專業工作人員將職工的檔案送交勞動局，社保部門審批，沒有必要貼上封條。
再說職工個人檔案，並沒有神秘的東西，大多數都是：新工人登記表；體檢表；歷年來晉級審批表；入黨政審證明材料；還有就是個別人受過表揚處分的報告，以及學生在校時校方的鑑定檔案。
職工檔案在移交過程中貼有封條，主要是防止在交接過程中，有散落丟失，篡改的行為，而採取的一種防範措施，雖然封條有損壞，只要最早的職工登記表上沒有改動痕跡，是不會影響審批退休的。但是，在審批過程中，審核人免不了多了一點疑慮。
職工個人檔案，能有效的記錄一個人的工作時間、變更、獎罰過程，能證明老人和中人工作中的經歷和變化。特別是對視同繳費和實際繳費的年限，有較大的作用，丟缺失都會給退休審批工作帶來一些不必要的麻煩。
假如職工檔案真的在自己手中的話，一定要妥善保管，更不要隨意拆開封條。否則，你真的會貪上事了……
天老大11
職工個人檔案是由單位人事部門專管的，平時由於需要往檔案帶填加內容時的方便，只用一根線繩纏在釦眼上就行了，根本不上封條，職工辦理退休也是由人事專管專人代上檔案，與當地人社局進行審核辦理。如果單位倒閉，單位也會把全部檔案委託當地檔案專管部門代管，現在由於人員流動性大，特別倒閉企業工人在外地再就業，到令辦理退休手續時，需要前段的個人檔案，一般正常規定是由原檔案管理部門郵寄方式〈現單位給原單位發函）寄達現單位，本人是不讓見的。也有一種特殊情況，個人檔案由於原單位倒閉管理鬆散，需辦退休職工回去可以自代個人檔案，這種情況就得給檔案口上封簽了，並要在封簽上加蓋原單位公章，也就叫倚封章。如果檔案到了接收地倚封動了，也不怕，檔案帶裡每項內容都有一頁檔案目錄，目錄所填和實際內容相符，其它無改動就行了。如有改動或缺頁就另當別論了。
守住職場底線
樓主您好，下崗職工檔案封條損壞對於退休有什麼影響？實際上這個檔案封條損壞，沒有直接的影響，但是，這個個人檔案是不能拿在自己手裡的，如果說個人檔案拿到自己手裡，就會形成一個死檔，也就是無效的檔案。
這一點是非常注意的，即使你的這個個人檔案封條沒有密封好，那麼你只要是正常的託管在自己的，正常的一個託管機構當中，是沒有問題的，因為它屬於公對公的一個調檔，即使出現了密封不嚴，那麼作為社保機構來講，它也應該來認定你的這份檔案，因為你畢竟沒有拿在自己的手裡。
所以說正常的從託管機構當中調閱出來的檔案，出現了封條不嚴的現象，對你個人來說沒有任何的影響，因為不是你個人造成的，並且公對公的調檔自己是無法看到你個人檔案的，所以說出現了這種情況，那麼就應該由雙方來解決這個問題，一般情況下社保局都能夠認定你的個人檔案的。
社保小達人
真正決定退休有關問題的是檔案袋裡的材料，所以要求這些材料必須有真實性客觀性。而這些材料不是本人制成的，必須是與個人經歷有關的機關單位部隊學校等等正式填制的才有效。檔案轉移時必須封口並加蓋封口印章，接收時首先要看封口是否完整，也是要保證袋中材料的完整並沒被改動。現在您檔案若封口已損壞，檔案的接收方和使用者就可能懷疑其準確性，所以最好找原單位審核無誤後重新封口。當然如果檔案中主要材料齊全，並可認定記載屬實，使用方(如社保機構)也無疑義，那封口問題就不是大事，但最好先問清楚，以免到時誤事。僅供參考。
長金老者
沒有影響，檔案中的關鍵的幾張紙在就行，檔案袋封的再好，那幾張紙沒有檔案也白廢，
一彎湖水55920107
沒影響我們社保局檔案封條印章就扔在辦事窗口的窗臺上，職工借閱檔案後自已蓋章貼封條。
紫域寒閣
國家目前提供免費的代管檔案服務！你可以帶著戶口本、身份證、單位解除勞動合同證明等，到戶籍地人社部門諮詢處理！檔案如果在自己手裡是不合規定的！既然不和規定也就不被認同！你說對自己有無影響呢？！儘快去主管部門諮詢協調處理吧！不要將來後悔！
陪伴風雨
沒問題！內部要沒有塗改！
痴叟漢江
你辦理退休手續時，社保部門對你的檔案的真實性不予認可，你就麻煩了！
