03.03 我们公司是用机器打卡考勤的,因为下班早打了一秒钟,被扣了五十块钱,这样合适吗?

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首先只能说你太老实啦!打卡的时候发现打早一分钟,那等超过下班时间几分钟后再打一次就好!到时候打完后变成重卡,谁也看不清;再找部门经理签一下卡就好了,被人拿错打重卡啦!其次,只能说您在你们公司是没什么影响力的,真正被扣钱的通常都是些普通员工。

到底合不合理?有人会说早退就是早退,没有什么借口可说!我只能说这类人是没做过管理层的,现在各行各业都是很严重的招工难,像这样的情况只能算是小失误、警告一下就好啦!很多人上一天班也就一百多~两百块钱,你动不动就直接扣人50元;像这样的公司这样的做法是留不住人才的。因为这样打击面实在太大,非常影响员工工作情绪。

或许你们公司工资高、福利好不怕招不到人吧!像我们从事餐饮行业的,很多员工的工资也就三千多~四千多块,工作每天9-10个小时,月休4天。因为班次多,有的一天需要打4次卡、需要体谅员工工作量比较大,有的时候稍微睡过头也是正常的!如果一切都按规章办事可以吗?也是可以的,下个月发工资前你得提前准备好几个人,发完工资后立马就有人不上班啦!

我说那么多只想说一句话:制度是死的,人是活的!





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