03.03 中人的养老金什么时候补发给个人?

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2018年中人的退休金什么时候能够补发给退休人员那?

大家都非常清楚,2014年10月份以后退休的事业单位退休人员都属于“中人”;

有的朋友就问,为什么工人的退休金要进行补发呢?

由于企事业养老保险制度并轨的原因,设置了十年过渡期,在这个过渡期内,退休的人员计发退休金,采用新老办法对比计发;

什么是新办法计算退休金呢?

所谓的新办法就是社会统筹和个人账户相结合的计发办法,此办法非常公平性,缴纳的年限越长,领取的退休金就越多;

什么事老办法计发退休金呢?


2014年10月份以后的事业单位退休人员都是老办法计发退休金是以2014年9月标准计发退休金;

我认识一位小学教师,2017年11月份,在职时工资为7200元,退休后每个月可以领取4500元,在计发退休金时,工作人员告诉他是以2014年9月为标准计发,所以退休金才会有这么大的差距;

为什么事业单位退休的中人要补发退休金那?根据图片所记载的信息,我们可以得知为什么要补发周人挺纠结的原因;只有补发退休金才是对他们一种最大的补偿,也是他们应得的退休金;

什么时候能够补发部分给退休人员那?

真心希望2018年中人退休金需要补发的部分能够兑现;

因为一直拖下去,也不能解决问题,只能让问题得越来越复杂;

其实我们应该相信领导,希望他们能尽早给出解决方案,及时补发给退休人员,让退休生活更加有保障;

所以大家还是保持身体健康,耐心的等待吧;


天天聊社保


事业单位的中人养老金待遇一直是大家关注的问题。

从2015年,我们国家实施了事业单位养老保险制度改革。

2015年中,各个省份的实施方案也相继出台。

到了2015年底,各个地级市的具体实施方案也出台了。

通过改革,事业单位工作人员开始交纳养老金,以后退休将逐渐实现由财政拨付待遇转向养老金拨付,改为社会化发放。

文件出台了退休待遇计算的新方法,事业单位退休人员的新养老金,将由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成。

为了实现新旧老办法的顺利衔接,国务院规定了十年的过渡期。

过渡期内,国家实行新旧老办法待遇比较,每年发放新办法比老办法高出部分的10%。

我们的2016年工资增长率是2017年7月份发布的,这样我们的退休工资理顺,又得延迟两年。

中间我们经历了事业单位工资套改,各种制度的完善。山东省于2018年2月6日公布了,山东省的职业年金基金管理及投资运营实施办法。职业年金制度的确定和计发方法一些地方还迟迟没有出台。

不规范津补贴的理顺。一些地方仍然对退休人员发放文明奖、住房补贴等退休补助。

各地陆续出台了视同缴费年限的基数确定方法。山东省2017年9月份才出台了相关指数确定方法。

随着各项制度的基本完善,测算养老金的发放方法已经基本完成。预计2017年之前退休的人,2018年底会基本完成理顺工作的。

我们的机关事业单位改革是一项庞大的工程,不容出错,该发给大家的待遇,即使暂时不能发放,也会届时一分不少的补发,希望大家理解。


暖心人社


你好!中人的养老金什么时候补发给个人?

这个问题我巳写过文章,今天再给题主说一下。我不知道题主是哪里人,但我可以很负责任地告诉你,到2018年3月24日为止,巳先后有上海、江西、北京丶费州等地陆续给“中人"发放了正式的养老金,还把2014年10月以后的差额给补足了。

2014年10月1日,我国推行了机关事业单位养老保险制度改革,使企业单位和机关事业单位的养老保险制度进行了并轨。以10月1日为分水岭,改革前巳经退休的人员称为“老人",改革前参加工作,以后建立个人养老账户,到法定退休年龄再退休的人员称为“中人",改革后参加工作并建立养老保险个人账户的称为“新人"。

由于中人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,所以计算起来程序很复杂丶数据很多,致使具体的实施方案历经三年也没有出台,这几年陆续退休的中人领取的一直是按2014年10月以前工资标准计算的预发养老金。

也真是好事多磨,经过三年多的努力,如今终于有些省市陆续出台了养老金正式方案,并着手发放正式养老金。我想,2018年上半年大部分省市都会陆续出台养老金方案的。我们就再耐心静候佳音吧!

如果觉得我的回答对你有帮助,别忘了关注和点赞。大家有什么好建议,欢迎在评论区留言讨论。


叶公来帮忙


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我的社保客服


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用户7574705140764


关于"中人的养老金什么时候补发给个人"的问题?


谢谢"李世桓"先生邀请。

这个问题已经答过N次了。网上至今仍在说有的省市县已经补发了,云云。现在说的所谓"中人",实际上就是现在机关、事业单位工作人员退休的中人。

对于这个问题,国务院2015年1月3日的国发(2015)2号文件《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定的十分明确。

即:凡是2014年10月1日至2024年12月31日退休的人员,一律按2014年9月的工资基数计算退休退休金,并将参加工作时间认定为养老保险的视同缴费时间,同时实行十年过渡期,并按照视同缴费时间的长短发给10%过渡期养老金(即2014年10月至2015年12月退休的增加过渡期养老金10%; 2016年1月至12月退休的增加过渡期养老金20%; 2017年1月至12月退休的增加过渡期养老金30%; 2018年增加过渡期养老金40%,…...,这样以此类推2024年12月加发过渡期养老金100%,完成全部过渡)。


这就是我们常说的″中人中政策"。

发放的具体办法由国家人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。而这个具体办法是随国务院(2015)2号文件同时下发全国各省市自治区执行的。

因此,现在网上炒作的机关事业单位中人的养老保险金补发问题,是空穴来风,沒有政策依据。

尤其是机关事业单位工作人员的养老保险金是国家单独建帐,不存在资金不到位问题。

如果说真正有一笔该补发的钱不是养老保险金,而是职业年金。按照该文件规定职业年金的缴费标准是12%,单位缴8%,个人缴4%。也就是说,机关事业单位工作人员退休后,除了领取退休养老保险金,还应该按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。

目前,国家人社部、财政部关于职业年金的具体办法沒有出台,全国机关事业单位工作人员的职业年金未发。2018年2月刚开始允许发放企业年金。

请大家耐心等待,别急也别怨,好酒不怕巷子深。

管见了。


商世好


文件出台了退休待遇计算的新方法,事业单位退休人员的新养老金,将由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成。为了实现新旧老办法的顺利衔接,国务院规定了十年的过渡期。过渡期内,国家实行新旧老办法待遇比较,每年发放新办法比老办法高出部分的10%。

中人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,所以计算起来程序很复杂丶数据很多,致使具体的实施方案历经三年也没有出台,这几年陆续退休的中人领取的一直是按2014年10月以前工资标准计算的预发养老金。




职场之文化


你所说的中人应该是机关事业单位退休过渡中人,即2014年10月至2024年10月退休的机关事业单位在编工作人员。过渡中人养老金采取保底限高办法发放。浙江宁波可能已经落实,山东东营市自2018年1月开始已不再按老办法核算退休养老金,而是按新办法核算养老金。我认为全国各地市也将会尽快按新办法核算中人的养老金。


海风2310


我介绍过多次,中国的养老保险金问题,他是一个总称,他是多方面的,他是各种各样的,他是多样化的不同样的类形足成的,不是一句话两句话就能介绍的清楚。你可一上你当地养老保障部门,问问他门可能介绍的清楚和明白吧。谢谢。,,,


长青93408428045


各地应该集中在今年会完成这项工作,目前很多地方已经出台了具体方案,开始着手准备工作了。

“中人”养老金按新办法计算是当前的一大热点问题,各地主管部门都能感受到的,只是改革需要一步一步地进行,现在新业务系统已经逐步完善,当前的主要任务就是要完成“中人”退休待遇的重核重调工作。

听说2018年基础养老金的普调工作也要开始了。


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