以下為田英章收徒入室弟子準則，我看著有點荒唐，有點小王朝的感覺，一個做書法，做學問的人竟然到了這種地步，與傳統文化與傳統書法精神背道而馳。竟然還有人對他頂禮膜拜。
近年來，很多學習書法的人，都是抱著一定的目的性去學習書法的。有的是為了取得名次，揚名立萬，頂一個書法家的頭銜，這樣就有了忽悠人的本錢。有的是為了賣字（賣字這個事勉強可以理解，畢竟都是為了生存），順帶出名。更有甚者是為了更大的行業權利等等。這些不齒的行為竟然有著一個冠冕堂皇的名字“書法家”。試問現在又幾人如沈尹默先生，啟功先生這樣的境界？所以說，自啟功先生之後，國內幾無書法。而現在僅存的一些有意發揚傳統文化的書學者，卻一直也得不到揚名立萬的機會。就如田氏一門這種機構，無非就是有償服務於社會的一個機構而已，談不上文化傳承。莫要把他誇大其詞說成聖者，會被人恥笑。還是看看他的弟子準則吧，我相信，大家眼睛是雪亮的。
田門入室弟子行為準則
為繼承和發揚“田體書法”，加強弟子隊伍管理，提高田門弟子綜合素質，凝心聚力，保障田門各項工作順利開展，共建尊師愛徒、和諧繁榮的大家庭，特制訂本準則。
第一條 “田門弟子”是指著名書法家、書法教育家田英章先生為繼承家學、傳播書法文化，經正式行拜師禮，並向社會公佈的至今仍然承認的入室弟子，統稱為“田門弟子”。
第二條 “田門弟子”職責：
一、擁護黨的方針政策，遵守國家法律法規，尊重師父師母，團結同門，愛護田門榮譽，樹立田門形象；
二、弘揚正統書法，義不容辭學習、推廣、傳承田體，使田體書法藝術發揚光大。利用各自優勢組織承辦“弘揚田體”為目的地學習班、特訓班、線上線下活動。利用網絡、媒體發表以“弘揚田體”“回擊辱田言論”為目的文章、圖片、視頻等；
三、聽從師父師母教誨，服從工作組管理；認真執行《田門弟子執行守則》。
第三條 工作小組的成立：
一、組建“田門弟子行為準則監督工作小組”（簡稱：工作小組）。負責田門的各項工作、學習及各項事務的下達和監督執行。工作小組由7名入室弟子組成，經個人自薦、師父最後決定產生，任期兩年。工作組確定“組長”、“副組長”、“發言人”各一名。工作小組職責詳見附件二，《田門入室弟子行為準則監督工作小組職責》；
二、對“田門弟子”進行分組管理，分組情況詳見附件三，《師兄弟責任管理劃分表》。
三、負責監督並記錄《田門師徒生活記錄》（見附表一），每年對《記錄》進行公示，對違反規定的“田門弟子”，提出處理意見並報請師父母處理。
四、逐步建立完善師門獎懲機制，獎優罰劣。
第四條 “田門弟子”應樹立正確的人生價值觀和道德標準，堅定不移地奉行“以德養書，以書揚德”之田門師訓。田門弟子名分要合理運用，富裕自己、回饋師門、孝敬師父母。
第五條 師門家規。
一、師門內外均稱師父師母或“我家師父”、“我家師母”。杜絕其他稱呼，違者視為不敬，直呼其名者視為大不敬。
二、“田門弟子”的順序由拜師批次和年齡決定，先批拜師的為師兄，同批拜師的以年齡長幼確定。
四、師門內任何人如遇困境，可向工作小組提出救助申請，工作小組著情調動門內資源進行救助。
第六條 獎懲制度：
一、獎勵來源：接納師門內外捐贈，用於獎勵優秀弟子，所有捐贈由工作小組負責保管和使用，並登記造冊，每年公佈一次。（獎勵細則另附文件）此類經費或物品只用於獎勵優秀弟子，不從事投資等經濟活動。
二、獎懲流程：
1、獎勵評估標準由工作組制定，師父師母或全體弟子均可提名，工作組審核並全票通過；
2、弟子自願退出，解除師徒關係。不受任何限制，離群即為宣佈。如有弟子離群，工作組公示告知師父師母及全體弟子；
3、清退弟子，工作組提案並全票通過，師父確認批准，公示告知全體弟子；
4、師父有權自主增減、調換工作組成員；自主解除師徒關係，所有弟子必須服從。
本《準則》由工作小組制訂並負責解釋。自2018年5月1日起執行。宣佈執行之日起即對所有田門弟子具有約束權。
田門入室弟子行為準則監督工作小組
二O一八年五月一日
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