小妖精和小白菜的故事
開宗明義：①個人繳納“職工養老保險”，一般沒有一次性補齊的政策。
②繳納“居民養老保險”，有一次性補齊的政策。
下面詳細解答：
1、先理清一些基本問題：
①目前的“社保”分為“職工社保”和“居民社保”兩大類。
②題主想問的是領取養老金的問題，應該主要是想問養老保險的問題。
③“養老保險”，目前分為“職工養老保險”和“居民養老保險”。
2、（1）“職工養老保險”：
①面向的人群是單位在職員工和無固定單位的靈活就業人員。
②個人可以按靈活就業人員單獨繳納職工養老保險。
③在法定勞動年齡內，均可以參保繳納“職工養老保險”。
④目前，沒有一次性補齊的政策，需要累計繳納至少15年，才能在法定退休年齡後領取養老金。不足最低繳費年限的，需要繼續繳納滿足年限，才可以領取養老金。
（2）“居民養老保險”：
①面向的人群是無工作的城鄉居民。
注：以前的“新農保”“城鎮居民養老”已經並軌於統一的“城鄉居民養老保險”。
②未繳納職工養老保險的男女居民，16週歲以上、60週歲以下，均可以選擇參保繳費。
③“居民養老保險”有一次性補齊的政策，最多補繳至年滿15年的最低繳費要求。
3、我注意到題主問題的補充“幫媽媽買社保3年了”，也就是正在繳納社保（養老保險）？
①如果繳納的是“職工養老保險”，需要繼續繳納至年滿15年，才能辦理養老金的領取手續，不能一次性補齊。
（當然，具體政策以當地人社部門為準，如果當地有一次性補齊的政策，應果斷補齊）
②如果繳納的是“居民養老保險”，您應該無需擔心，因為它本身就有一次性補齊的政策。
比如：您的母親47歲開始繳納，距離60週歲的領取年齡，可以繳納13年，還差2年。47歲時就可以先補繳兩年，在接著按年繳費13年，在60歲辦理領取手續即可。
斷劍寫春秋
媽媽今年50歲，能不能一次性補齊社保？補齊後能領養老金嗎？目前你媽媽50歲只買了3年社保，按照目前的政策規定，是不能一次性補繳餘下年限的養老保險的，只能採取逐年繳費的方式。
按照目前的退休年齡規定，女職工的額退休年齡是50歲，你媽媽雖然今年50歲，但既不屬於在崗女職工，養老保險也只繳納了3年，顯然是不符合目前的退休條件的。如果你媽媽今後想要領取基本養老金，還需要繳費12年。但是按照人社保（2016）132號文件精神，靈活就業人員不能採取一次性補繳的方式增加繳費年限，所以只能逐年繳費。如果再繳納12年的養老保險，你媽媽可能已經62歲了，也就是說你媽媽需要62歲的才能享受到領取基本養老金的資格。
其實除了辦理職工養老保險以外，像你媽媽這種年滿50歲的人員，可以改繳城鄉居民養老保險。按照城鄉居民養老保險的政策規定，在距離繳費年限不足15年的人員，可以採取逐年繳費，也可以一次性補繳的方式。你媽媽今年50歲，完全符合一次性補繳的方式，可以在60週歲之前採取逐年繳費10年，在60週歲時一次性補繳2年，在辦理養老金領取手續時，申請將繳納的3年職工養老保險，與繳納的城鄉居民養老保險進行銜接，這樣你媽媽已經繳納的3年職工養老保險的繳費年限，可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，合併後的繳費年限剛好累計達到15年，可以確保你媽媽在60週歲按時領取基本養老金。
總之，由於你媽媽今年已經50歲，養老保險只繳納了3年，距離所規定的的繳費年限還差12年，如果繼續繳納職工養老保險需要62歲的才能辦理退休；如果繳納城鄉居民養老保險，可以一次性補繳，並確保在60歲辦理退休。當然城鄉居民養老保險的養老金可能要低很多，如果經濟條件允許，逐年繳納職工養老保險也是一種比較好的選擇。
幫兄愛唱歌
樓主你好，你母親今年50歲，想要一次性補齊社保，那麼我想您母親應當參加的是，職工養老保險，因為職工養老保險，國家規定的是女性50歲就可以退休。
首先，職工養老保險如果說你母親，是在三年前建立的，基本養老保險賬戶，那麼這種情況是不可以直接在退休之前，也就是50歲的時候，直接補交15年的費用的。
因為開立養老保險賬戶的時間比較晚，中間並沒有出現斷交的年限，那麼這種情況就不可以補交，那麼怎麼辦呢？也就只可以延遲退休，逐年繳費，直到累積交費年限達到15週年，才能辦理退休。
按著這樣的一個要求，那麼基本上還要交費12年。也就是說相當於你母親到，62週歲的時候可以辦理退休，享受養老金的待遇。
社保小達人
女性僅繳納社保三年就50歲了，可不可以一次性補齊社保，然後領養老金呢？
很多人都有這樣的情況，年輕的時候沒有考慮全面，年紀大了才發現一些老人領取了養老金待遇，非常划算。尤其是看看周圍的一些老人，過去只繳納了幾萬元的養老保險費，現在每月都能拿到三四千元。這樣划算的事情，自然激發了人們參保的熱情。可是很多人行動的有些晚了，到退休年齡前僅交了幾年養老保險，這種情況應該怎麼辦呢？
可不可以一次性補繳？
說實話，這種是不可以補繳的。2016年人社部公佈了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，通知中非常明確的提到對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。也就是說，如果過去的時間我們一直在自己幹個體工商戶或者靈活就業，這種情況下不允許補繳。
有人說這樣做是不是太苛刻？但實際上，這種做法保障了我們養老保險基金的安全，保障了參保繳費人員的公平性，減輕了國家財政補貼的壓力。如果大家都可以到退休年齡前一次性補齊，實際上很多人就都不願意參加社保了，畢竟人都有去世的風險。如果允許補繳，社保的壓力會越來越大，而且會增加很多退休人員。前面所說繳納一兩萬，退休每月兩三千，去世以後還會有喪葬費和撫卹金等待遇。這些錢從哪裡來？主要來自於年輕人繳納的社保費和國家補貼的費用。畢竟繳納的社保費和國家補貼也是有限度的，如果收不抵支自然會降低退休人員的待遇了，這對正常繳費人員是不公平的。
不過，有的情形也可以補繳社會保險費。這種情況主要是企業欠費可以補繳。因為前面所說的只是個體工商戶和靈活就業人員，並沒有說企業欠費。按照《社會保險法》規定，職工應當參加社會保險，用人單位有代扣代繳社會保險費的權利和義務。《勞動法》也明確規定，勞動者和用人單位必須參加社會保險。所以，如果是因企業違法導致勞動者利益受到損失，國家允許補繳。但是，如果無法補繳的，勞動者可以通過司法途徑維護自己的權益。
不能補繳怎麼辦？
（一）繼續繳費。按照退休條件的規定，養老保險累計繳費滿15年，到達法定退休年齡可以領取基本養老金。如果到達法定退休年齡養老保險累計繳費不滿15年的，只能延遲退休繼續繳費。
如果到50歲，僅僅繳納養老保險滿三年，需要延遲12年才可以退休，退休年齡是62歲了。這樣是不是不划算呢？
倒也不是，其實主要是個人感覺上要吃虧，畢竟人家50歲就可以領取養老金。女同志的人均預期壽命已經超過了78歲，62歲退休還有16年的養老金可以領取，也是不會吃虧的。但是，畢竟有意外風險無法避免。
（二）60個月的規定。不過，如果是2011年7月1日《社會保險法》實施以前已經參保繳費過並建立了個人賬戶的參保人員，按照《社會保險法》實施細則規定，在繼續繳費60個月以後，如果仍然達不到15年的，可以一次性補齊15年然後退休。這是針對《社會保險法》實施以前補繳政策的一種過渡，畢竟是隨著時間的推移，這樣的退休人員會越來越少。這種情況要比62歲退休要划算，可是並不是人人都滿足這樣條件。
（三）最後一種兜底方案。社會保險法中規定，也可以轉為新農村養老保險和城鎮居民養老保險，不過這兩種保險2014年合併為了城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險有一次性補繳的政策。在距離規定領取待遇的年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累積繳費不得超過15年。也就是說可以允許一次性補齊。不過，對於女性城鄉居民養老保險的最大問題是60歲退休。60歲和延遲退休至62歲差別很大嗎？不大。
職工養老保險的待遇比城鄉居民養老保險待遇要高，而且會年年增加養老金待遇，保值增值能力要比城鄉居民養老保險好太多。尤其是長壽的情況下，國家一般對70歲以上的老人有額外的養老進行些照顧。
所以，一般建議大家參保以前，就要提前瞭解好有關政策，一旦到達退休年齡繳費不足15年的，那就太虧了。
暖心人社
我是一名具有18年經驗的HR總監，請關注我，非常高興為你解答職場困惑。
1、這個的確是可以的。社保是可以一次性補交的。社會保險法規定:社保是需要交夠15年的。不足15年的部分需要補齊才能退休的待遇。你可以自己先補交不足的部分然後再辦理退休手續。
2、補交金額要根據當地社保所核算的金額。因為社保繳費基數每年都在變動。不同的地方繳費基數也不一樣的。因此具體的金額只有當地社保所才能告訴你非常準確的數字。
3、家中已有兩位老人辦理了此事。但具體操作流程需要詳細諮詢當地社保所。每個地方的社保政策略微會有不同。
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願你好2018
今年50歲，能不能一次性補交保險?能不能馬上領退休金？這是兩個問題，不能混為一談。
第一個問題能不能一次性補交向保險？
這個問題讓我想起一句老話:“一方水土養一方人。”你能不能交養老保險取決於當地的政策。就我們當地而言，二十年前，交15000元補齊15年的社保費用，50週歲退休，立馬領錢。十年前一次性交35000元錢，也是可以50週歲領退休金，現在這批人的退休金1600元左右了。
但是現在，沒有這樣的政策可以一次性補交15年。而且當時的政策跨地區可以辦理。那麼現在50週歲怎麼辦？我們當地現在沒有好的政策，只有你現在往後交，什麼時候交夠15年，什麼時候辦理退休手續？
第二個問題是否50歲週歲領退休金。
自己補交15年，也就是自由職業者，而自由職業者的退休，絕大部分地區都規定為55週歲，只有極少數地區規定為50週歲。
在我們本地2004年前投保的自由職業者，依舊是50週歲退休，而2004年以後投保的女性，已經變更為55週歲退休。
所以沒有標準答案，看一下你當地的政策。
如果當地政策是50歲退休，允許補交的話，你可以一次性補15年，馬上辦理退休手續。如果當地社保規定自由職業者是55週歲退休，還有政策允許往前補交的話，您可以往前補交十年，再往後交五年，等著55週歲退。當然可以往前補15年再往後交五年，那樣工齡多，工資會稍高一些。
社會保險要趁早，越往後選擇的空間越小。
網悠然
樓主你好，媽媽今年50歲能不能夠一次性補交社保呢？補齊以後能夠領到養老金的待遇嗎？作為50歲的老人來講是不能夠一次性補足養老保險的待遇的，我們這個養老保險的參保，必須要按照逐年交費的原則來進行參保，只有累積繳費年限達到15週年以上，那麼才具備退休的條件，才可以按月領取養老金的待遇。
所以很明顯，你的母親今年50歲是不能夠一次性補交養老保險待遇的，並且必須按照逐年交費的原則，累計交費15年以上才能夠享受養老金的待遇，所以說這種情況我個人建議參保職工養老保險也可以參保，居民養老保險也可以因為不論你參保哪一種養老保險，最終可能在60歲的時候才能夠享受到養老金的待遇。
因為。參保職工養老保險在累積繳費年限達到60歲的時候，實際上你已經距離正常的法定退休年齡延遲了5年，那麼根據社會保險法的規定，在延遲5年以後，如果累積繳費年限依然不足15年的話，那麼這個時候是允許一次性補交完成15年的費用，所以說你參加職工養老保險也是可以在60歲的時候辦理退休享受養老金的待遇，當然參加居民養老保險也是允許在60歲以前，一次性補交15年的費用，所以說無論如何肯定是在60歲的時候才能夠享受到養老金的待遇。
懂社保
可否進行一次性補齊社保，這需要看當地的政策是否支持這一做法。有的地區，對於臨近退休的人員，還是可以採取一次性補繳社保的策略，但有的地區不允許，需要延長退休時間，補繳最低繳費年限。實際上，可以一次性補繳社保，當然是最好的結果，也是最快實現退休的目標，但如果需要延長退休時間，並逐年補繳社保，則需要看是否值得、是否可行。但，一般情況下，滿足退休的條件包括個人達到規定的退休年齡以及最低繳納15年的社保，兩者缺一不可，而補齊後可以領取多少養老金，仍需要看當地的具體情況，如社會平均工資水平，個人的工齡長短以及個人繳納的年限等，都直接影響到養老金的高低，不同情況不同分析，僅供參考。
郭施亮
路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注
1題主的情況是已經幫媽媽買了3年社保，然後媽媽50歲到了退休年齡了，達不到15年最低的繳費年限要求。這種情況該怎麼處理，才能達到領取養老金，辦理退休。如果是本地戶籍參保職工社保的話。一般是可以補交達到15年標準實現退休領取養老金的
2如果是異地參保，買的職工社保，那需要滿足男性50歲前參保，女性40歲前首次參保的一般社保賬戶，而題主是47歲才買社保，那就是是臨時社保賬戶，不符合條件，並且參保地繳費滿10年以上，才能申請延長繳費和一次性補交，題主才繳費3年，也不符合條件，所以沒有辦法辦理補交。只能停止當下的職工社保轉為戶籍地居民社保，然後繼續繳費12年，到達15年標準，再辦理退休領取養老金
綜上;從表達看，你給媽媽買的應該是居民社保，那到了50歲，繳費才3年，也不符合居民社保補交條件，繳費滿10年，最後5年再申請一次性補交是可以的，然後領取退休養老金
路人蟻
隨著經濟的發展，人民生活水平的逐步提高，很多人對於參加社會保險有了一份期待。參加社保既是對自己的一份保障，又是一份心理安慰。
對於很多之前沒有參加過社保險，現在歲數偏大，想要繳納社會保險的參保人來說，繳納社保是可以的，一定國家鼓勵全民參保個人繳納養老保險，國家一定會支持和鼓勵的，但是，個人也要考慮一下自己的身體條件和經濟情況而定。
自從2016年人社部頒發了132號文規定後，個體工商戶等不再允許一次性補交養老保險政策，對於很多達到了法定退休年齡，但是繳費不足15年的朋友來說是一個不好的消息。如果個人在達到法定吹年齡時繳費。不說15年也是無法申請一次用不起，然後把你退休了，現在政策是如果個人繳費不足15年，只能繼續繳納，繳納到15年時再申請退休。
對你們在2011年7月1號之前參加工作並繳納社保才老人說，如果在到達法定退休年齡時，繳費不足15年，可以申請延長五年交費，如果延長五年仍不足15年，可以申請一次性補齊，但是對於2011年7月1號之後參加社保勞動者，卻不享受這項政策，
對提問者的問題而言，個人繳納三年社保，但是在到達法定退休年齡時，繳費不足15年時無法一次性補齊的，只能往後繳納到15年時，然後再申請退休領取金。
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