小妖精和小白菜的故事
开宗明义：①个人缴纳“职工养老保险”，一般没有一次性补齐的政策。
②缴纳“居民养老保险”，有一次性补齐的政策。
下面详细解答：
1、先理清一些基本问题：
①目前的“社保”分为“职工社保”和“居民社保”两大类。
②题主想问的是领取养老金的问题，应该主要是想问养老保险的问题。
③“养老保险”，目前分为“职工养老保险”和“居民养老保险”。
2、（1）“职工养老保险”：
①面向的人群是单位在职员工和无固定单位的灵活就业人员。
②个人可以按灵活就业人员单独缴纳职工养老保险。
③在法定劳动年龄内，均可以参保缴纳“职工养老保险”。
④目前，没有一次性补齐的政策，需要累计缴纳至少15年，才能在法定退休年龄后领取养老金。不足最低缴费年限的，需要继续缴纳满足年限，才可以领取养老金。
（2）“居民养老保险”：
①面向的人群是无工作的城乡居民。
注：以前的“新农保”“城镇居民养老”已经并轨于统一的“城乡居民养老保险”。
②未缴纳职工养老保险的男女居民，16周岁以上、60周岁以下，均可以选择参保缴费。
③“居民养老保险”有一次性补齐的政策，最多补缴至年满15年的最低缴费要求。
3、我注意到题主问题的补充“帮妈妈买社保3年了”，也就是正在缴纳社保（养老保险）？
①如果缴纳的是“职工养老保险”，需要继续缴纳至年满15年，才能办理养老金的领取手续，不能一次性补齐。
（当然，具体政策以当地人社部门为准，如果当地有一次性补齐的政策，应果断补齐）
②如果缴纳的是“居民养老保险”，您应该无需担心，因为它本身就有一次性补齐的政策。
比如：您的母亲47岁开始缴纳，距离60周岁的领取年龄，可以缴纳13年，还差2年。47岁时就可以先补缴两年，在接着按年缴费13年，在60岁办理领取手续即可。
断剑写春秋
妈妈今年50岁，能不能一次性补齐社保？补齐后能领养老金吗？目前你妈妈50岁只买了3年社保，按照目前的政策规定，是不能一次性补缴余下年限的养老保险的，只能采取逐年缴费的方式。
按照目前的退休年龄规定，女职工的额退休年龄是50岁，你妈妈虽然今年50岁，但既不属于在岗女职工，养老保险也只缴纳了3年，显然是不符合目前的退休条件的。如果你妈妈今后想要领取基本养老金，还需要缴费12年。但是按照人社保（2016）132号文件精神，灵活就业人员不能采取一次性补缴的方式增加缴费年限，所以只能逐年缴费。如果再缴纳12年的养老保险，你妈妈可能已经62岁了，也就是说你妈妈需要62岁的才能享受到领取基本养老金的资格。
其实除了办理职工养老保险以外，像你妈妈这种年满50岁的人员，可以改缴城乡居民养老保险。按照城乡居民养老保险的政策规定，在距离缴费年限不足15年的人员，可以采取逐年缴费，也可以一次性补缴的方式。你妈妈今年50岁，完全符合一次性补缴的方式，可以在60周岁之前采取逐年缴费10年，在60周岁时一次性补缴2年，在办理养老金领取手续时，申请将缴纳的3年职工养老保险，与缴纳的城乡居民养老保险进行衔接，这样你妈妈已经缴纳的3年职工养老保险的缴费年限，可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，合并后的缴费年限刚好累计达到15年，可以确保你妈妈在60周岁按时领取基本养老金。
总之，由于你妈妈今年已经50岁，养老保险只缴纳了3年，距离所规定的的缴费年限还差12年，如果继续缴纳职工养老保险需要62岁的才能办理退休；如果缴纳城乡居民养老保险，可以一次性补缴，并确保在60岁办理退休。当然城乡居民养老保险的养老金可能要低很多，如果经济条件允许，逐年缴纳职工养老保险也是一种比较好的选择。
帮兄爱唱歌
楼主你好，你母亲今年50岁，想要一次性补齐社保，那么我想您母亲应当参加的是，职工养老保险，因为职工养老保险，国家规定的是女性50岁就可以退休。
首先，职工养老保险如果说你母亲，是在三年前建立的，基本养老保险账户，那么这种情况是不可以直接在退休之前，也就是50岁的时候，直接补交15年的费用的。
因为开立养老保险账户的时间比较晚，中间并没有出现断交的年限，那么这种情况就不可以补交，那么怎么办呢？也就只可以延迟退休，逐年缴费，直到累积交费年限达到15周年，才能办理退休。
按着这样的一个要求，那么基本上还要交费12年。也就是说相当于你母亲到，62周岁的时候可以办理退休，享受养老金的待遇。
社保小达人
女性仅缴纳社保三年就50岁了，可不可以一次性补齐社保，然后领养老金呢？
很多人都有这样的情况，年轻的时候没有考虑全面，年纪大了才发现一些老人领取了养老金待遇，非常划算。尤其是看看周围的一些老人，过去只缴纳了几万元的养老保险费，现在每月都能拿到三四千元。这样划算的事情，自然激发了人们参保的热情。可是很多人行动的有些晚了，到退休年龄前仅交了几年养老保险，这种情况应该怎么办呢？
可不可以一次性补缴？
说实话，这种是不可以补缴的。2016年人社部公布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，通知中非常明确的提到对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。也就是说，如果过去的时间我们一直在自己干个体工商户或者灵活就业，这种情况下不允许补缴。
有人说这样做是不是太苛刻？但实际上，这种做法保障了我们养老保险基金的安全，保障了参保缴费人员的公平性，减轻了国家财政补贴的压力。如果大家都可以到退休年龄前一次性补齐，实际上很多人就都不愿意参加社保了，毕竟人都有去世的风险。如果允许补缴，社保的压力会越来越大，而且会增加很多退休人员。前面所说缴纳一两万，退休每月两三千，去世以后还会有丧葬费和抚恤金等待遇。这些钱从哪里来？主要来自于年轻人缴纳的社保费和国家补贴的费用。毕竟缴纳的社保费和国家补贴也是有限度的，如果收不抵支自然会降低退休人员的待遇了，这对正常缴费人员是不公平的。
不过，有的情形也可以补缴社会保险费。这种情况主要是企业欠费可以补缴。因为前面所说的只是个体工商户和灵活就业人员，并没有说企业欠费。按照《社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，用人单位有代扣代缴社会保险费的权利和义务。《劳动法》也明确规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险。所以，如果是因企业违法导致劳动者利益受到损失，国家允许补缴。但是，如果无法补缴的，劳动者可以通过司法途径维护自己的权益。
不能补缴怎么办？
（一）继续缴费。按照退休条件的规定，养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄可以领取基本养老金。如果到达法定退休年龄养老保险累计缴费不满15年的，只能延迟退休继续缴费。
如果到50岁，仅仅缴纳养老保险满三年，需要延迟12年才可以退休，退休年龄是62岁了。这样是不是不划算呢？
倒也不是，其实主要是个人感觉上要吃亏，毕竟人家50岁就可以领取养老金。女同志的人均预期寿命已经超过了78岁，62岁退休还有16年的养老金可以领取，也是不会吃亏的。但是，毕竟有意外风险无法避免。
（二）60个月的规定。不过，如果是2011年7月1日《社会保险法》实施以前已经参保缴费过并建立了个人账户的参保人员，按照《社会保险法》实施细则规定，在继续缴费60个月以后，如果仍然达不到15年的，可以一次性补齐15年然后退休。这是针对《社会保险法》实施以前补缴政策的一种过渡，毕竟是随着时间的推移，这样的退休人员会越来越少。这种情况要比62岁退休要划算，可是并不是人人都满足这样条件。
（三）最后一种兜底方案。社会保险法中规定，也可以转为新农村养老保险和城镇居民养老保险，不过这两种保险2014年合并为了城乡居民养老保险。城乡居民养老保险有一次性补缴的政策。在距离规定领取待遇的年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累积缴费不得超过15年。也就是说可以允许一次性补齐。不过，对于女性城乡居民养老保险的最大问题是60岁退休。60岁和延迟退休至62岁差别很大吗？不大。
职工养老保险的待遇比城乡居民养老保险待遇要高，而且会年年增加养老金待遇，保值增值能力要比城乡居民养老保险好太多。尤其是长寿的情况下，国家一般对70岁以上的老人有额外的养老进行些照顾。
所以，一般建议大家参保以前，就要提前了解好有关政策，一旦到达退休年龄缴费不足15年的，那就太亏了。
暖心人社
我是一名具有18年经验的HR总监，请关注我，非常高兴为你解答职场困惑。
1、这个的确是可以的。社保是可以一次性补交的。社会保险法规定:社保是需要交够15年的。不足15年的部分需要补齐才能退休的待遇。你可以自己先补交不足的部分然后再办理退休手续。
2、补交金额要根据当地社保所核算的金额。因为社保缴费基数每年都在变动。不同的地方缴费基数也不一样的。因此具体的金额只有当地社保所才能告诉你非常准确的数字。
3、家中已有两位老人办理了此事。但具体操作流程需要详细咨询当地社保所。每个地方的社保政策略微会有不同。
若我的回答对你有帮助，请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持！谢谢！若对我的回答有其他意见或建议，请在评论区留言，欢迎沟通交流！再次感谢！
愿你好2018
今年50岁，能不能一次性补交保险?能不能马上领退休金？这是两个问题，不能混为一谈。
第一个问题能不能一次性补交向保险？
这个问题让我想起一句老话:“一方水土养一方人。”你能不能交养老保险取决于当地的政策。就我们当地而言，二十年前，交15000元补齐15年的社保费用，50周岁退休，立马领钱。十年前一次性交35000元钱，也是可以50周岁领退休金，现在这批人的退休金1600元左右了。
但是现在，没有这样的政策可以一次性补交15年。而且当时的政策跨地区可以办理。那么现在50周岁怎么办？我们当地现在没有好的政策，只有你现在往后交，什么时候交够15年，什么时候办理退休手续？
第二个问题是否50岁周岁领退休金。
自己补交15年，也就是自由职业者，而自由职业者的退休，绝大部分地区都规定为55周岁，只有极少数地区规定为50周岁。
在我们本地2004年前投保的自由职业者，依旧是50周岁退休，而2004年以后投保的女性，已经变更为55周岁退休。
所以没有标准答案，看一下你当地的政策。
如果当地政策是50岁退休，允许补交的话，你可以一次性补15年，马上办理退休手续。如果当地社保规定自由职业者是55周岁退休，还有政策允许往前补交的话，您可以往前补交十年，再往后交五年，等着55周岁退。当然可以往前补15年再往后交五年，那样工龄多，工资会稍高一些。
社会保险要趁早，越往后选择的空间越小。
网悠然
楼主你好，妈妈今年50岁能不能够一次性补交社保呢？补齐以后能够领到养老金的待遇吗？作为50岁的老人来讲是不能够一次性补足养老保险的待遇的，我们这个养老保险的参保，必须要按照逐年交费的原则来进行参保，只有累积缴费年限达到15周年以上，那么才具备退休的条件，才可以按月领取养老金的待遇。
所以很明显，你的母亲今年50岁是不能够一次性补交养老保险待遇的，并且必须按照逐年交费的原则，累计交费15年以上才能够享受养老金的待遇，所以说这种情况我个人建议参保职工养老保险也可以参保，居民养老保险也可以因为不论你参保哪一种养老保险，最终可能在60岁的时候才能够享受到养老金的待遇。
因为。参保职工养老保险在累积缴费年限达到60岁的时候，实际上你已经距离正常的法定退休年龄延迟了5年，那么根据社会保险法的规定，在延迟5年以后，如果累积缴费年限依然不足15年的话，那么这个时候是允许一次性补交完成15年的费用，所以说你参加职工养老保险也是可以在60岁的时候办理退休享受养老金的待遇，当然参加居民养老保险也是允许在60岁以前，一次性补交15年的费用，所以说无论如何肯定是在60岁的时候才能够享受到养老金的待遇。
懂社保
可否进行一次性补齐社保，这需要看当地的政策是否支持这一做法。有的地区，对于临近退休的人员，还是可以采取一次性补缴社保的策略，但有的地区不允许，需要延长退休时间，补缴最低缴费年限。实际上，可以一次性补缴社保，当然是最好的结果，也是最快实现退休的目标，但如果需要延长退休时间，并逐年补缴社保，则需要看是否值得、是否可行。但，一般情况下，满足退休的条件包括个人达到规定的退休年龄以及最低缴纳15年的社保，两者缺一不可，而补齐后可以领取多少养老金，仍需要看当地的具体情况，如社会平均工资水平，个人的工龄长短以及个人缴纳的年限等，都直接影响到养老金的高低，不同情况不同分析，仅供参考。
郭施亮
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1题主的情况是已经帮妈妈买了3年社保，然后妈妈50岁到了退休年龄了，达不到15年最低的缴费年限要求。这种情况该怎么处理，才能达到领取养老金，办理退休。如果是本地户籍参保职工社保的话。一般是可以补交达到15年标准实现退休领取养老金的
2如果是异地参保，买的职工社保，那需要满足男性50岁前参保，女性40岁前首次参保的一般社保账户，而题主是47岁才买社保，那就是是临时社保账户，不符合条件，并且参保地缴费满10年以上，才能申请延长缴费和一次性补交，题主才缴费3年，也不符合条件，所以没有办法办理补交。只能停止当下的职工社保转为户籍地居民社保，然后继续缴费12年，到达15年标准，再办理退休领取养老金
综上;从表达看，你给妈妈买的应该是居民社保，那到了50岁，缴费才3年，也不符合居民社保补交条件，缴费满10年，最后5年再申请一次性补交是可以的，然后领取退休养老金
路人蚁
随着经济的发展，人民生活水平的逐步提高，很多人对于参加社会保险有了一份期待。参加社保既是对自己的一份保障，又是一份心理安慰。
对于很多之前没有参加过社保险，现在岁数偏大，想要缴纳社会保险的参保人来说，缴纳社保是可以的，一定国家鼓励全民参保个人缴纳养老保险，国家一定会支持和鼓励的，但是，个人也要考虑一下自己的身体条件和经济情况而定。
自从2016年人社部颁发了132号文规定后，个体工商户等不再允许一次性补交养老保险政策，对于很多达到了法定退休年龄，但是缴费不足15年的朋友来说是一个不好的消息。如果个人在达到法定吹年龄时缴费。不说15年也是无法申请一次用不起，然后把你退休了，现在政策是如果个人缴费不足15年，只能继续缴纳，缴纳到15年时再申请退休。
对你们在2011年7月1号之前参加工作并缴纳社保才老人说，如果在到达法定退休年龄时，缴费不足15年，可以申请延长五年交费，如果延长五年仍不足15年，可以申请一次性补齐，但是对于2011年7月1号之后参加社保劳动者，却不享受这项政策，
对提问者的问题而言，个人缴纳三年社保，但是在到达法定退休年龄时，缴费不足15年时无法一次性补齐的，只能往后缴纳到15年时，然后再申请退休领取金。
我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。
