入選中青年學者培養計劃、赴美國堪薩斯大學任訪問學者、或可連續3年每年獲20萬元的學術交流經費……30歲的長沙理工大學副教授孫小琴的科研生涯，因為省科學技術協會的科技人才託舉工程而發生了變化。
在芙蓉人才行動計劃的引領下，去年，湖南省科協首次實施科技人才託舉工程，重點支持一批院士後備人才和45歲以下的中青年學者開展國內外學術交流活動，讓科研成果“走”出實驗室，“走”向生產線，擴大“湘”字號人才在學科領域及行業的影響。
首批入選科技人才託舉工程的30人中，有10人入選“院士後備人才培育計劃”，20人入選“中青年學者培養計劃”。他們中有23人來自高校，3人來自科研院所，4人來自企業。入選的人才每人每年可獲得20萬元經費支持，連續支持3年；第二年起開展年度績效評價，對入選人才實行優勝劣汰滾動機制。
“託舉工程”實施近一年來，取得了良好成效。託舉對象團隊外出進行學術交流168次，申報和授權專利116項，新增各類科研項目和平臺49個，成功轉化產值超過1億元；培養博士、碩士76人。
作為我國高端的人才資源，院士及其所帶領的團隊擁有國內一流的人才和創新資源。湖南省科協結合芙蓉人才行動計劃，重點支持節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備製造、新能源、新材料等戰略性新興產業領域內建設工作站，依託工作站為企業增加高端科技人才培養渠道。
院士專家成為企業的“智囊團”，為企業發展注入了“強心劑”。在潘垣、程時傑兩位院士的指導幫助下，湖南威勝集團攻克了液態金屬電池儲能系統、智能電網中壓配電線路實時監測等關鍵技術，僅2017年實現營業收入29.28億元，利潤3.02億元。
今年1至5月，全省新建省級院士專家工作站15家，引進兩院院士17人，其中新引進院士8人；培養企業自有科技人員271人，開展活動60餘次，科技人員參與活動人數3452人。（孫敏堅）
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