江179587522
答案是肯定的，很有用。
具体原因如下：
事业工勤人员，即事业专业技术工人，其工种等级一般分为初级、中级、高级、技师、高级技师五种。各等级的提升，均需要考核和评定，是按各等级考核和评定管理权限，由政府人社部门组织进行。
高的学历，主要有助于事业工勤人员在提升技师及以上工种等级时有用。具体表现为：可以缩短参加考评时，对从事上一工种等级工作年限的要求。例如，报名参评汽车驾驶技师等级时，一般要求在汽车驾驶高级工岗位上工作满三年以上，但是，如果有本科学历，则可以只需要两年。
有的时候可千万别小看这一年时间，晚一年，你可能什么都错过了，或许再等很多年。要知道，各事业单位技师及以上等级工勤岗位是十分有限的，有时就是那么巧，如你能早一年获得任职资质，说不定就刚好单位有岗位聘你，反之，如果晚一年，即使你获得了任职资质也有可能无岗可聘。
马无夜草不月巴
这主要看是否和你申报升级的工种是否一致方才起到作用！
例如：如果你是“收银员”技术工中级，打算再升级到高级工等级，按照现有政策是在中级工岗位工作五年以上，工龄需达到20年方可申报。你如果恰巧取得了“财会”类大专或本科成人教育类学历，则可以提前2年报考，前提是只能减免一项，即是要么可以中级工岗位工作3年，要么是工龄18年，两者任选其一！
如果申报的工种类别和你取得的专业证书不对口，则无优惠政策。就如你取得了财会类大专证书，但申报的工种是“汽车驾驶”，此种情况的大专或本科证书毫无用处，只能证明你的进阶学习而已！
趣味观历史
我认为学历的高低 并不能代表一个人真实的能力 主要的是在于你做事是否用心 还要看这个人的本质 我们公司就有很多是本科生毕业的 然后工作能力也很一般 还不如一些专科毕业生的能力强 所以说我认为 学历的高低 不能等同于个人能力大小
问年华郑鑫
工勤岗的发展前景，就目前来看的确是比较路线，工勤岗人员想要提升必须要解决的是公务员身份的问题，那么，如果没有大专及以上的学历，怎么去考取公务员，学历越高的话相对说在事业单位里机会越大，个人观点还是比较重要的！
