前些日子，参加了某国企的一个新公司成立庆典仪式，出席仪式的重要人物有政府有关部门主要官员和企业主要领导。活动内容很简单，就是各位大佬按照规定的顺序轮流发言，最大的官员宣布公司成立，就结束了，整个时间就四十分钟左右。
本来是一个司空见惯的事情，我却突然受到了启示，明白了在中国话当中，“不错”二字的分量。
现场放眼望去，是巨大的喜庆的红色背景墙装饰的主席台，前面八、九个人一字排开，其中有一位是女性，其余全是男性。所有男性，穿着出奇地一致，全是黑色夹克衫，深色裤子，黑色皮鞋，里面全是白衬衫，而且所有人的夹克的拉链的高度都几乎一致，刚好露出衬衫的领口。只有女士穿了个深蓝色的短风衣，配深咖啡色丝巾，增添了一点点变化。
之后是发言，每个人的发言时间都不长，五分钟左右，吃瓜群众照例不会去细听，只要跟着大家鼓掌就是了。我那天听了一下，突然发觉，讲话稿都是有套路的，大致分三块，首先是戴帽子，以“坚决拥护……”、“紧密团结在……”、“坚决贯彻落实……”为引导词的句式，第二部分是和自身职责、职能有关的内容，以“紧紧抓住……”、“奋力推进……”、“全力打造……”为引导词；最后一个部分是总结和展望，用“在……的坚强领导下、……的有力支持下一定会如何如何”的结构，基本上结尾都是“为……做出巨大贡献！”除了第二部分的内容，其余内容，每个人的发言都是可以互换的，没毛病！
我不禁会想，他们难道都是复制粘贴出来的吗？怎么那么一致、那么整齐划一？事实上，其中有一两位我是熟悉的，知道他们私底下都是很有个性和独立思想的人。但是，在场面上，个性表达显然是不合时宜的，虽然没有明文规定，但是对所谓的“潜规则”的理解和把握，对他们的前途影响很巨大。
换句话说，就是至少在场面上，最重要的不是个性和亮点，而是没毛病。宁可低调收敛，也不要犯错，这才稳妥。
这大概就是中国文化和美国文化的本质差别了，个性和人格魅力对于美国文化来说，非常重要，而在中国，最重要的是没毛病，也就是：“不错！”
这是一种规则，没有绝对的好坏对错，在这种规则之下，会形成不同的评价和结论。总之，特朗普这样的人，在中国要成功会很难。
“不错！”这个词我们也许每天会听到不下十次，所以我们会很麻木。
“你很优秀。”“你很不错。”在过去，在那天之前，我是区分不出来那个词潜在的评价更高，那天之后，我清楚了，在中国，没有比“不错”更高的评价了。
不错这个词，没有什么深刻的内涵，很直白，但是很了不起。一个人能够不犯错，这已经接近神了吧？
在中国的体制里面，优秀而可能犯错与不优秀但不容易犯错相比，后者更受到重视。
错与不错，内涵是不容易把握的，但在世俗层面上，执行标准就是大家都一样。穿着一致，讲话一致，这些都是很浅层次的东西，是基本功，深入进去，就很复杂。
另外一方面，谁掌握话语权，谁来评判错与不错，也很重要。我等吃瓜群众，一千个一万个说谁不错，大概没什么卵用。某某领导觉得不错，那才是真的不错。
但这也会错，某某领导错了，大家就都错了。这些深奥精微的层次，我是不懂的。
话扯远了，总之，基本上，中国人追求的理念就是“不错”，“不错”在中国人的价值体系中的地位，是非常崇高的。这个价值观，引导众人可以放弃自我、放下分歧，团结一致。只要中国人需要团结一致，那“不错”就是亘古不变的价值追求。
那为什么不说对，要说不错呢？逻辑上二者含义是一样的，但是仔细品味，发现确实不同。实际上，很少有人说话做事会全对或者全错，总是有几分道理。但是，只有那几分道理是不够的，当我们把注意力放到错这个负面的方向上，才有可能看到被忽略的部分。对是自然的，关键是能否再对一点、多对一点？不错就代表了对的比较多。我们实际当中经常遇到争执和分歧，公说公有理，婆说婆有理，打口水仗毫无意义，关键是“公婆”双方都能接纳“我固然有我的道理，但是也有不对的地方”这个立场，才能积极推进。如果因为争执而把正事耽误了，那么双方就都错了，这种例子并不少见。把注意力从“对”转向“不错”，是一个良好的开始。
有句古话叫“小心驶得万年船”，被广为传颂，但是另外一句话也被广为传颂：“富贵险中求”，这两句话是矛盾的。我觉得改为“不错驶得万年船”就不错了，不论小心还是冒险，都不是绝对的，绝对的只有“不错”。该小心时不小心，死的难看，该冒险时不冒险，也会死的难看。绝对的标准似乎是：在特定条件下做到不错。
“不错”这个词，听起来很平淡很低调，这也正符合了中国人一贯的作风，相反，特别高调的赞美和肯定，却会让中国人不安，因为那很可能是人设崩塌的前兆。
一切高调，都带有忽悠的色彩，忽悠是中国人内心很反感的事情，而“不错”这个词，自带伪装属性，你可以这个词去由衷地肯定别人，也可以用这个词去忽悠别人，但是别人不会觉得你在忽悠，了不起！
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