长寿花8781

楼主你好，一个人退休金的多少，是取决于你曾经参保，职工养老保险年限的长短，和你缴费的多少。

因为我们国家养老保险的原则就是。多缴多得，长缴长得这么一个原则。你说你养老保险交的越多。养老保险年限交的越长。那么你最终退休以后才能领取到更多的养老金。

所以楼主退休以后只有1000元左右的养老金。估计你仅仅只交了15年左右的养老保险。15年养老保险的缴费，是我国规定的最低缴费年限的要求。

所以虽然你具备了退休的条件，并且按月领取基本养老金。但是相比于交费年限20年30年的人群来说。你的养老金是比较少的。

社保小达人

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退休4年，养老金只有1000元，小财觉得也是很少。

小财不了解您的具体情况，所以只能从养老金发放的角度，给您解释一下养老金的原理。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金怎么算？

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金= 退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+ 本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数× 视同缴费年限+ 实际平均缴费指数× 实际缴费年限）÷ 缴费年限。

简单的说所以基础养老金与以下几个因素有关：

1、上年社会平均工资；

2、本人平均缴费工资指数，这个与缴费年限、缴费指数有关。缴费指数又跟你的实际缴费工资基数与当地社会平均工资的比值有关。

简单的说，相同情况下，你的缴费工资越高，你的缴费指数越高，最后拿到的养老金越高；缴费年限越高，最后领取的比例越高。其中，缴费年限最低15年！

个人账户养老金

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

综合以上的分析，养老金较少的原因，和您之前交的养老保险的数额、年数等有非常大的关系，也跟您所在地区有关。

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财富精算师

一个人养老金是多还是少，一般会受两个方面的影响:

一是退休时养老金的高低;

二是退休后每年养老金上调的高低。

要了解第一方面的问题，首先要了解我们的社保险原则和计算公式。

我们国家社会保险遵循的基本原则是多缴多得、长缴多领。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。如果是中人的话还有一笔过渡性养老金。这样的话，计算公式为:

基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%或者1.4%。

通过计算公式可以了解到，参保人员退休时养老金的高低与受下面这些因素的影响:一是退休时所在地上年度的社平工资。社平工资越高，计发的养老金越高; 二是缴费年限。缴费年限越长，养老金越多; 三是缴费工资。缴费工资越高，养老金也就越多;四是缴费基数。缴费基数越高，计算的养老金越高;五是个人账户养老金储存额。储存额越多，个人账户养老金越多;六是退休年龄。退休年龄越大，计发月数越少，计算的养老金越多。当参保人员上面的6个因素都优良时，退休时所领取的养老金肯定低不了。

要了解第二方面的问题，先要弄清每年养老金上调的方式。我们国家从2005年建立退休人员基本养老金正常调集机制以来，巳经连续十四年为退休人员上调了基本养老金。近几年的上调方式都釆取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法，定额调整体现社会公平，退休人员不分彼此，每人每月统一增加一个数额的养老金。挂钩调整体现一种激励机制。倾斜调整体现重点关怀。就这三种上调方式来看，影响养老金增加额的因素有以下几个:

一是当地的经济社会发展和社会平均工资。经济发达的地区、社会平均工资高的地区上调养老金的基数就更高;

二是退休人员的缴费年限和基本养老金额。在挂钩调整环节中，各地都坚持与退休人员的缴费年限和本人上年度最后一个月领取的养老金绝对数挂钩，只要缴费年限长、养老金额高的退休人员，上调的养老金肯定就多。比如上海市在今年退休人员养老金上调中，每缴费一年每个月上调养老金2元，再根据本人2017年12月养老金额的2.1%增加养老金。以一个有30年缴费年限和4000元基本养老金的人为例，仅这一个环节就可以上调基本养老金60元+84元=144元。

三是退休人员的年龄。在倾斜调整环节中，各地都对退休高龄老人实行重点关怀。比如辽宁省在今年退休人员基本养老金上调中，，退休人员中年满70周岁至79周岁的每人每月增加养老金50元;年满80周岁以上的每人每月增加养老金100元。

四是与工作环境有关。在倾斜调整环节，各地除了对高龄的退休人员重点关怀外，还对在艰苦边远地区的退休人员实行重点倾斜，只要是在边远艰苦地区的退休人员每人每月都会再倾斜调整养老金10元左右。

通过上述分析可以看出，题主至所以退休四年了，退休金还这么少，首先是退休时的退休金很低;其次是在退休后的四次养老金上调中，都由于缴费年限、基本养老金等先天因素不足而上调太少。

由此可见，要想退休后拿的养老金多，退休后每年上调的养老金多，一是要多缴费，把自己的缴费基数提高，把缴费金额提高;二是长缴费，只要条件允许，一定要缴费到办理退休为止。

叶公来帮忙

退休四年，为什么退休金这么少？我们直接看退休金计算公式：

从退休金计算公式中我们看出，影响退休金高低主要有以下因素：

一、取决于退休时所在地上年度在职职工平均工资。在职职工的平均工资越高，退休金就越高。否则，在职职工的工资越低，退休金就越低。

二、取决于缴费基数。缴费越多，养老金就越多。否则，相反。

三、取决于缴费年限。（最低是15年）缴费年限越长，缴费就越多，退休金就越多。

四、取决于缴费工资。缴费工资越高，基础养老金和个人账户储存额度就越高，退休金就会越高。

五、取决于退休年龄。退休年龄越大，缴费基数越大，计发月数越小，养老金就越多。

我们国家的养老保险制度提倡：多缴多得，长缴长得原则。

1000元左右的退休金，题主也就只缴了15年的最低年限，个人账户以及其他都是最低标准，所以退休金也是不会高的！

房师宏

退休四年，为什么退休金这么少？

退休工资的多少，很大程度上在您办理退休的时候就已经是固定的了。退休之后，如果想在提高退休金，只能看当地的社保调待政策。

如果当地的调待政策较好，那么您的养老金，也就随着您的退休年龄限而不断地增加，慢慢的也就涨上去了。但是如果当地政策不好，每年涨的钱也就比较少，即便几年过去还是少。

所以说，如果想以后退休以后领的养老金多，你只能选择在退休之前，增加自己的缴费年限和提高自己的缴费基数。

第一种，如果你在单位上班，单位没有按照你实际的平均工资缴纳社保，这种情况下你可以要求单位去进行缴费基数的维护，维护成您实际的平均工资。缴费基数越高，领取的待遇更高。

第二种，查看自己的养老保险缴费情况，如果中间有中断的部分，符合补缴政策的可以个人身份申请补缴养老保险。或者之前在单位上班，单位没有给你参保，这种情况也可以要求单位去补缴在职期间的养老保险。

以上就是提高养老待遇的两种方法，有想提高待遇的朋友可以参照着去补缴。毕竟退休之后养老保险待遇自己就没有办法再去提高了，只能看政策涨工资。

唠嗑职场

退休四年，为什么退休金这么少？

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天笑讲职场

退休四年，为什么退休金这么少？

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社保分析师

退休四年，调整了三次养老金，退休金为什么还只有一千元？

我们看一下吉林省近两年的养老金增长情况。2017年交费15年的退休人员基本只能增加70元左右。

2018年养老金调整仅仅65元左右。

因此三年调整也就200多元，我们退休时的基本养老金也就750元左右。

根据我们的养老金计算公式，我们的退休待遇是基础养老金加个人账户养老金。

缴费15年，按照最低缴费基数交费，只能领取12%的退休上年度社会平均工资。

如果我们2015年退休，上年的社会平均工资不足4000元的话，我们的基础养老金只能领取，480元不到。

个人账户养老金，实际上是等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄的计划约束。一般来说，我们个人交纳养老保险缴费基数的8%，会进入个人账户。

2015年，多数退休的交费年限只有15年的职工，个人账户不足3万元。即使是60岁退休，个人账户养老金较高，除以139，每月领取个人账户养老金215元左右。

两项合计养老金不足700元。所以经过3到4次增长，养老金不足一千元还是比较普遍的现象。

我们退休后，养老金计算并不是按人头分的。而是结合每一个人的缴费年限和视同缴费年限情况，结合个人的缴费基数，个人账户余额综合计算出的退休金。

一般来说，交费时间越少，我们的退休金就越低，而且以后涨的金额也越低。本身我们的养老保险基本原则就是多缴多得，长缴多得，鼓励大家多交费，才能保证退休后的生活。 如果我们以前有视同交费年限，或者国家承认的工龄。国家就会给我们交纳这部分钱。

一般来说，我们交费15年养老保险的替代率只有35%左右，远远不足以维持我们的生活水平。可以说，我们的交费15年社保仅仅比低保线略微高一些。很多人指望着以后每年涨养老金，提高我们的退休金水平。但是我们交费15年，基本上增长的养老金水平也是最低的。

前些年确实存在着国家大幅提高退休人员养老金的现象，可是国家发现通过不断提升退休人员的养老金，导致很多继续工作的人员，还不如提前退休，在家里领退休金的人员，最终待遇高。这是与我们国家鼓励的，多缴多得，长缴多得相悖的。

所以，最近几年的养老金调整，正在不断的优化。重点加强按缴费年限调整和按养老金水平比例调整这两种挂钩调整方式的比重。目前来看，几乎达到了调整总金额的一半以上。

所以说，我们交费15年等待退休的话，要做好一辈子养老金都很低的准备。不过相对来说，70岁以后国家都有倾斜照顾，增长的幅度会越大。不要忧心这些事，快快乐乐多活几年，总会赚回来的。

暖心人社

这位先生提出这样的问题也就是结果。任何一个结果都是和原因（他没有讲缴费年限、也没有讲缴费比例）密不可分的。缴费年限和缴费比例相比，后者更重要，具有垄断地位的国企央企中层以上的管理人员，他们的缴费比例是按当地城镇职工月平均工资标准比例的3倍缴的，（每年6月份，当地社保部门会出台当年社保缴费标准的5个档次、最高的不超过最高档次的3倍、最低档次为按月工资的百分之四十缴费（城镇职工月平均工资的40计算、单位部分缴纳月工资百分之四十的二十缴、个人按城镇职工月平均百分之四十的百分之八缴纳）各地社保可能有一些差别；因此在同一个城市会出现退休人员工资很大差别，有每月拿1000元多的、也有每月拿1万多或者2万的。

新的起跑线1

退休四年，应该是2013至14年退休！那末你的年龄（59周岁），或者（64周岁）！那“参加工作”时间应该在1974至1980年的样子！按“视同缴费”，你至少有12年的“工龄”，在加上“缴费”有20多年，两项合并，怎么也有30年以上的“缴费”！按“最低”算，怎么也该有2500元的“养老金”的！这其中一定是有（我说不清楚）问题！

如果这种情况属实，那你一定要到你的当地“社保中心”问询！找出原因！

我只能以我的认知，来回答你，希望能给予你帮助！有污贵眼！

關鍵字: 养老保险 楼主 退休金