日前，辽宁省老龄办公布了《辽宁省2017年老年人口信息和老龄事业发展状况报告》。堂堂（ID：zlndjt123）注意到，数据显示，截至2017年末，在辽宁省户籍人口中，60周岁及以上人群占比高达22.65%。媒体称，辽宁省已经步入了深度老龄化社会。
其实，人口老龄化的话题在我国早已不是新闻。早在2012年，权威数据即显示，我国60岁及以上的老年人口达1.85亿，居世界首位，有26个省市进入老龄化状态。
每天，都有大量人群离开工作岗位，步入人生的另一个阶段，开始享受退休后的自由时光。
但是，对我国养老金的一些基本政策，你都心中有数吗？为此，堂堂梳理出当下我国养老保险制度的若干热点问题，希望大讲堂的每一位读者都能老有所养、老有所依、老有所乐！
01、 城镇职工养老保险覆盖了哪些人？
曾有朋友在中老年大讲堂的后台留言问：我可不可以不交社会保险？
回答这个问题之前，首先要说明，职工养老保险覆盖了两类人，一是签署了劳动合同的职工，二是城镇灵活就业人员。
小编告诉你，如果你是前者，且还没有到退休年龄，那社保是不可能不交的。
因为，我国的城镇职工养老保险的一个基本特点就是具有强制性，它是国家依法建立的，用人单位直接按照相关法律政策为职工进行代扣代缴。
目前，我国关于基本养老保险的政策法规包括：2005年国务院38号文件《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，和2011年7月施行的我国《社会保险法》。
以上两项法规的具体条文，有兴趣的读者都可以在网上找到。
如果你是第二类人，即灵活就业人员，国家的基本原则是鼓励，也就是自愿，你可以交也可以不交。
在交的时候，也可以就缴费基数做不同的选择。同时，如果缴费过程中有中断，之后也可随时续上，非常的灵活。
02、工作地点有变动保险怎么办？
我国家基本养老保险的制度还有一个特点，叫做地方政府统筹。所谓统筹，说白了就是由地方政府来制定本地的相关政策。
我国目前暂时是省级政府统筹，顾名思义，就是在省内建立统一的制度和体系。所以总有朋友问，说如果我调动工作，社保该怎么办？
堂堂解释下，如果是在统筹地区内部调动工作，你根本无需担心，新单位会帮你续缴社保；但如果你跨越了统筹地区就比较麻烦，就需要转移社保关系等。具体流程，则需要根据所在地相关政策办理。
03、 参加社保单位和个人缴费有何不同？
缴费和领取无疑是读者们最关心的养老金问题。对于已经签署了劳动合同的单位职工，他的个人社保由单位和个人同时缴费。
具体个人缴多少、单位缴多少，都是由用人单位来自行办理，代扣代缴。具体缴费的额度是根据你的缴费基数，也就是你的工资和缴费的比例计算出来的。
一个地区上一年度的平均工资，基本上就是你今年的缴费基数。一般情况下，每年7月份前后相关部门就会公布当地的工资数据，包括平均工资、最低工资等，那也就意味着你今年的社保缴费基数已经确定了。
关于缴费比例，单位和个人就略有差异了。大家一定要记住，单位缴费远远多于个人的缴费，单位缴费的比例一般是在20%左右，而个人的缴费比例是8%。
举个最简单例子，比如说缴费基数是5000的话，那么单位每个月就要缴5000×20%，即1000元。个人缴5000×8%，即400元，所以每个月一共缴纳社保1400元。
很明显，因为单位缴费是比较大的部分，个人缴费是相对比较小的部分，所以有单位的职工缴费的社保是比较合适的。
04、 我们每个月缴的钱都去了哪里？
堂堂提醒读者们还要注意一点，就是单位缴费和个人缴费的钱，它的去向是不一样的。单位缴费归当地政府统一使用，成为政府的统筹基金，直接发给现在退休的老人，不存着。这个在学术上称之为现收现付。
而个人缴费的那部分钱进入你的个人账户中，一直进行积累，直到你退休以后从里面领取养老金。所以说，这是两套账户两个体系。
05 、 在职时多缴钱退休后能多领吗？
相关部门在制定政策的时候，为了让养老金在领取的时候不至于有太大差异，规定了一个基数的上限和下限，即最高的缴费基数不能高于当地社会职工平均工资（简称为社平工资）的三倍，最低不能低于当地社平工资的60%。
比如，该地方去年的社平工资是3000元，那么你的缴费基数最高不超过3000的三倍就是9000元，最低不能低于3000乘以60%即1800元。
这也保证了大家缴费基数都在一个比较接近的区间里，未来养老金的差异不会太大。
06、 自己缴社保该注意点哪些问题？
我们现在的社会是一个多变的时代，很多人自己做个小买卖，或者开个网店，做个顺风车司机，都能成为个人赖以生存的自由职业。而这些人就可以以灵活就业人员的身份参加户籍所在地的养老保险。
由于没有单位，所以也就不存在单位缴费这个流程，个人需要承担全部缴费额度。
就缴费基数来讲，尽管灵活就业的收入是变动的，但是政府规定一律以当地的平均工资作为缴费基数。具体到比例，灵活就业人员的缴费比例是20%，没有单位给其缴费了。
堂堂告诉您，在这20%中，有8%进入你自己名下的个人账户逐月积累，剩下的12%要进入当地政府的统筹账户。
07、 缴费满15年就可以领养老金了吗？
有读者问，我从二十多岁开始工作，到四十多岁时，缴够15年了，可以自动领取养老金了吗？
根据我国《社会保险法》规定第16条、17条规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的按月领取基本养老金。
也就是说，领取养老金有两个基本条件：
一个是必须达到法定退休年龄，
二是必须累计缴费满15年以上。
且这两个条件必须同时满足。
累计缴费要达到15年以上，指的是个人在全国所有地区各个年龄段缴费的总和，中间断了是不要紧的。
但是这里我们需要注意，以上讲的是国家的一个基本政策，每个地方还有地方政府的相关规定，比如说要想在北京领取养老保险，你的缴费年限得在北京累计十年以上。
所以，领取养老金之前，还要看看当地对缴费年限的具体要求。
08、 退休时缴费不满15年该怎么做？
还有一个问题，就是我到了退休年龄了，但缴费年限不足15年怎么办？
规矩我国相关规定，参加基本养老保险的个人若达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年后按月领取基本养老金。
也就是说，退休就是停止工作，和领取养老金是两件事情。当然，除了选择继续缴费外，也可以选择转入当地的居民养老保险。
不过堂堂提醒大家，这个是不合算的，因为居民养老保险待遇水平是比较低的，所以建议大家继续缴费。
如果参保的个人因种种原因过世了，怎么办？
根据规定，参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，他的遗属是可以领取丧葬补助金和抚恤金的。如果在未达到法定退休年龄时，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，也可以领取病残津贴，这些资金都是从养老保险基金中支付。
09、 社保缴费出现重复能不能退回来?
自由职业期间以个人参保，没有单位给缴费，缴费都要个人缴纳。
自由职业者和企业职工不一样，不是每个月缴费，交费一年一次性交清。
比如在2017年10月份交完了一年所有的缴费，10月份找到工作，又以企业职工的身份参加了社保开始缴费，10月11月12月三个月相当于在一个地方交了两份社保。（2017年一年包含10月11 月12月，这三个月重复缴费了。）
告诉你，这里的重复缴费没有意义，不能带来待遇的提升。多交的部分，其实是可以退还的。可以向当地政府申请，把多交的三个月社保缴费返还。大家应该及时了解这些政策，合理的保护自己权益。
小 知 识
什么叫制度新人、制度老人？
首先，我们要知道国家将养老保险的领取分为三类人，就是制度新人、制度中人和制度老人。
制度老人指的就是2005年38号文件实施之前就已经离休或退休的那部分人群，他们是根据原有政策领取养老金，详细计算方法我们不做具体介绍。
制度新人是指1997年26号《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的这批人。由于我国在上世纪90年代才建立的社会保险制度，所以从1997年以后参加工作的就被视为制度新人。
还有一部分人是在1997年之前就参加工作，但是将在2005年以后退休，他们被称为制度中人。
因为他们在我国还没有社会保险制度之前就已经有多年工龄了，所以要对这些制度中人进行特殊补偿。怎么补偿？根据国家规定，符合条件的中人，能够把参加社会保险之前的工龄，等同于缴费年限来对待。
什么人可以病退早退？
我国关于退休年龄的一般性规定，男性是60周岁；女性工人是50周岁，女性干部是55周岁。此外，根据补充规定，处级以上女干部、高级职称的女性专业技术人员也是60岁退休。
关于病退早退的规定如下：从事井下高温高空特别繁重体力劳动，或其他有害身体健康工作的男性55周岁、女性45周岁，可以退休。
另外，因病或非因工致残，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，退休年龄男性是50岁，女性是45岁。
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