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為強化監規紀律，淨化改造秩序，促進新入監罪犯積極改造，適應新的改造環境，實現“收得下、管得住、改造好”的目標，甕安監獄將於近期組織開展新入監罪犯教育整訓活動，並於8月16日上午召開了動員大會。監獄黨委班子成員出席並作動員講話，各業務科室負責人參加，會議由副監獄長徐明春主持。
動員大會現場
會上，各業務科室負責人就文明禮貌規範、學習規範和內務規範等方面對新入監罪犯進行宣講，針對性開展認罪悔罪、遵規守紀、服從管理、積極改造“四個意識”教育。期間，獄政管理部門還通報了兩起罪犯違規違紀案例，並將有關罪犯帶入會場，現場宣佈處理結果，對全體服刑人員起到了很好的警示效果。隨後，分管監獄領導易後祥、徐明春和盧偉分別作教育講話，要求新入監罪犯遵規守紀、服從管教，努力適應新環境，進一步增強改造的自覺性和主動性。
監獄長劉南軍作動員講話
最後，劉南軍監獄長作了動員講話。他指出，此次活動的目的是促使新入監罪犯守規矩，努力適應甕安監獄新環境，改掉惡習陋習，促進罪犯良好行為養成。他強調，新入監罪犯要深刻認識“監獄”“民警”“罪犯”三個概念，這是迴歸正常改造的思想基礎。一是要認識到監獄是政治機關和刑罰執行機關，也是改造和懲罰罪犯的場所，要積極主動遵守甕安監獄的監規紀律和有關制度，把規矩挺在前面；二是要認識到監獄民警對罪犯的管理教育是法律賦予的職責，罪犯必須無條件服從；三是認識到自己是什麼身份，到監獄來幹什麼，不斷增強認罪悔罪、遵規守紀、服從管理、積極改造“四個意識”，並對照“四個意識”剖析自己、找準問題，為積極改造打下良好的基礎。
教育整訓動員大會的召開，為新入監罪犯明確了改造方向，儘快適應甕安監獄的改造環境奠定堅實基礎。
據悉，為確保整訓活動紮實開展，監獄成立了以監獄長為組長的領導小組，下設管控處置和教育整訓兩個工作組，並明確了各自的工作職責和具體內容。活動時間自8月16日至8月31日，為期半個月，內容包括集中教育、課堂化教育，涉及法律法規、形勢政策、認罪悔罪、身份意識、反脫逃、安全知識教育和心理矯治及隊列訓練等。
目前，各業務科室和監區按照監獄制定的方案，正紮實、有序、有效的推進新入監罪犯教育整訓活動。
文字| 葛海 陳潘鳳
圖片| 婁方明
審核| 劉南軍 盧勇平
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