03.03 大学生刚毕业签的工作薪资有多少钱?

手机用户20185309725


这个问题太泛泛了。大学生入职起薪,没有统一的标准,受多方面因素的影响。不同的区域,差距会很大,甚至相差2倍之多。一般来说,大学生的起薪水平取决于以下五个因素。

一,看区域。城市所处的位置以及经济发展水平不同,薪酬有很大差距。比如,北上广深等一线城市,起薪点要比三线城市要高一些。一般情况下,普通三线城市,一般的一本、二本毕业生,起薪大概在2500-3500元之间。

二,看学校牌子。学校牌子硬不硬很关键。很多企业薪资跟牌子挂钩。985、211毕业生比普通本科生要高。以三线城市为例,985毕业起薪比普通本科起码高1000-1500元。

三,看专业。金融和互联网有关的专业,薪酬要比一般的专业要高。比如BAT公司,起薪比一般专业高许多。冷门或就业狭窄的专业就差多了,去年时候,我介绍一个985环境专业毕业生去北京一个公司,起薪才3600元。

四,看公司性质。一般来说,大型私企比国企薪资要高一些。我所了解三线城市大型国有上市公司,本科生入职薪资仅有2500元左右。但是国企工作稳定、福利优厚、假期较多,是很多学生的就职首选。

五,看个人能力。个人能力,特别是薪资谈判能力也有很大的影响。企业的薪资都是有一定幅度的,如果求职者善于沟通,那么,就会争取一个比较满意的薪酬,如果拙于表达,那就只能是同岗位最低等级工资了。

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管理那点事


抛开背景谈问题都是耍流氓!

我们一定要明确这个大学毕业生,他是几本学校毕业、学得什么专业、应聘什么公司、在什么地方上班。

一名在一线城市在互联网&金融公司上班的应届毕业生,那么他的起薪应该是6K-12K之间不等。当然我们也可以看到,华为应届毕业生的最高薪资已经开到了28.8万一年,不过这都是万中挑一的情况(而且是技术人员)。

如果你是在二线及以下城市应聘的话,

那么6k我觉得是一个非常不错的薪资水平了。

但是,我觉得最关键的并不是你毕业之后的薪资而是,你能否在一家正规公司中学到系统化的工作思维,能让你接触更大的事情,打开你的人生格局,这才是你毕业后第一份工作最重要的事情,而并不是他的工资水平!

要知道你在将来,你一个月甚至一天的工资都有可能比你刚毕业时一年的工资高,只要你在这段时间之内可以不断的进步,不断的成长,能去扩大自己的人生格局,操盘更大的项目,赚到更大的利润,那么这样的话你的成长速度就一定非常的快,将来你一天挣到一年的薪资也不是做梦!

所以我经常劝应届毕业生一定要去大城市、大公司。

第一份工作非常的重要,如果你能养成非常良好的工作习惯,并且能去参与到一些与很多资源对接的项目当中,对于你的个人提升是非常快的。我之前问一家公司的副总裁,“如何才能提高一个人的格局水平?”,他回答我说,“在大的平台上,思考、操盘大的事情,他自然就拥有了大的格局”!

因此不要过度关注工资,而是要综合考虑你的第一份工作对你的整个人生的加成到底是什么?


朱少锋持续增长


不同学校、不同地区、不同单位,以及不同人情况肯定不一样啊。

差别可能很大哦。

先说学校吧,以下是《2018年中国高校毕业生薪酬排行榜》的部分名单:

这些学校基本都是在8000-10000之间。

这些学校则是在5500-6800之间。

当然,还有更后面的学校,可能也就三四千。

除了学校,专业也是一个非常重要的因素啊。

看下图:

一般来说高技术、高门槛的专业、市场需求大的专业薪酬水平肯定高。

反之,没啥技术含量或者市场需求的专业一般工资就低,甚至有些还被亮黄牌了。因为这些专业的学生失业率较高、工资水平较低,比如生物技术、英语、法学等。

当然,最重要的还是个人了。

这个差别才是最大的,比如,以前就有找我做咨询的,有一个家伙刚毕业年薪二十多万,另一个学生只要三五千就愿意干了!


至于谈工资的时候怎么谈?有以下几个建议:

  1. 如果你专业够牛,实力过硬,公司也很不错,你可以提前打探行情,比如8000-10000,那么,你估摸着自身水平和位置,提一个合理范围;

  2. 讲出自己的期望和需求之后,可以顺带加一句,当然,这是我的期望而已,更多地也还是需要结合公司的政策和规章制度来;


  3. 如果你觉得自己水平一般,实力也不行,说实话,那么学习成长的机会真的更重要,尤其是对于应届生来说,当然,工资肯定要够生活、够开销的啦。

薪酬可以也应当考虑,但真的不是最核心的,看得远,才能走得远!


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冯起升


各个行业、各个地区、各个岗位的薪资水平都是不一样的,即使是同一个岗位说不定都大有区别。

前不久啊,有一位粉丝在后台留言说,他和他的同事跳槽到同一家同一个岗位,他是先去的,同事是后去的,结果同事的工资比他高两倍。大家说这差距大不大?

拿北京的互联网行业来说,一般应届生在实习期工资是3000左右,转正之后工资可以达到6000左右。创业型公司为了吸引优质人才,可能会给的工资更高些,不过具体还是要看老板的人品了。销售行业的话不管是在哪都差不多,底薪是1000左右,提成会比较高,业绩好的话月薪1万不是问题。如果是IT行业的话,一般都在1万以上了。

在二线城市的话,不管是文员还是仓库管理员一般都是3000左右,有的地方包住,有的地方还要自己租房子。

在银行、教师等行业的话,不用怕工资低了,虽然不高但是肯定能养活自己,福利待遇也是不错的。

所以啊,建议你在签合同或者是在面试之前在网上搜一下这个岗位的工资水平,或者问你一下你的学长学姐们。

面试官问你的期待薪资是多少,并一定是要一个准确的数字。如果你有明确的想法可以说一下,然后告诉面试官你最主要看中的不是工资,而是在贵公司学习、成长的机会。当然说这些话时,你要确定这个公司是靠谱的,不然有可能听你这样说之后,不给你工资都是做的出来的。

综上所述,不同的行业、地区、岗位的薪资水平都是不一样的,但是除了互联网公司和销售行业,应届生一般都是3000左右。


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霸王课


我今年一般的985小本金融毕业,前阵子找工作,大概五家里,最低的一家公司包吃住月6000在深圳,一家8000在广州,剩下三家都讲到了12—16万/年。工作地点分别涵盖了一线二线城市。因为大公司现在基本都是全国同薪制了,只要是同一批应届生校招进来工资都是一样的。

这几家公司大概是大地产以及金融类。

Btw,过年时当我沾沾自喜的跟我妈说我找的的工作如何如何好时我妈说你那个大专煤炭什么专业毕业的表哥人家的工资也是起薪8000呢。

所以说、各行各业各个学历都绝对的有能达到你这个标准的工资,而且是可以被很多人得到的。

当然也别太盲目乐观因为就算是我的同班同学得过奖成绩好也有些只找到3000—4000的。所以我也只能帮到这了、首先让你知道目标可行,然后就要靠你自己让自己变的有用了。

另话因为题主是女的,我不由自主的就想说一下。

我本来在刚说的那几家里选择签了一家央企背景的金融公司,前辈说第一年大概15W,公司说我可以在我的家那个二线城市做也可以选在base上海。条件可以说无比优越。

可是最后最后我选择了大概只有6W的我家的一个四大银行。

原因可能老土没新意也槽点无数。虽然拿着高工资,但同时意味着高付出,我们公司女的很少,基本不是离婚就是分手。

还有个插曲,其中一家房企我的上司在面试我和我聊天的时候说:我干了10年了,到现在我仍然每天要加班到3点。他让我做好长期奋战的心理准备。

虽然我十分喜欢那个公司的文化和氛围,但是我还是最后决定saybye。

作为女人可能有时候有更重要的事情。我自知我不是一个很有自控的人、无法平衡好生活和工作,当我工作疲惫耗费精神的时候一定会影响到我的生活、家庭。

所以我选择了后者。

想清楚这个问题后我选择了在大家的诧异中解约。

我也是绕了很大的一圈才在最后想清楚这个问题,曾经所有人包括我都觉得我是一个想要在自己事业上拼搏一方的女Boss类型,但是当我真正面临到找工作找到工作抉择选择哪一个工作时候,我犹豫了,大家可以说我是被长辈的舆论所洗脑,也可以说我偷懒之类,但我觉得我的这个选择对我的生活是最好的,毕竟人是为了生活。

所以希望题主在问这个问题的时候想清楚自己到底要的是什么,不要单一的用工资去衡量。


白衣星灵


不同城市,不同行业的应届生工资都是不尽相同的,即便我们拿一线城市深圳来说,不同行业的应届生也会有几百块的差距,那你怎么判断自己的市场价格呢?

先了解该城市的平均起薪,注意不是平均薪资。

平均起薪和平均薪资的概念是不一样的,平均薪资往往是统计了大专,本科,硕士,博士的薪资来算平均数的,所以会拉高大专/本科的就业薪资,拉低硕士/博士的就业薪资。

以2018年的应届生平均起薪的统计数据显示:

深圳是4850起步,也就是说大专毕业的应届生最低拿到4850的薪资,所以如果你的学历是大专以上,你的起薪会比4850高几百块钱,或者说4850已经是你的底线了,再低的话,只能说明该公司不看重学历。

其次,了解下该城市的平均薪资。

平均薪资可以反映出市场上的竞争激烈程度。

以2018年的应届毕业生平均薪资统计为例:

深圳的平均薪资是6231,6231-4850=1381,比平均起薪高出1381块,虽然这当中大专生的平均薪资会被拉高,但是大专生的基数会比较多,同时平均数本来就是一种折中的统计,那我们可以从平均薪资获取到什么有用的信息呢?

我们可以得到应届生毕业薪资的涨幅区间,就是大专生毕业的薪资范围是4850到6231,如果你觉得自己的能力特别强,不管是专业技能过硬,还是有比较好的实习经验,都能或多或少地为你提高薪资,说白了,你的期望薪资最多说到6231,再高可能企业就不愿意录用你了。

最后,要去了解该岗位的薪资区间。

我们了解完大环境下的薪资情况,接下来就是了解具体某个岗位的薪资情况。

1.你刚开始找工作,确定了目标岗位后,可以从各大招聘网站上获取到薪资区间,比如Java开发应届生的招聘信息写着6千到8千,浏览了十几家公司都是在这个区间,说明该岗位的薪资区间就是差不多这个数了,符不符合你的要求?

2.如果你已经得到offer,准备签三方协议了,一般这种情况在面试的时候已经谈好了,你在签三方的时候想突然提薪,可能会错失这份工作。

不过你也可以了解下薪资区间,万一公司压榨你太过分呢?百度下该公司的薪资结构,或者招聘网上的信息,或多或少能得到一些参考信息,你再决定要不要签三方?

最后我觉得应届生的薪资普遍都是较低的,而且各自的差距不大,更重要的是看重公司的发展前景和岗位的成长空间,因为选择往往比努力更重要。

不要带走「小富则安」的心态,不要因为多了几百块钱就放慢脚步,真正拉开差距的是两三年后,如果你没有提升自己的实力,很快会被甩在后面。

加油,我们一起努力奋斗!

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职场的小世界


刚毕业的第一份工作一般都是没有经验,工资待遇一般能把房租和吃饭搞定就差不多了,如果单位公司包住的话,还能结余一点,如果自己租房估计剩不到钱。一线3000左右,二三线2000左右,四五线1500左右。记得别因为工资就放弃一个有前景的工作,年轻人都很急于挣钱,却不知道年轻很难赚到钱。我最近在为工作的问题着急,自己的执行力要提高,男人一定要有毅力,别的一些坏毛病当成习惯,人云亦云,你和放羊的聊天,放羊的羊吃饱了,你一天啥事没干,我说话很跳跃,不知道有没人能听懂。面试了,,,


宏木轩


上周约见了中学好友,她毕业于中大,哲学本硕连读。嗯,我们当年所在重点高中的文科状元。

去年年中毕业后,她签了一家香港地产大公司,坐标深圳。第一年年薪10万+,工作为团队跟着老板去各地看房产市场,基本每月全国各地出差。

出差间隙做做报表,写写简单文案,然后团队跟着老板吃、喝、玩。不出差的时候,老板每月会给个方向,让她做个调研分析,倒也挺清闲。

嗯,算是蛮轻松又薪水很不错的工作,可以全国各地玩。而且,今年刚刚加了薪,达到13万+。

我问她,这个长远不,是以后的工作方向么?

“不,肯定不做很久。但是,现在已经被公司养懒了,如果换工作,肯定适应不了别家公司的快节奏和底薪。”

沉思片刻,她补充说,其实妈妈希望她回家考公务员,也给介绍了家乡省会城市工作的对象,让见面相亲。

“那也蛮好的呢,对方程序员,在xx城能达到xx万的年薪,很了不起了。”我平静给她分析到。

不过,曾经有过文学梦的她,初中就在数学课里偷偷写小说的她,不会就这么屈服了吧……

“可是女生又能怎么样呢?我也不想太辛苦。而且,我不相亲的话,根本谈不了对象呢。所有认识的男生,都聊成了兄弟,我也很无奈!”她瘪瘪嘴说道,“不过,我表哥也是去年毕业,签了华为,年薪40万+,一样没对象,哈哈哈。”

嗯,这是一对有实力的表兄妹,均毕业于知名985高校,研究生学历,然后薪资当然也不错。

而高考落榜,毕业于二本不知名学校的我,工作两年后还转行,嗯,现在薪资跟毕业时也差不多啦,不至于流落街头。


熊七夕


大学生刚刚毕业的时候,对职场还满怀期待,想着月入过万,但是面试了几家公司之后发现职场真心比较残酷,读了十几年的书毕业以后不过是廉价的劳动力,心情瞬间变得低落。

下面小薇依据自己的经历,给刚刚大学毕业的你,分享下自己的所了解到的大学生刚毕业之后薪资多少呢?

  • 第一首先看你应聘的是什么岗位?

是技术性的岗位,行政岗位,还是销售型岗位。

技术型岗位对人才的技术会有一定的要求,刚入职工资不会太高,一线城市入职薪资大概是5000-6000之间,二三线城市大概在3000-3500之间。

行政岗位一线城市3000-4000之间,二三线城市大概2000-2500之间 。

销售岗位一线城市底薪大概在3000-4500间,二三线城市大概在1800-2500之间,毕竟销售岗位靠的是提成并不是底薪

在毕业初期,你选择一份工作的标准是什么呢?工资,经验还是平台,作为一个迈入职场的老人来说,还是希望大家可以选择一个好的平台,一个好的平台会有更好的机会,更大的发展空间,对于自己今后职业的规划和影响深远。

其实小薇在刚刚开始工作的时候,其中有一个月是没有工资的,不是第一个月,而是在工作了三四个月之后,但是坚持下来了,理由很简单,想突破自己,想在这个平台上得到更多,之后的几年时间的回报让自己很感谢当时没有工资的一个月,是那个时候让自己体会到了,你只有真正实现自己的价值了才会得到相应的回报。职场中,能力很重要。


微薇职场日记


2017年6月毕业于广州一所大专院校,当时学的是机电一体化专业,所以目标自然选择电气自动化行业。

因为父母在深圳打工,想离他们近点,一家人团聚也方便。所以实习时候也就来了深圳,实习时候在一家外企,是负责电气维护的,是校招过去的。第一份实习工资是2030,是当时深圳的最低工资标准,不包吃住,很惊讶吧,其实工资是不够的,还倒贴进去。转正以后到手3800,五险一金,一档社保,节假日福利也有。

在实习完毕业后,我就辞职了,去应聘了一家国企,也很顺利通过了,一直干到现在。五险两金,二档社保。在这里刚开来时候4500,到现在基本工资是5200外加补贴各种福利。在此我觉得国企单位待遇还是很不错的,福利那些都很到位。随着社会发展,现在人上班也很在乎福利。


我觉得在深圳大专是很难混的,要混的好必须本专业水平过硬,才能站的稳,其次找空报了本科,把学历升上去。大家的经历是怎么样的呢?也拿出来分享一下吧。


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