02.02 含金量差不多的非全日制學歷,為什麼很多人喜歡通過率低的自考?

含金量差不多的非全日制學歷,為什麼很多人還是喜歡通過率低的自考?

自考可能是最多人知道的非全日制提升學歷的方式,一提到成人教育,很多人都會問:自考含金量是不是最高的?其實我想說,非全日制學歷你就不要太在意它的含金量了,如果含金量高的話,那些統招全日制學歷的人為什麼還要去大學讀四年呢?那高考還用來幹嘛呢?而自考如果考試都通過的話一年多就能拿到本科畢業證了,這種如此容易就拿到的本科學歷,含金量可想而知。

含金量差不多的非全日制學歷,為什麼很多人喜歡通過率低的自考?

首先你提升學歷肯定也是為了自己有一個更好的未來,誰都願意選擇更好的東西,人往高處走、水往低處流。這是永恆不變的話題。

非全日制教育主要包含:自考、成人高考、網絡教育。含金量來說,自考相對高一點,但是千萬不要把自考和全日制學歷對比,因為沒有可比性。

就拿考公務員來說吧,很多都要求全日制本科學歷。如果要求說:學歷:國民教育本科及以上,這種情況全日制和非全日制都可以報考,自考、成人高考、網絡教育也是一樣的,都滿足條件。我本人就沒有看見過招聘、評職稱、或者其他情況還分自考和成考的。明白這一點,你可能就會選擇成人高考了。本身成人高考就比較簡單一點,費用也差不多,自考難度比成人高考大。

含金量差不多的非全日制學歷,為什麼很多人喜歡通過率低的自考?

在職人員提升學歷無非就是為了一下幾點:

一、現任公司的要求、以後晉升、發展

有的公司發展壯大以後,對員工的要求肯定也是越來越高的,而之前的一些沒有學歷的員工就只得通過這些方式進行提升學歷了。晉升來說,很多都是有學歷限制的,不可能讓一個小學文憑的人來做領導吧(特殊情況除外),這時候員工肯定會提前提升學歷,有一定的文憑為自己的事業做準備的。但公司也不會還要比較你是自考和成人高考吧,

二、考公務員、事業單位、考證書

考公務員、事業單位,不會區分你是自考還是成人高考,網絡教育。只要自考學歷能考的崗位,成人高考和網絡教育也可以考,所以對考公務員來說,沒有區別。考證書也是一樣的,不會區分自考和成人高考,網絡教育。

含金量差不多的非全日制學歷,為什麼很多人喜歡通過率低的自考?

三、面子問題

學歷也是一個面子,這毋庸置疑。但是自考和成人高考、網絡教育的面子也是一樣的,都是本科就是本科,就是非全日制,比人也只會問你什麼學歷,不會問你是自考還是成人高考吧?

隨著成人教育學歷改革的進程不斷推進改革,以後必然會把自考、成人高考、網絡教育合三為一,合併成“繼續教育”,用新的模式來培養成人教育學者。但含金量來說的話,其實都差不多,沒有誰高誰低之分,只能說每一種提升學歷的方式適合不一樣的人群,”因地制宜”。

很多人選擇自考無非是:1、只瞭解自考,其他的兩種方式不是很瞭解,2、認為自考含金量很高,對網絡教育和成人高考來說,感覺不太真實。3、認為效力不同,認為考公務員、評職稱、事業單位等自考有優先權。

以上認為都是自己的主觀意識,實事求是才是我們該做的,

含金量差不多的非全日制學歷,為什麼很多人喜歡通過率低的自考?

注意事項:

第一點:自考、成人高考都是國家承認學歷,畢業證書效力一樣,沒有任何差距,各有各的特點,當你選擇提升學歷的方式時,儘量根據自己的具體情況選擇,選擇適合自己的方式。

第二點:現在非全日制學歷要求越來越嚴格,學校也越來越少、專業越來越少、時間也會越來越長。


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