清风5155
从教30年的乡村教师，有哪些福利或者说特别的待遇？
首先，大家都有份，一张从教30年荣誉证书。这张证书有何作用？仅就目前来看，还仅仅是荣誉证书，属于精神奖励，跟物质或者其他待遇不相关。
也有人在呼吁，给予荣获从教30年荣誉证书的老师一次性现金奖励，也有人呼吁，让这张证书真正有“含金量”，比如高铁、地铁、公交、民航等半票，旅游景区免费等等。但是，呼吁只是呼吁，暂时还没有迹象成为现实。
不过，据说有些地区，对于从教30年的乡村教师，在晋升职称上设立了“绿色通道”，或者优先晋级，比如山东就有这样的规定。这些都是好消息，应该会有更多的地方跟进。
但是，说每教一年，每月就有10元的奖励，是第一次听说，个人觉得不大可能。因为教师的工资，教龄因素已经按照薪级体现在内了，如果真的搞出个每月10元的奖励，就有点不伦不类了。
对于乡村教师，国家给予乡村教师生活补助和生活补贴，这个补助被补贴，乡村教师都已经享受到了，如果进一步给予政策倾斜，只会加大补助和补贴额度，而不会在搞出一个按月的奖励来。
如果这个“有人说”的内容，说的是教龄津贴，那30年以上教师确实有，但那不是针对乡村教师的，是中小学教师都有的，从上世纪八十年代就有了，标准是3、5、7、10,30年以上确实是10元，但已经含在工资里了。
提到这个教龄津贴，可以说教师都是百感交集，感慨万分，几十年不变，早就失去当初设立的意义了，不如取消的好，不担这个名。
从事30年乡村教育的老师，其实别去多想，只要能在职称上给予倾斜，到退休时起码以中级职称退休，跑得快的以高级教师退休，就是最好的奖励了！
当代师说
专业回答，其他人不用看了，我是从实际上，金钱方面是有这方面的规定的。其实它不是30年的补贴，而是所有的乡镇老师有的一种补贴就是工作，每满一年每月多花十元钱，但是这十元钱大部分时候并不是随工资发放的，而是一年分两次下发。我来详细的跟你说一说。
首先它是有一个基础工资的，向山东省有的省市县基础工资是220元，然后你参加工作，每多一周年每月多十元，比如说你参加工作十年了，那么每月多100元，这样加在一起，你每月实际多了320元，但是这320元有可能一年发下，有可能分两次发下你自己乘以六或者说乘以12自己算一算就可以了。
那么问题来了，是不是所有的人发的都一样呢？答案是否定的，基本上是根据你所执教的学校离县城的远近，化为三个梯度进行的，这三个梯度所差的金钱就在于基础的220元左右。
问一个问题，在县城里工作的老师有没有这部分补贴呢？答案也是否定的没有？
那么上面这些资金被称为什么补助呢？有时候我们称之为乡镇补贴，有时候我们称之为乡镇交通补贴，就是这个样子，不知道以上解释您是否能够明白？
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义诚老师
我可以很负责任地告诉你，这绝对不是真的，从教30年的乡村教师，一般情况下只会分发这么一张证书，证书的款式是这样的：
而这一张证书的功能只有一个，那就是传说中的精神奖励。教满30年的乡村教师，有人说每教一年每月有10元的奖励，这纯粹是无稽之谈。别的地区我不太清楚，但在我们地区，从教30年的教师除了得到一张“乡村学校从教30年”荣誉证书之外，不会再发其他的任何“福利”。我记得一名老教师，在他退休之后又三年，他的荣誉证书才送到学校。值得一提的是，这位老师退休之后的第二年就“驾鹤西归”了，荣誉证书来了，人却已经不在了……
“乡村学校从教30年”荣誉证书之所以“性价比”不是特别高，那是因为乡村山旮旯和大城市的经济实力相比不可同日而语。从教30年的乡村教师，每个月有没有什么额外奖励？到目前为止还没有确切的物质奖励方案为从教30年以上的乡村老教师“止渴”，对乡村教育做出长期贡献的老教师的奖励，目前还停留在精神层面，答案很现实吧！
就拿我们学校来说，我们学校虽然地处农村，但也建立了奖教助学基金会。基金会奖励的是教学业绩、本村大学生考入985、2111的奖励，但对在本地从教30年以上的乡村教师物质上的奖励只字不提。或许，基金会的相关负责人觉得“好钢应该用在刀刃上”吧？
“教满30年的乡村教师，有人说每教一年每月有10元的奖励”，这个估计指的是教龄工资，而不是额外的奖励。在我们这边，乡村教师从教的第1年到第19年，教师教龄工资每增加一年，每个月增加3块钱的教龄津贴；从教的第20年到第29年，教师教龄工资每增加一年，每个月增加5块钱的教龄津贴；从教的第30年到退休的那一年，教龄每增加一年，每个月的教龄津贴增加10元。这是每个老师都享有的待遇，而并非针对乡村教师这一个群体，所以根本不算额外的奖励。
至于从教30年的教师，能否优先晋级更高一级的职称？别的地区我不清楚，但我们这边还是无法做到对从教30年以上的老教师进行额外的照顾。在我们这边，由于名额限制，一线教师（包括从教30年的老教师）别说聘上更高一级的职称，就是想要评上，基本上都不行。对从教30年的乡村教师而言，能否评上高级职称已经看得很淡了，很多老教师觉得中级职称已经是他们的极限了。
你觉得该不该给从教30年的教师一些额外的物质奖励呢？欢迎留言探讨。
微雨润苗
我中师毕业班科出生，由于沒有社会背景一直在农村教书，自己同届的恐怕只剩我一人，乡村教书一开始是单班单人，宿舍，办公室，厨房是同一间房，后来去了初中，随着民办教育的兴起，初中沒有了，又到了小学，比以往更艰苦了，以前背米背面，好坏大队给安排个做饭的(当时做饭的挣工分，抵农村的积累工和义务工)，现在工分免了，大队，学校挣现钱不给安排炊事员，做饭，教书，全兼，唉，最难的是晚上，一人住校，麻烦的抽一盒烟。补贴没有，职称没有。唉，您们的孩子千万别做农村老师，即使为了谋生当了，赶快找关系花钱调，调调.！三十年害了人的一生，惨啊
再回首286424980
我是青岛西海岸张家楼镇的教师，让我进城我都不想去！在下面有乡村补贴，而且现在条件很好，交通便利，其实也没什么城乡差别了，也在市区买了房子，自己开车半小时，乘坐地铁十几分钟，（在城里上班的有许多人甚至比我用时还长呢）关键是乡镇的学生越来越少了工作很轻松。晋职称还很快。
说真话的人good
满30年的乡村教师，不分在职与否都值得每月增加10元或更多的特殊补贴，因为他们太苦太累太清贫了，他们才真正是一群默默奉献、无私无畏无悔者!
条件艰苦，
令人难以置信，但他们视而不嫌，仍以乐观向上的心态教学与生活、与艰难困苦拼搏。
校舍虽简陋，
但春夏秋冬不离不弃。漏雨了他们上房盖瓦、抹水泥；灌风了他们用旧报纸或塑料薄膜贴窗挡风；教室坑洼不平的土地板，是他们带领学生一兜一兜从外面挖来泥土，填平夯实的。
生活艰苦，
但他们充满信心，勇敢面对。电灯照明还没有普及时，他们在煤油灯下备课、批改作业，灯油完了他们借着柴火光看书看报；饮用水因没条件安装自来水管，是他们用木桶从附近的农家井里一担担用肩膀挑回来的；油盐米柴等是他们徒步从几十里外的乡镇街上购买背回来的；蔬菜是他们垦荒自种的。
为了学生方便往返、平安上下学，
通往学校的土路被水冲毁了，是他们带领学生用铁锹和锄头修好了的。洪水暴发时，河水上涨，淹没了过河石墩。为了学生一个不少，平安上下学，他们早早等候在河边，牵、背、抱、扶学生一个个上岸，又一个个送过河。
乡村老师，特别是村小、教学点的教师，
很长一段时间都是身兼教学人员、教管人员、安全员、炊事员、通讯员、运输员、打钟员以及种菜工、护路工、维修工等多种身份的工作者服务者。
在村小、在教学点，
一人包班教学时间长达也是数十年，语文、数学（算术）、自然、思品、社会及音、体、美、劳等课程无一不教。应对各种检查、考核、活动开展无一不做。
特别是一师一校的山村教师
之辛苦、之劳累、之繁忙、之寂寥，是城里教师无法想像到的，是非教学人员根本体会不到的。
我读小学就在本村小，也回到过本村小任教，我既看到村小教师（教过我的小学老师）的繁忙，又自己体验过村小教师(我在村小任教四年)的繁忙，更检查过一师一校（受过区上安排，曾参加过“普九”硬件检查）的艰苦。
所以，乡村教师既是当地教育文化的传播者、服务者，又是当地精神文明建设的倡导者和践行者，他们的付出之多之重之高是有目共睹的、不可抹杀的、功劳卓越的。因此，给他们一定的特殊补贴，毫无异议，而且希望更早更快更好落实。我相信他们正在翘首以盼、望眼欲穿!
东方G819
国家并没有统一的这样规定。据我所知河南省改革教龄津贴制度，实施的就是教龄每满一年增加10元津贴的标准。但是这一制度并不是仅仅针对缴满30年的乡村教师，而是针对所有在编在岗教师，不包括退休教师。河南省明确要提高教师待遇水平，在2020年之前努力实现教师待遇，不低于公务员平均待遇水平。
教龄津贴制度确实让很多教师诟病了很久，过去实行的是教龄20年以上每月提升工资10元的标准。当然在80年代还是不错的待遇，但相对于现在的工资收入，确实已经可以忽略不计了。
能够在乡村教学满30年的老师，是非常值得褒奖的，他们为我们国家的教育事业做出了贡献。教育公平是社会最基本的公平之一，毕竟只有良好的教育才能改变命运。国家从2016年开始，在全国范围内统一颁发乡村从教30年荣誉证书，对所有的退休和在岗教师发放。
后来各地在推动教师职称制度改革的时候，也实施了一些更优惠的措施，促进乡村教师能够更容易地进升高级教师。比如山东省对在乡村教学20年以上的教师，申报高级教师可以不受单位的岗位结构比例限制，而且农村和城镇教师分开评聘。
黑龙江省则是专设一定比例的乡村基层高级教师，专门针对在乡村教学30年以上的教师评聘。云南省则是对在乡村教学20年以上的教师，每年选出500人予以奖励10万元。国家通过一系列措施来鼓励教师安心在乡村从教。
未来国家针对教师的优惠政策会越来越多。毕竟教育事业是国家的基础事业，相信每一个孩子的命运，国家会努力保障每一个孩子都受到尽为公平的教育。
暖心人社
教满30年的乡村教师，有人说每教一年每月有10元的奖励是真的吗？乡村教师是目前教师队伍中最受关注的一个群体，他们长期在农村学校教书，面对的是农村的学生，而且农村学校的教学环境、教育资源等，都与城市学校相差甚远。但是他们仍然坚守在农村教育的第一线，这种无私奉献、爱岗敬业的精神是值得我们点赞的，能坚持了30年的乡村教师更应该受到奖励，真的很不容易，所以国家奖励乡村教师是应该的，不仅要奖励，还要关心他们的生活，在物质上和精神上给他们一定的奖励和鼓励。
乡村教师在教学和生活条件比较差的地方坚持30年，真的是不容易，国家为了表彰长期奋斗在乡村教育一线的优秀教师，决定为教龄年满30年的乡村教师发放从教30年荣誉证书。让每个乡村教师都得到了精神上的鼓励，2016年，国家教育部、人社部联合下发文件，提出组织组织开展“乡村学校从教30年教师荣誉证书”颁发工作。这不单单是对乡村优秀教师的表彰，更是对他们坚守乡村教育岗位的肯定与尊重。截至目前，不少满足条件的乡村教师已经收到该荣誉证书，当然也有部分地区只是进行了统计，并未收到该荣誉证书。
乡村教师在极其艰苦的条件下，把自己的知识和青春都奉献给了乡村的孩子们。他们是我们老师的楷模，他精神是值得我们学习的，国家并没有忘记乡村教师所做出的贡献，国家给了教室很大的福利待遇，有些地方还发给乡村教师生活补贴，这些都是国家对乡村教师的爱护和鼓励。
有消息说:教满30年的乡村教师，有人说每教一年每月有10元的奖励是真的吗？我可以明确的告诉大家，根本没有，我查了好多资料都没有发现，教满30年的乡村教师每教一年每人每月有10元的奖励，虽然没有这样的奖励，可是国家对乡村教师的工资每年都在增加。教满30年的乡村教师，国家已经发了荣誉证书。教满30年的乡村教师，大多数都评价了副高级职称，相信国家对乡村教师的奖励会越来越多。
这是我自己的看法，我的回答大家满意吗？如果满意请给我点赞，有不同意见请老师和家长在评论区发言。
绍明伊文
教满30年的乡村教师有没有额外的奖励一直是乡村教师关心的问题，而且国家教育部早在2016年就有相关指示，要对在乡村从教30年的老教师给予一定的荣誉奖励。各地目前根据地域和经济发展条件的不同，对本地的从教30年的乡村教师给予一定的荣誉奖励。
据了解，目前因乡村经济发展相对落后，对乡村教师教龄30年的教师的奖励多停留在精神层面，比如很多地方从2016年开始就已经给教满30年的教师颁发国家统一的“乡村教师从教三十年荣誉证书”，在精神上给予鼓励和肯定。
此证书目前几乎没有听到有和经济利益挂钩的地区。纯属精神奖励。
还有一些地方在盛传乡村教师从教年满30年将无条件晋升高级教师职称，这确实是广大乡村教师梦寐以求的好事，且按国家政策，既然城市教师来农村支教两三年就可以优先评高级职称，那么在农村工作一辈子的农村教师更理应得以晋升，从2017年的教师职称评定参考办法的指示意见来看，教育部也指示要优先考虑乡村教师评职称的问题。希望从教30年的乡村教师真可以拿高级职称的退休金，也不至于穷困潦倒一辈子。
对于教满30年的乡村教师每多教一年每月就有10元的奖励此事，就我们本地而言，教满30年的教师的薪级津贴确实是10元，也就是教龄工资，教龄工资每十年涨一次，开始进入教育岗位教龄每增加一年每年每月加3元，从教二十年后，每年每月能拿到的教龄工资是5元，从教三十后，教龄津贴每年每月能拿到10元，而这个教龄工资的增长规律已经维持了数十年了。
而题主的意思好像意在额外在此基础于加10元的意思，在我们本地不存在这样的奖励机制，无论从教多少年，超过30年一律以每年增加薪级工资10元的标准发放。不知其他各地对年满30年乡村教师有没有经济上的奖励？欢迎大家关注补充。
指尖教育帝国
人生有多少年30年？从教满30年，这可是人生最美好的年华，可不是个普通的岁数。
教龄满30年的乡村教师应有额外补贴一直是乡村教师最最关心的呼声。
有许多地方曾试行过，以乡村教师的教龄为其发放相关补助：在发放最基本的补助的基础上，每工作1年，每月将获得额外的10元专项补助资金，如果有30年教龄，将在今后每月多领取300元的相关补助。
其实这个方案还算合理，只是各地实行起来可能有难度！
我们这里在农村任教满30年的，有一本高大尚的荣誉证书，并根据老师在乡村任教时间的长短（5年以下、6-19年、20-29年，30年以上），如果仍继续在农村任教，发相应的乡镇补贴；在较偏远山区执教的，不分工作年限，另有交通补助。
