記者 應佳麗
武義新聞網訊 “只有堅持抓好日常工作中的小事，才能不出大事。所以我們重視日常工作生活中易發常發，但又夠不到紀律處分的輕微問題。”在縣法院大院，汽車車頭一律朝外、整齊劃一。院長吳傳檔說，類似細節已成為每個工作人員的習慣。
據悉，為加強紀律作風建設，抓好乾警日常監督和管理，提升法院的社會公信力和良好形象，縣法院在全省法院中率先實行對輕微違規違紀行為進行記分管理。
記分制管理依託紀律作風負面清單。該院明確違反作風效能建設、審判工作紀律等應予記分的36種情形，細化各種情形的記分標準。成立由分管黨風廉政建設工作的院領導為組長，政治部、辦公室、審管辦等部門負責人為組員的考評小組，負責輕微違規違紀行為記分，具體由專職司法監督員負責實施。記分情況實行通報制，並實行分類處置。
“像整齊擺放辦公用品、統一著裝、上下班刷臉打卡這些小細節，如今都已成為我們的習慣，進而改善我們的工作環境和氛圍。”專職司法監督員朱曉晗說。
據介紹，該院領導每週都會帶隊，對院裡幹警上下班、著裝、就餐、停車、庭審等情況進行檢查，發現問題進行記分通報和談話提醒。此外，院領導每年進行廉政家訪，除了解幹警家庭情況外，還提醒幹警家屬當好“廉內助”。
“這一模式下，院風院紀明顯好轉。”吳傳檔說。據悉，該院連續17年無干警出現違法違紀行為，這一經驗也在全省法院得到推廣。
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