2019年，礼泉法院党组确立“政治建院、制度治院、业务强院、文化兴院”工作主题和创建一流法院的奋斗目标，全院上下凝心聚力，弘扬“崇德、务实、团结、奋进”的礼泉法院精神，全年受理案件3628件，同比多收875件，上升31.78%；审执结3598件，结案率达99.17%，结案绝对数增加1018件，上升39.46%；收结案数量均创历史新高，结案率名列全市第三，全省第四；案件结收比达1.04，名列全市第一，全省基层法院第一，审判质效大幅提高，队伍建设、司法宣传、司法行政、司法体制改革等各项工作成效显著。为了总结经验，寻找差距，弥补短板，切实把干警思想统一到“政治建院、制度治院、业务强院、文化兴院”工作主题上来，完成一流法院创建目标，礼泉法院党组决定，从1月2日起至1月10日，利用一周时间，在全院开展“回顾总结2019、创新奋进2020检视剖析和整改提高周”活动，要求各部门和法官干警严格按照《礼泉县人民法院关于开展“回顾总结2019、创新奋进2020检视剖析和整改提高周”活动的实施方案》要求，扎扎实实检视剖析，真真正正对照检查，把问题找出来，明确整改方向和措施，为2020年各项工作开好局、起好步。
1月2日上午，礼泉法院召开全体干警大会，对开展“回顾总结2019、创新奋进2020检视剖析和整改提高周”活动进行动员部署，党组书记、院长马亚军动员指出，本次活动是院党组创新工作方法，统一干警思想、提高干警政治素质、提升干警工作能力、杜绝年度工作总结走过程、走形式的具体举措，全院干警和各部门都要按照方案要求，检视剖析在落实政治建院上是否存在“四个意识不强”等9个方面的问题；在落实制度治院上，是否存在有令不行、有禁不止以及落实制度搞变通、打折扣等11个方面的问题；在落实业务强院上，是否存在业务学习敷衍了事、调研走形式等9个方面的问题；在落实文化兴院上是否存在集体活动不积极参加、对文化建设不重视等5个方面的问题。马亚军院长要求，各部门必须严格落实党组要求，认真组织干警学习实施方案，明确开展本次活动的目的意义，有的放矢，认真组织干警开好本部门检视剖析和整改提高会议，列入问题清单和整改方案，确保把干警思想统一到院党组的决策部署上来，统一到创建一流法院的目标上来，高质量检视剖析，高质量整改提高，为完成创建一流法院目标努力奋斗。院党组各分管领导，必须沉下去，深入到分管部门，指导督促检视剖析和整改提高工作。马院长表示，各个部门的检视剖析会，他都会参加，听取每名干警的检视剖析和整改提高报告，确保真正把问题找出来，把思想统一起来。
从1月2日下午起，礼泉法院刑事审判庭、民事审判庭等部门陆续召开检视剖析和整改提高工作会议，会议均由分管院领导主持，马亚军院长到会指导。各部门的检视剖析和整改提高会议严格按照院实施方案要求，每名法官干警（包括聘用制书记员）逐一进行检视剖析，分管领导、庭长、副庭长、员额法官逐一点评，马亚军院长总结指导。各部门会议组织认真，干警检视剖析到位，真正把存在问题摆了出来，自己没检视剖析到位的，分管院领导、庭长在点评时也会一一指出，确保检视问题到位，剖析原因到位，整改提高到位。
目前，礼泉法院“回顾总结2019、创新奋进2020检视剖析和整改提高周”活动正在有条不紊的开展。各部门和法官干警纷纷表示，院党组的这一举措，彻底改变了过去年终总结写报告走过程的问题，是坚持问题导向的具体做法，有助于找差距、补短板，有助于统一法官干警队伍思想认识和提升法官干警队伍整体素质，全院法官干警决心通过这次活动，把自己的问题找出来扎实整改，在院党组的带领下，坚持“政治建院、制度治院、业务强院、文化兴院”工作主题，只争朝夕，不负韶华，弘扬“崇德、务实、团结、奋进”的礼泉法院精神，为实现创建一流法院奋斗目标和维护县域社会经济发展贡献力量。(韩战龙)
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