12.22 新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

应付职工薪酬的账务处理是会计工作中每个月都要打交道的一个内容,那么应付职工薪酬都包含哪些内容?

货币性职工福利、非货币性职工薪酬,所有这些薪酬福利的计提及发放账务处理应该怎么做?应该是困扰很多会计人员的问题!

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

今天小编帮大家制作了PPT课件,帮大家详细讲解了应付职工薪酬都包含哪些内容本文展示了一部分:

一、应付职工薪酬内容

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

二、职工薪酬主要包括以下内容

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

三、短期薪酬具体包括

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

下面为大家讲解几个案例

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

四、短期薪酬的类型

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

五、短期薪酬的核算

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

下面为大家讲解应付职工薪酬的会计分录

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

六、企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工

七、企业将拥有的房屋等无形资产无偿提供给职工

八、企业租赁住房等资产供职工无偿使用

........

篇幅有限,想要领取学习下图"应付职工薪酬核算"全套案例分析+PPT课件及视频教程学习权限,看下方的领取方式进行操作,即可免费领取

新来会计为何先加薪?只因她入职两个月,帮主管做了一份职工薪酬

领取方式:

1、 下方评论:【学习】,转发+收藏

2、点击小编头像,私我回复;【资料】,即可免费领取


分享到:


相關文章: