长安风清扬
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。
月薪两万的企业工作，月薪4000元的公务员，你愿意选择哪一个？为什么？如果只有这两个选项放在我面前的话，我估计会毫不犹豫的选择月入20000的企业工作吧，原因如下：
1.企业的工作
企业的工作相对公务员来说，一定会非常忙，一分钱一分货嘛，但估计能让我学到不少东西，个人能力以及经历能有很快速的增长，这点是肯定的。
另外，因为我是男生，对于工作，我另外一个很核心的要求，就是希望工作带来的收入能让我养家糊口，并让他们的生活质量能够不停往上走这点是我很核心的追求。而关于这点，我相信是我这种没什么关系的人，在公务员系统当中所无法实现的。
2.公务员的工作
身边有不少公务员的朋友，甚至有公务员的男性朋友，工作了6~7年吧，总的来说，还坚持留下来的，基本上悔到肠子都清了，最主要的原因，就是工资收入基本上还是停留在一万以下，这在我们城市来说，对于一个有6~7年工作经验的朋友来讲，是挺低的一个收入。
但相对的，他们的工作很轻松，每天都是一些很机械不怎么需要动脑子的工作，准时上下班，节假日绝对不加班，我曾经问过他们为什么不出来看看，他们的回答都很统一，因为已经不习惯外面工作的模式了。
因此综上，从收入的角度以及未来长远发展的角度，我都会选择企业而不是公务员。
以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
我会选择月薪2万的企业工作。（因为我就是那个月薪4000+的公务员，所以我希望自己的另一半能够突破收入的天花板。）
曾经看过《反脆弱》这本书，这本书里面介绍的杠铃模式，给了我很大启发，杠铃的两头一头是比较稳定的，一头是有无限可能的，这种模式才是最好的模式。
比如说我吧，我自己在体制内工作，收入不高，但是好在稳定，有双休，这样我就可以把更多的精力用于打理家庭和孩子上学的琐事，而我的老公在体制外，他的收入以后很可能会突破2万。
我看了身边有太多所谓的最佳组合，比如两个公务员，公务员+老师，公务员+银行职员，公务员+大学老师，他们无一例外在孩子上幼儿园的时候就陷入了焦虑，因为孩子的兴趣班每一门几乎都是一万的节奏，这些所谓光鲜的职业根本负担不起这种培养模式。
我的一个姐妹儿，夫妻都在体制内，去年刚买了房，本来孩子还是很有希望去一个私立初中（3年学费20万左右），但是夫妻俩一起“忽悠”孩子去了一个靠家近的公立初中，原因就是还房贷的压力太大，根本无法支撑孩子高昂的学费。
而如果你有一份月薪2万的工作，还需要为这些琐事焦虑吗？还需要降低自己的生活质量并且自我安慰吗？还需要骗孩子说在哪上学都一样吗？
所以，在现实面前，金钱的力量还是很大的。不要为了追求面子、稳定而让自己日后陷入金钱的焦虑......
田姐说公考
本人有幸曾经做过一段时间组织工作，有一项工作内容是给公务员调整工资，先来说一下月薪实发到手4000元的公务员工资是什么概念。实发工资4000，应发工资应为5800左右，除去五险一金，到手4000，十三个月工资发的是基本工资，正常1600左右，一年工资49600元，五险暂且不论，因为用到的很少，谈一下住房公积金，大多数单位，个人交12%，单位交12%，有的单位还有10%的房补，有的单位也没有，算下来每月公积金大约1390-1970元，一年算下来大约16000-23500元。合计工资差不多65000-73000元。车补一年大概3600-6000元，其他的基本没有，没有加班费，没有其他的。别说有灰～色收入，谁伸手谁倒霉。最后是年终考核奖，这与各单位排名及地方基数有关系，不好预测，简单算个15000吧，全国有很多地方很多单位达不到这个标准，发达地方可能会多一些。算下来一年85000-95000之间。企业没做过，月薪两万还是比较不错的，再加上年终奖之类的，应该30万左右了，还是不错的
公务员跳槽企业肯定是有比较的，据说年薪达到现在水平3倍以上才会认真考虑跳槽，按照这个公务员工资，应该是年薪25以上才会考虑。公务员胜在稳定，旱涝保收，政治前途还是可以期望的，但是稳定的穷着，这辈子基本也就这样了。企业，工资高，个人能力发展和成长性比公务员好，做的好了，年薪更高多的是。如果是我，我可能选择企业，因为人缺少什么就会追求什么。
小树律法
月薪根本不是关键，4千完全可以吊打2万，你信不？
抛开补贴这些各地不一样的不谈，就说工作强度，除了几个核心部门的，大多都是朝九晚五，双周末，现在大大小小的软文不是都在宣传身体健康最重要么，月薪两万的能八小时工作制，能不加班？偶尔发烧感冒会不？公务员是可以带薪请病假的，在企业工作你请个假一天两天试试，超过一周的更别提了。
离开基本面，咱们再来谈谈资源平台，这也是公务员的核心竞争力。公务员都是跟公共事业挂钩的，他们的圈子都是关乎普通人衣食住行这些实际问题的。他们虽然分工很细，但不可避免会有交集，平时各种开会碰头，偶尔认识两个人不是问题吧，你若善于经营，由两个扩展到二十个不是问题吧。
在我国就是个人情社会，有人好办事这是铁律，就最简单的人家子女入学这块，就能处处占得先机，现在上幼儿园、小学、中学，哪个环节不用找人（有顶配学区房的可以无视），月薪两万能买什么好的学区？不还是拿钱想办法么。都说能用钱解决的就不是问题，但不好意思，人家还真不要钱，你也找不到门路送。
去了学校进个好点的班级、父母生病托个好点的医生、政府规划提前谋个好点的地段，这些你靠月薪两万扛？能扛得住？人家可是一分钱不要，也并不违规，只是找个熟人办事而已。
社会的竞争表面看来是钱，实际本质是资源的分配，亲疏远近的人脉圈才是王道，这跟廉洁什么的并没关系，是几千年留传下来的文化传统，所有人都在各种大圈小圈内存活着。
泛泛zhi辈
月薪4000和月薪20000的工作，是你会选哪一个
月薪2000是在一家企业的工作，而月薪4000是公务员的工作。每一年的国考都是人山人海，就那么些个岗位，愣是有那么多人挤的是头破血流。有自身条件优异的，有自身背景强大的，还有啥条件没有，碰碰运气的，一不小心要是看上了呢。
相比于考公务员，选择一家企业工作，是大多数人的选择，毕竟去企业工作比考公务员要简单的多。每一年全国要新增好多公司，而政府部门的岗位却只有那么多，能进入公务员序列的都是百里挑一的“人才”，这些人才过五关，斩六将，终成百万大军中的一员。
公务员每天朝九晚五，周六日双休，而企业工作却是时常加班，有时周六日也不得休息。公务员虽然挣的少，可是大多数人都喜欢结交他们，朝里有人好办事。即使在企业里一个月挣20000块，在去办理有些事情的时候，依然需要一步一个脚印的去跑上跑下。而公务员就不同，只需一个电话就可以帮助月薪20000的人，一天内搞定他需要一个月才能搞定的事情。
公务员，金饭碗。虽然他们挣的少，可是他们的目标很远大，为人民服务。企业员工挣的多，每天却是为了自己的温饱累死累活。其实两者根本就没有可比性，不在其位不谋其职！
晓辉侃生活
我先脑补一下，月薪两万，是个什么概念。意味着五险一金以后，纯收入是两万。这样的人在企业最少都是一个高管。月薪4000的公务员，那可就是一个普通的公务员。但现在出现这样一个情况，公务员，经常跳槽到企业，去拿高工资。一位公务员的工资基本上是锁定的，很少超过一万的。
这有企业高管，经常和部里或者市里的领导在一起开会吃饭讨论问题解决问题。换句话说他们是和这样一群人打交道。能接触到上流社会的人。
月薪4000的公务员大部分接触的是普通人，当然，组织部，两办，除外。
两者资源配比，根本就不在一个层次，好吧。虽然月薪两万的企业高管本身不是上流社会和他能接触到上流社会的人，并且利用上流社会的资源为自己服务。
月薪4000的公务员，是接触不到这些人的。所以我建议，小编，你选月薪4000的公务员吧。
原因很简单，这个问题都发出来评论，你不是脑子进水了就是脑子有屎。
海洋377791
本来这是一个无脑提问，既然悟空小秘书邀请，就怒答一发。月薪4000元的公务员与企业月薪2万，没有什么可比性。月薪4000的公务员基本属于小城普通公务员，当地月薪2万稳定工资应该是企业中高层级别，不知道人家为什么给你2万月薪挖你？想象空间比较大。如果你拿北上广底层公务员与月薪2万月薪白领相比，两个选择图的目的不一样，鱼和熊掌不可兼得，如何切换要等待时机。
当公务员图的是稳定、有社会地位、甚至有灰色收入（这一点，无法否认，尽管不应该，但这是社会心理），终极目的是升到厅局级（自我价值实现），管理一方，造福一方，这是很好的人生理想。到了厅局级属于高干群体，这是一家族的祖祖辈辈的荣耀，无形的东西太多了，基本上什么事都可以不用操心，有人给你办了。不展开写了，这是真实心态。
到企业工作，尤其是民企外企，图的是多赚钱，住别墅开宝马，马尔代夫度假，而且不受约束。你当公务员，即使有钱，你也不敢这么张扬吧。所以，选择两条道路，一定要问问你的目的和初心。你又想享受公务员的社会地位，又想享受企业家的自由和多金，你犯错误的概率是很大的，如果你在公务员队伍里想发财还想自由，失去自由的风险很大。
在北上广一线城市，如果你学的专业很热门，确实存在企业2万月薪和公务员4000元月薪的情况，在其他地区这样的选择几乎不存在，就是一个伪命题。比如，在北京，一些名牌大学生，为了北京户口，考入街道办事处的公务员，月薪很低的，4000元也差不多，当然了实际收入比4000元高不少。这类名牌大学生，如果学的是大数据之类的专业，到互联网企业，起薪可以达到2万元。
所以，题主这个问题，现实中存在的情况只有一种，就是在北上广一线城市。许多人，都是先选4000元的公务员，拿到户口，甚至分到福利房之后，再辞职去企业挣高薪。社会就这么现实，人性就这么自私。很多人远比题主更聪明，大多数如果可以吃甘蔗两头甜，他们一定会这么吃的。
职场火锅
月薪两万的企业工作，月薪4000元的公务员，我当然愿意选择月薪两万的企业工作。
虽然表面上看，月薪4000元的公务员工作，即使收入不高，有很多福利、社会地位也高。但是，能够在企业获得月薪20000元的人，其能力已经达到一定程度。而这样的收入一方面可以给我的生活提供比较好的保障。同时，也有很大的机会获得职位的提升和收入的提升。还有很大机会获得更多的人脉。所以，有很大概率以后收入可以超过三万、甚至四万。这样的情况下，自然买房子，具备基本的物质条件不在话下。以后继续发展也有很大的机会！
反而如果只有4000月薪的公务员，其提升空间受到很大的限制。而这样的工资在很多地方可能连基本生活都不够，更别说买房了，这样捉襟见肘的生活。只靠着提升职位来提升收入，实际上科能性也非常低。毕竟没有多少公务员可以一直获得提升。更别说，几乎没有几个公务员可以月薪两万。
所以，我只能选择月薪两万的企业工作。而不是月薪4000的公务员！
地震博士
首先问一下月薪两万的企业工作和月薪4000元的公务员是在一座城市吗？小县城公务员的工资平均在3000元左右，公务员4000元应该不发达的城市，在这种小城市里月薪达到两万的企业的工作人员应该是业界精英了。
相对于公务员工资的5倍，在小城市高管人脉和地位也不会差，就算苦点、累点、有钱又有面子当然选企业工作！
公务员工资少，为何还是让很多人羡慕很多人愿意选呢？主要是看中了公务员的有闲、有面子、有地位，似乎还些灰色收入。显然，这个只是想象了。
看下企业两万和4000元公务员工作上的比较：
1、工作强度
公务员很闲只是分部门，一线的公务员成天面对纪律组织的“明查暗访”，看手机、玩游戏等与工作无关的活动，被抓到都是要“严肃处理”，很多部门来办理的排起长龙，工作强度也不低。有双休日让人羡慕。
如果企业高薪可能时间不固定，偶尔赶工作加班加点，工作也不只拘限于办公室，但业绩与工资挂勾，往往人更有动力。现在正规企业也有休息日。
2、工作收入
公务员争得是死工资。过年过节发福利也得小心翼翼深怕超过标准。近几年收礼、受贿者更是心惊胆颤，完全没有他人想象的惬意。公务员管理越来越严，反腐倡廉，严打涉黑除恶，“犯过的事”就算你退休了也会“翻出来”，让你一夜回到解放前，“高墙” 之内写回忆录了。
企业工作按劳计酬，只要你有才能工资上升空间很大，奖金更是可以拿到手软，名曰：多劳多得，特殊贡献。
3、工作稳定性：
公务员最大好处:工作稳定长久。只要你不犯大错，可以一直干到退休，没有换工作被辞退的颠沛流离之感。
企业工作最大的糟糕就是去留有时由不得自己。但是如果在小城市工资能达到两万，应该是缺稀人才，人脉也会挺广，不用担心找不到工作。另外，企业打工受太多拘束，跳槽很方便，可以大气地说“此处不留爷自有留爷处”。而公务员几乎没有辞职的，因为下岗后，很难再到更合适的工作。
4、工作成就感
公务员成就感多来自被提升，“升官”这东西有很多“门道”，且现在的“升官”和“发财”不敢贸然联系在一起，一不小心就会“翻船”。就算你被赏识被重用，但是别人对你的才能未必真认可。若错过升职加薪的好机会，只能混日子了。
“企业不养闲人”在企业不干活就没饭吃，很多部门以业绩说话，如果认真琢磨工作，不一定会升职，但是加薪还是有可能的。尤其是已经月薪两万的人员在小地方的绝对是精英是高管了。
通过以上对比，在相同的城市月薪相差如此之大，我会选择在企业领两万工资的工作，放弃月薪4000元的公务员。你会怎么选呢？理由是什么呢？
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网悠然
月薪20000元的企业与月薪4000元公务员，如何选择？
我认为这个要根据你的实际情况来定。
如果你家庭条件很不错，属于不差钱的那种，那你就选择4000元公务员，毕竟是“金饭碗”。公务员岗位不多，但是你看看每年报考公务员的有多少人，都想找“公务员”的工作，“公务员”的岗位竞争太激烈了。每天“朝九晚五、双休日、法定家日正常休息等”，是多少人梦寐以求的工作；
如果你家庭条件一般，很需要用钱，那你就选择20000元的企业工作，也许企业会辛苦一点，但是那毕竟是“公务员”5倍的工资。你拿这么多钱可以给家里办理很多事情。
公务员，全称为国家公务员，是纳入国家行政编制的，在古代，这就是“当官的”；
企业，是以盈利为目的，你在企业工作，就是一个“打工的”。
“公务员工作”与“企业工作”，在本质上都有区别，你根据你的家庭实际情况来定吧！
