03.03 个人医保(个人养老保险),国家医保(单位养老)各交多少?区别是什么?

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这两种保险应该都算是社会保险,也就是咱说的国家保险。最大的区别在于前者是主要个人缴纳费占大头,国家给补贴。后者是企业交费占大头,个人少交点,国家给税收优惠。

目前存在的两种保险的形式名称:

1、城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险

2、城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险

其中 前两种形态都属于社会养老保险,包含有政府的一些政策激励或者财政补助等,这两类都是属于我们可以选择进行参与的。

缴费和区别是啥?

一、城镇职工社会保险

1、城镇职工养老保险

城镇职工主要是指有企业有单位的,由企业依法按照员工工资基数的20%(目前部分地区已经降低到16%)缴纳到社会统筹账户,个人缴纳8%进入到个人账户,最低缴纳年限为15年,满足退休条件以后可以终身领取养老金。

基础养老金=(退休时当地上年度社平工资+本人月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷计发月数

2、城镇职工医疗保险

也是单位为员工依法缴纳的一项社保福利,缴纳比例各地政策有不同,大部分地区的缴纳比例为单位缴纳8%,个人缴纳为2%。其中单位缴纳的70%进入到社会统筹账户,以供员工住院等情况使用,剩余的30%以及个人缴纳部分进入到个人账户,以保障门诊及日常治疗使用。报销比例根据当地政策规定。但是报销比例会略高于城乡居民医疗保险。

如果没有企业的,自身缴费能力较强,有连续缴费能力的,也可以考虑以灵活就业人员的身份参与职工养老保险。

职工保险的优势就在于,因为整体缴费较高,相对待遇就越好。缺点是如果以灵活就业人员身份参与,对连续缴费能力要求较高。

二、城乡居民社会保险

1、城乡居民养老保险

城乡居民养老保险,主要就是指城镇居民和农村农民一些没有固定工作或者无工作的,可以参与的。主要费用组成是:个人缴费+政府补贴。

城镇居民养老保险缴费标准:

缴费标准目前设为每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。

城镇居民社会养老保险补贴标准:

  • 最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。

  • 对重度残疾人、低保户等缴费困难群体,由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。

2、城乡居民医疗保险

目前大部分地区的城镇居民医疗保险都与新型农村合作医疗也就是“新农合”进行了合并,并称为城乡居民医疗保险。缴费目前最低是220一年,也有些地区的收费在240-280不等。政府相应进行政策补贴,报销的额度和比例会略低于职工医疗保险,并且大部分地区取消了城乡居民医疗保险的个人账户纳入到统筹基金里。

简单介绍之后,应该就可以看出来收费和待遇的标准区别。在此提醒到,因为每种社保的参与身份是不一样的,如果是职工,就必须要以职工的身份去参与社保,且不允许主动放弃等情况,不然单位和个人都是违规违法的。如果是居民或者农民身份可以根据自身缴费能力选择是参与居民社会保险还是以灵活就业的身份参与职工保险,一定要对资金的持续性考量清楚,避免造成不必要的利益损失。

希望对你有帮助!


社会保障百科


楼主您好,个人医疗保险和个人养老保险,还有就是国家医疗保险单位的养老保险各交多少区别是什么?那么所谓个人按照灵活就业的形式来参保的职工养老保险和职工医疗保险和企业在职职工的职工养老保险和职工医疗保险是没有任何区别的,当然缴费比例上是有一定的区别的。

因为灵活就业人员是没有企业单位给他承担较大部分的缴费比例,所以说是自己需要全额来承担相应的缴费比例,那么灵活就业人员是可以选择不同的一个缴费比例,养老保险自身需要承担20%的缴费比例,那么医疗保险需要选择承担4%或者8%的缴费比例。那么企业在职职工医疗保险个人只需要承担2%养老保险,个人只需要承担8%相,对于灵活就业人员来讲,自己所承受的缴费会更低一些。

但是最终办理退休,所享受到的养老金的计算方式是完全一致的,因为灵活就业人员参保的也是职工养老保险,并且邻国就业人员所参保的社保也是可以自由的转移到企业单位来正常的参保,所以说他们二者之间是可以相互转移,并且累计计算缴费年限的,最终在计算养老金的方式上是没有任何区别的,只不过在缴费比例上可能多少会有一定的区别。


懂社保


楼主你好,个人医保和个人养老保险,还有就是单位的医保和单位养老保险各交多少钱?区别是什么?如果说你是按照灵活就业的形式来选择参加的个人职工养老保险和职工医疗保险,那么实际上它和企业单位在职职工的养老保险和医疗保险是没有太大的区别的,因为都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴,而且他们之间是可以相互自由转移的。

但是缴费比例上多少会有一定的差异。尤其是养老保险有一个差异。我们都知道,作为企业在职职工来讲,那么养老保险的缴费总额大概是需要在24%左右,因为企业单位需要承担16%,个人需要承担8%,二者相加就会达到24%左右,但是灵活就业的个人,缴纳自己的养老保险,只需要按照20%就可以了。

医疗保险的话,企业单位的在职职工基本上都是按照8%来交费的,但是作为我们灵活就业的个人可以有两种方式来选择,一种是4%的缴费标准,另外一种是8%的缴费标准,那么如果选择4%的交费标准很明显,就要比企业在职工交费要少了,但是选择8%的交费的话和企业在职工是一样的。


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