對於很多CPA考生來說，只要60分就可以了，但是你考CPA，只為那個有驚無險的60分嗎？
去年CPA成績出來後，網上有不少考生在瘋轉一張全部60分飄過的成績單，稱為“當之無愧的考霸”。
光看這張成績單，確實是足夠讓人羨慕。
但是羨慕歸羨慕，卻不應該是今年的CPA考生當下該有的備考心態和狀態。
有句話說，CPA不過是一場60分萬歲的標準化考試，有教材、有課程、有方法、有規則、有標準。60分以上是歡喜，60分以下是災難。
但考試背後呢，真正代表了一個人多少的硬實力？大多數CPA考生備考的目的都是為了升職加薪，可大多數考生在考完試以後卻發現，手裡只有一張成績單，除此之外，自己一無所有。
CPA考過3年依舊是月薪3000，可能真的不該讓CPA來背這個鍋。
決定會計人晉升的四大原因
會計行業雖然是個非常重視證書的行業，但是考證並不是會計人的最終目的，通過證書來提升自己的實力，創造更多的價值，實現升職加薪，才是每個會計人的終極想法。而影響晉升和加薪的，通常有四個角度的原因。
01
豐富的工作經驗
會計是非常講究實務的行業，擁有豐富的工作經驗在會計行業非常重要，無論是簡單的excel技能，還是高大上的財務流程建設，都非常講究專業和經驗。而且因為會計涉及到金錢流水，所以行業對會計人的嚴謹程度、正確率等等都有很高的要求。
而會計師事務所作為一個很好的學習平臺，能在短時間內提升會計人的專業技能，這也是為什麼會計師事務所雖然壓力很大，但好多高頓CPA六科學霸依然要去事務所工作的原因。
02
名校的學歷背景
當下這個社會已經不是一個大學生很吃香的時代了，在就業壓力越來越大的今天，擁有一個名校的學歷，就優先擁有了高薪崗位的選擇權。
無論是張雪峰“考研可以改變人生”，還是人事經理“普通學生簡歷丟垃圾桶，只帶走985學生的簡歷”，學歷鄙視鏈的盛行就說明行業在認同這個“以學歷來論能力”的規則。
03
高含金量的財會證書
當然，證書在會計人的晉升中也起著舉足輕重的作用，會計行業是一個非常重視證書的行業，尤其是CPA、ACCA、CMA等等這種高含金量的證書，可以極大地彌補學歷的不足。
而且現階段我國持有中級職稱證書以上的財務人只有100多萬，CPA持證人只有24萬，中高級財務人都比較緊缺，高含金量證書的競爭優勢依然很明顯。
04
優質的人脈資源
還有一點，會影響到會計人的晉升和加薪的就是人脈資源。其實，人脈不僅僅是人脈，更多時候也體現出了一個人的溝通能力、情商、人際關係等等，想做到管理崗位，這些技能都必不可少。
其實現在的很多互聯網企業中，幾乎每一個大企業的知名CFO都是名校畢業，手握幾張高含金量的證書，在事務所或者是名企打拼了幾年甚至十幾年的時間，積累了足夠的人脈資源後，憑藉自己的實力和運氣坐到了現在的位置。
證書重不重要？重要。
考證就是為了60分？不是。
很多人說，現在事務所從業質量下降，靠CPA來抓從業人員素質和能力不現實，但就像開頭說的，這個鍋不該由CPA來背。
當你的備考心態就是為了CPA60分，而不是提升自己的綜合實力時，想職場開掛就會成為只存在在想象中的事情。
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