芯疼比快乐真实
拥有清华大学工商MBA硕士学位、建造师执业资格证书、北京户口… …无论从哪个角度来看，的确满足了企业对于“高端人才”的需求。而这样“高端人才”竟只有小学文化水平。“高端人才”---任某也因为伪造国家机关证件罪，伪造身份证件罪最终站到了被告席。凭借着亮眼的简历内容，任某得到猎头公司的青睐并顺利通过高管面试入职某上市公司任职。
我们先不论任某因伪造证件、身份所触犯的法律，单从顺利通过面试可以骗取的职位来看。任某具备相当高的情商而且有一定的面试技能。众所周知，应聘企业高层一定是经过多轮的筛查与沟通。而任某轻而易举的骗过了HR部门及猎头公司；获得了高层的面试机会，面试后对其表现满意又将其推荐给董事长亲自面试，并顺利通过同时确定了高薪待遇。任某的高学历无疑为他增加了不少光环与机会，企业在面对名校高材生的时候忽略了背景调查及学历证件审核，其实企业在招聘高管的时候，背景调查，该付的钱还是要付的，这个价格不高，但是可以为企业避免很大的损失，市面上的招聘机构像前程无忧就可以提供这样的服务。名校、高学历仍然是企业在面试过程中关注的重点，尤其是高层岗位。沉稳的面试状态，良好的沟通技能加上驾轻就熟的面试经验却是任某骗取职位的致胜法宝。在面试过程中，企业只能通过简历与应聘者建立基础的认识，结构化面试中的问答形式，更容易让应聘者察觉出面试官所提问题的真正含义。与面试官的良好交流可以为自己增色不少，获取更多的机会。如果说简历是面试的敲门砖那么面试技巧就是通往成功的法宝。当然你一定要具备真正的实力与本领，不然狐狸尾巴早晚会露出来的！
对此问题你有什么不同的见解呢？
无忧精英网
…首先它掌握人们贪大的心里，玩就玩超大的，让你在惊讶和羡慕中忘记了审视和警惕，，高管这职，只要外表的基本条件略好点，，再略知一些要装清华的简单情况，装高雅斯文大气什么的，话语有些震懾惊新，基本就能撂趴用人单位的心里，，一般这种阴谋得逞的用人单位老板大多属于土老帽偏多…真高知老板两下就识破…同时来者早摸清了用人单位的文化状况才会来蒙的…
，，要是现在网络信息这么发达还能蒙成，只能说猪老板公司被骗，另外招高管的都属大中城市，谁都会认识几个真清华学子，随便托人查一下就水落石出，，
，，在现实生活中经常会遇到假伪劣产品，，只要自已精明老练一小点就不会受骗……如多年前我农二当小包工头时要建筑学工程师，并要求学历越高越好，可是那个时代的正牌名校生都得去大单位上班，小公司很难招到，不过经常也有冒充某高校毕业的来应聘，，来吧，如是太假的，我拿份旧图纸出来，让編份施工组织方案，其实对行家来说是最简单的活，但对一般建筑学较毕业的来说，又没工作经验，基本当天就会走人……后来有维持一段时间的就去竞标会上一试就明了…因台下全是行家，要演讲设计作品理念，，就是没工作经验的名校硕士上台照样熄火…
，，所以现实生活中的专业单位很难骗着，只有整天要喊口号的二B单位招高管才会受骗…
，，不过我一上交大毕业的朋友可是吃了一回闷亏，夫妻俩都是上交毕业的，属最早个人办厂生产变频器电控箱，，有一次来了位说是上海财金毕业靓小姐应聘会计，我朋友一看条件这优秀立马拍板雇佣，，没什么可防备的，，人家又会做帐，人又靓，有利公司形象，一点也不胖，一切尽舒畅，，，好景不长…过去都是老板娘管钱和支票，一般都是自已去银行拿钱，，那个时候要用现金支票提现金…老板娘一看有马仔会计了就每次在盖好章的支票上填个小写1万，，剩下的大写和日期什么的全由会计去银行填写，，每个月底才对帐，，好嘛，，刭第二个月快刭月底时，，会计己不知踪影，，消失在茫茫南国人海，，刭了月底，老板娘拿回银行帐单傻了眼，，不就每次1万，也就5次嘛，，怎么近4O万没有了呢？结果是漂亮乖乖每次在小写1字上做了文章…把1改成7和9……爽呆呆……两月成了女老板，，查文凭假本本，，那个时候的几十万可比如今的几百万还多哦…
，，，所以林子大了…嘛鸟都有…江湖慎走…人生不怄……对于题中的冒充清华生当了高管拿7万的人，咱农二觉得应是江湖老油条…好笑之余略讨嫌…不太恨……真讨厌每天喊口号的浮大飘老板，，，特别在二三线的城市，，千篇一律的早班前，，开会后玩的企业文化，，特别的烦c宁>，，，这一切都因不会走美步…不知步美的深奥，博大，泛学，自信，功渊，等等……不懂这些…上当受骗是必须和必然，，，就此
不笑牙疼
一个小学文化的男子，冒充清华高材生，骗过了人力资源部的招聘，骗过了面试官，也骗过了企业高层领导，最后以月薪7万担任企业高管，说明这位男子有过人之处的能力，这种能力不是学历，而是一种学习力。
学历不代表能力，学习力体现能力。
这位男子隐瞒自己真实学历，冒充清华高材生骗取高管职位，获得高薪，虽然不诚信，但有这实力。说明企业在选人用人上存在很大的问题，重学历，轻能力。这个企业为一个小学毕业的人，开出了7万每月的高薪，也说明企业高层领导的能力不如一个小学毕业的，这里是指学习能力，而非学历。
作为企业的高层领导，是不是该好好反省反省自己？这真是莫大的讽刺啊。
我们也要看到这个小学毕业的男人的能力，不是一般人能够比的，他不但要学相关的企业管理知识，还要学营销学、PMP法则、人际交往处事原则等，不然企业高层领导怎么能相信他是清华高材生呢？
人的一生要经历很多，不要用第一学历去衡量一个人的能力，能力是在不断学习过程中得以体现和提高，要用发展的眼光看问题，特别是企业是以营利为目的，宁可相信能力，不要轻信学历。
Lance课堂
这又是一个关于学历与能力的问题。
首先要说的是，欺诈行为在职场上是大忌，大家切不要以此模仿。
再者也要佩服这位高管的能力，无论是个人阅历和社会经验以及管理情商，能做到高管位置上绝对不简单。
而且通过此事，用人单位也要反省，是否过于把学历作为所有岗位的硬性指标。
其实受教育不单单只在学校才行，社会也是一所大学，毕竟实践出真知。我本人也是初中毕业，工作了近20年，同事中很多人都是大学本科，下属中也多是高学历。
可在真正的工作接触当中，你会发现，有些专业知识很厉害，很有业务能力的人就是差点感觉，这些人不单单是有学历的人，没有学历的人也是这样。
这就是情商和个人魅力，类似于换位思考，说话艺术，为人处世，人际关系这些虚无缥缈的技能，学校里是学不到的，只有在实际工作中才能有所领悟，也属于个人实力的一种。
所以说人生学院，无处不在。不管是院校科班出身，还是从社会磨炼而出的人，最终都要通过实践而锤炼出自己的能力。
我是职场老狗，希望能帮助到你
职场老狗dog
首先，从出发点上来看这件事绝对是错误的。
乌龙事件的相关人员以及冒充学历的人一定要进行相对的处罚。否则对于那些寒窗苦读十数年才获得学历的人是一种不公平，是对他们的付出不负责，是对教育的迫害。
但是事已至此，从企业的角度来看，应该对此人的业务能力、岗位上所需要的能力以及人格的品质进行考核。
我相信很多人会觉得一个假冒学历的人能有什么人品，但是我们从他的角度来看，他如果有能力，冒充也是为了过更好的生活，对自己的能力负责。能力这个东西是必须要付出努力的，既然付出了，索要一些回报，也无可厚非。当然冒充学历始终是一件错事。
我们回到企业的角度上，出现了这种乌龙事件，发展的情况有几种可能呢？我认为有两种。
其一，在考察他的能力之后，确认他没有相应的能力，立即对其进行处罚和开除，以及对他的骗子身份公之于众。
其二，在考察他能力之后，发现他有相应的能力，可以胜任这个职位。那么就会出现两种处理的方法。第一种是坚决辞退这个人，冒充学历，不能饶恕，甚至可以起诉他，让他承担对企业的损失。这样的话可以让人们觉得这是一个讲究诚信的企业，但是也会让有的人觉得这是一个只要学历，不注重能力的企业。第二种就是对其进行相应的处罚，但是留用他，这样的话会让很多高学历的人对企业的唾弃，不愿与之为伍，但是能让人们看到这是一个尊重能力的企业，会有许多有能力却没有顶尖学历的人奔涌而去，因为现在缺少这种企业。
才高八斗的店小二
这种情况也许只是一个话题，当然，如果是真实的现实版本也并不奇怪，学历不能代表能力，早就有这种说法。
生活中有北大的毕业生卖猪肉，就有小学文化的人当高管。问题只出在了北大毕业生是货真价实，而小学文化有冒充嫌疑。如果没有冒充清华四个字，这剧本也许会反转，主人翁就成了励志的典型也不一定。
众所周知，一个人能不能成功，受诸多因素影响。常言道冰冻三尺非一日之寒，一个冒充清华的小学生当高管，按正常的程序，至少要经过面试，复试，试用，述职等一系列考核，当然这当中也许还有笔试。
在这样一个人才倍出的时代，能这样一路过关斩将到高管位置，至少有两种可能，要么其人确实能力超群，要么其人后面站着能力超群的人。出现这样一种情况，我们再去纠结其资历的真假，也是无济于事的。
当然，其人是否因诚信问题受到自我良心的谴责，就不得而知了。
老五有话说95983
我个人认为一个小学毕业的人根本不可能去冒充一个清华大学生去企业面试高管。
第一，一个月能开出七万的月薪必定是一个很大的企业，大企业做高管知识面涉及非常广，做为一个只有小学毕业的人来说是掌握不到的。也不是说拿本书看看就能学到的必须要经过系统的培训，如果说从书上可以学到的话大家都可以买几本书好好学习然后去应聘企业高管了。
第二，如果说这个人真的是小学毕业的话，我想他肯定是通自学等途径参加了社会考试获得更高的文凭，而不是题主所说的只是一个小学毕业的。通过这些文凭开始到一些中小企业做管理，然后慢慢的积累管理方面的经验，才使得这位高人有自信以清华大学生的身份去应聘高管。
以上是个人愚见！不管是真是假，在中国学历比经验更重要这是不可否认的事实。其实现在有很多七零后和八零后有经验没学历导致拿不高薪或是不敢跳槽到更好的公司去。
世袭布衣
我们村有一个，九十年代初，只读了个初二就下广东混，做过工地，收过破烂，开过手扶拖拉机，后承包了个几十人的工厂食堂，几年后进厂（港资）跑业务，慢慢的从业务员做到总经理，其间，他自考了大专文凭，现在还一直在不断的学习，他说他无论多忙，每天都至少看书两小时。目前有一个自己的电镀厂和一个茶文化公司
熊猫57917
我本人大学辍学了，所以一直是以高中毕业证来工作，担任过大型集团的高管，也做过很多企业的顾问，不同的是我不冒充什么，我就是我😊我现在面试别人都是先看人的感觉和精神面貌，再看工作经验实践经验个人技能，这两个足以，学历只是附属
六悦先生
胆大包天有路走，谨小慎微无路行！现在的特色。
