作為一線教師，我的觀點是：一個真心懂教育有思想的的校長招到了好的生源，然後又可以調動所有老師的積極性，那麼這個學校就是好學校，三個條件缺一不可。
首先，一所學校要辦好，校長最關鍵
教育界和管理界有句名言：一流校長抓文化，二流校長抓成績，三流校長抓考勤。由此可見，一所學校要想發展的好，需要校長有出色的人格魅力和良好的交流溝通能力，人格魅力可以帶動老師真心幹事業，交流溝通能力是可以和兄弟學校搞好關係然後能招到好的生源。
強烈呼籲：所有的校長去一線代課，不要學某些領導和磚家閉門造車，不要想點子去怎麼管理或者說整老師。
再者，一所學校要辦好，生源其次
巧婦難為無米之炊，學校存在的意義是為了培養學生。應試教育體制下，想要考的好必須要有好生源，只有考的好才有好的生源。我們所熟知的衡水中學之所以成為應試教育的排頭兵，其中一個主要原因就是生源好，幾乎是河北全省掐尖。
現在很多高中為了生源可以說是：“不擇手段”或者說“無所不用其極”，筆者所在縣城兩所省示範高中，每到招生季，那簡直是……許諾三年免費、許諾家長安排工作、考上清北有獎勵……
最後，一所學校要辦好，師資要有積極性
教師隊伍要有飽滿的工作熱情和高度的責任感，要真心的真正的去從事這份行業，要把教育當作事業。教師需要激勵需要被認可，一所好的學校一定是把教師噹噹人看而不是當工具用。
教師不需要太高的學歷，我們都是一本師範類專業畢業，我們都不是清華北大畢業的但是我們可以教出清華北大的學生。所以我們的潛力是無限的，但是我們需要被認可需要被激勵，我們不是為了校長而幹，我們也不是為了學校而幹，我們不需要天天去刷臉簽到，我們不需要一天三點名一週幾小會一月幾大會。我們是為了自己是為了良心而幹。教師是一份良心職業，我經常對學生說：老師是這個世界上除了你的父母之外為你的進步感到最開心的人。每一位老師看到學生青出藍而勝於藍的時候那份喜悅那份自豪感那份滿足感是無以言表的。
以上就是我的一點看法，真心希望所有的學校都能辦好，真心希望我們的教育能夠越來越好！！！
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