05.28 四川引才新政打出“組合拳” 外籍人才可評職稱

5月24日，四川省宣佈實施一系列引進海外人才的新政。省委、省政府近期印發的《關於大力引進海外人才、加快建設高端人才匯聚高地的實施意見》，提出以四川發展急需緊缺的高層次留學人員、華人華僑專業人才和外國專家為重點，引進一批戰略科學家、高層次創新創業人才、高級管理人才和金融人才、緊缺專業人才。

海外人才的職稱評審一直是關注熱點。四川自2002年開始開展海外留學回國人員職稱認定，到2014年共為259名留學回國人員辦理了職稱認定手續。當年開始，四川建立留學回國人員職稱評審綠色通道，推行同行專家評審制度，共有102人取得高級職稱。

此次四川人才新政中明確：持有中國“綠卡”的外籍人才或經認定的外籍高層次人才，可參加職稱評審；對符合條件的留學回國人才，以及重大產學研合作平臺引進的專業技術人才，開闢特殊評審綠色通道；對符合條件的高層次引進人才，可依據其貢獻和實際水平，破格申報評審高級職稱。《意見》還指出，建立高層次人才擔任重大項目主持人或首席科學家制度，探索推進外國人才擔任新型科研機構事業單位法人代表、相關駐外機構負責人試點。