“五抓五提升” 做實做強基層黨組織建設
2018年駐村以來，克拉瑪依市委辦公室駐和平社區工作隊把基層黨組織星級化創建作為一項重點任務，通過抓班子、抓制度、抓學習、抓作風、抓服務等措施，從工作能力、制度規範、隊伍素質、執行能力、凝聚力等方面入手，切實找準癥結，對症下藥，確保基層黨組織建設工作取得紮實成效，進一步增強基層黨組織戰鬥堡壘作用。
抓班子，提升工作能力。工作隊成員與社區工作人員“一對一”結對子，充分利用每日工作會議、走訪入戶等時機，帶領社區“兩委”工作人員集中學習、商討議事、服務群眾，注重教思路、教方法，在潛移默化中培養社區“兩委”幹部主動思考、主動作為、主動帶頭的意識，幫帶社區工作人員不斷提升幹事創業、為民服務的履職能力和工作水平。目前，社區黨總支核心引領作用顯著提升，想幹事會幹事幹成事已成為全員的工作信條。
抓制度，提升規範水平。把“黨總支建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化”作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，從完善制度入手規範工作流程，完善了“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開、信息採集、民情回應等26規章制度，規範工作流程，為黨總支發揮領導核心作用奠定堅實基礎。制定完善了《軟弱渙散基層黨組織轉化工作實施方案》，並嚴格按照整頓措施、時點節點穩步推進。
抓學習，提升隊伍素質。一是把握重點學。 通過每日工作會議及時傳達學習自治區黨委各項決策部署，做到日日充電，不斷增強大家的“總目標”意識。二是形式多樣學。帶領社區“兩委”班子成員到黨建工作先進社區去學習觀摩，借鑑他們的好經驗好做法，拓寬工作思路，提升工作水平。三是結合活動學。以“12371”主題黨日活動為契機，把學習貫穿於工作始終，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內容，規定學習篇目，同時做好學習筆記。
今年以來，組織上黨課和專題業務學習70場次，社區整體“軟實力”顯著提升。目前，社區已發展3名入黨積極分子，10名社區工作人員和5名居民群眾主動向黨組織遞交了《入黨申請書》。
抓作風，提升執行能力。一是召開“兩委”聯席會進行專題研究，作風建設得到進一步強化。二是結合“學轉促”專項活動，由隊長帶頭反思，工作隊員和社區工作人員主動認領，共梳理問題清單39條，明確整改措施和整改時限。每週開展“回頭看”“定點查”，逐一對問題進行銷項，對整改成果進行再鞏固、再提升，以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板，一級做給一級看，一級帶著一級幹，起到良好的榜樣示範作用。
抓服務，提升凝聚力。一是紮實做好入戶走訪工作，每月實現入戶走訪工作“全覆蓋”，逐戶宣傳黨的惠民政策，傾聽居民心聲，通過溫情關懷、排憂解難讓居民敞開心扉、道實情講真話，真正走入居民心中。二是真心實意服務居民，收集到社情民意後，及時開展疏通下水道、協調安裝清涼椅、修復保溫牆等專項工作，辦好“小事情”，凝聚“大民心”。
三是成立“舞蹈隊”、“剪紙協會”、“棋友會”、“歌唱隊”、“自行車協會”等18支服務組織，統一由社區黨總支指導開展各項活動。今年以來，共開展活動50多場次，進一步活躍了社區文化生活。四是積極開展“民族團結一家親”、“和平夜校”、“國旗下宣講”、“親屬懇談會”和“居民故事會”等活動，“社區就是家”的概念在居民心中落地生根，形成居民參加活動由“被動”向“主動”的轉變，尤其是少數民族居民的參與率大幅度提升，切實增強了社區黨組織的影響力、號召力、凝聚力。
閱讀更多 克拉瑪依區零距離 的文章
