“五抓五提升” 做实做强基层党组织建设
2018年驻村以来，克拉玛依市委办公室驻和平社区工作队把基层党组织星级化创建作为一项重点任务，通过抓班子、抓制度、抓学习、抓作风、抓服务等措施，从工作能力、制度规范、队伍素质、执行能力、凝聚力等方面入手，切实找准症结，对症下药，确保基层党组织建设工作取得扎实成效，进一步增强基层党组织战斗堡垒作用。
抓班子，提升工作能力。工作队成员与社区工作人员“一对一”结对子，充分利用每日工作会议、走访入户等时机，带领社区“两委”工作人员集中学习、商讨议事、服务群众，注重教思路、教方法，在潜移默化中培养社区“两委”干部主动思考、主动作为、主动带头的意识，帮带社区工作人员不断提升干事创业、为民服务的履职能力和工作水平。目前，社区党总支核心引领作用显著提升，想干事会干事干成事已成为全员的工作信条。
抓制度，提升规范水平。把“党总支建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，从完善制度入手规范工作流程，完善了“三会一课”、民主评议党员、党务公开、信息采集、民情回应等26规章制度，规范工作流程，为党总支发挥领导核心作用奠定坚实基础。制定完善了《软弱涣散基层党组织转化工作实施方案》，并严格按照整顿措施、时点节点稳步推进。
抓学习，提升队伍素质。一是把握重点学。 通过每日工作会议及时传达学习自治区党委各项决策部署，做到日日充电，不断增强大家的“总目标”意识。二是形式多样学。带领社区“两委”班子成员到党建工作先进社区去学习观摩，借鉴他们的好经验好做法，拓宽工作思路，提升工作水平。三是结合活动学。以“12371”主题党日活动为契机，把学习贯穿于工作始终，制定学习计划，突出学习重点，明确学习内容，规定学习篇目，同时做好学习笔记。
今年以来，组织上党课和专题业务学习70场次，社区整体“软实力”显著提升。目前，社区已发展3名入党积极分子，10名社区工作人员和5名居民群众主动向党组织递交了《入党申请书》。
抓作风，提升执行能力。一是召开“两委”联席会进行专题研究，作风建设得到进一步强化。二是结合“学转促”专项活动，由队长带头反思，工作队员和社区工作人员主动认领，共梳理问题清单39条，明确整改措施和整改时限。每周开展“回头看”“定点查”，逐一对问题进行销项，对整改成果进行再巩固、再提升，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板，一级做给一级看，一级带着一级干，起到良好的榜样示范作用。
抓服务，提升凝聚力。一是扎实做好入户走访工作，每月实现入户走访工作“全覆盖”，逐户宣传党的惠民政策，倾听居民心声，通过温情关怀、排忧解难让居民敞开心扉、道实情讲真话，真正走入居民心中。二是真心实意服务居民，收集到社情民意后，及时开展疏通下水道、协调安装清凉椅、修复保温墙等专项工作，办好“小事情”，凝聚“大民心”。
三是成立“舞蹈队”、“剪纸协会”、“棋友会”、“歌唱队”、“自行车协会”等18支服务组织，统一由社区党总支指导开展各项活动。今年以来，共开展活动50多场次，进一步活跃了社区文化生活。四是积极开展“民族团结一家亲”、“和平夜校”、“国旗下宣讲”、“亲属恳谈会”和“居民故事会”等活动，“社区就是家”的概念在居民心中落地生根，形成居民参加活动由“被动”向“主动”的转变，尤其是少数民族居民的参与率大幅度提升，切实增强了社区党组织的影响力、号召力、凝聚力。
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