蒲公英
每年我们国家都会公布养老金上调的通知。通知里规定非常明确，就是从当年的1月1日起上调养老金。
2018年是3月23日，人社部公布的关于2018年退休人员基本养老金调整的意见，第一句话就是从2018年1月1日起，调整退休人员的基本养老金水平。
所以，我们对之前退休的时间，已经发放退休金是不会再额外补发的。
不过，由于通知的发布时间已经是2018年3月份，等待各地养老金调整的具体方案出台，已经进入了2018年7月份。所以我们的具体养老金还是要从2018年1月1日起进行补差。
那会不会退休当年就吃亏了呢？
不会的，根据我们养老金计算公式，基础养老金是跟退休上年度社会平均工资挂钩的。
退休上年度社会平均工资是每月五六月份发布，几乎每年都增长8%到10%。所以，当年1到5月份办理退休的人员，如果没有使用新的社会平均工资的话，那么也会有一部分养老金补差发放。
相同条件下，以前办理了退休的人，由于使用的是上上年度，甚至更早的社会平均工资，所以他们的退休待遇会低很多。
因此，我们每年都会调整养老金，我们每次养老金调整的对象都是当年1月1日之前已经办理了退休，领取了退休待遇的人。
其实我们养老金上涨，主要是为了保障我们的退休人员生活水平跟经济社会发展相适应。跟退休上年度社会平均工资挂钩也是一样的道理。
所以，我们的退休金涨与不涨，大体是维持我们的缴费年限和缴费基数确定的退休金水平的。
暖心人社
不会的。
自2005年我国建立退休人员退休金正常调节机制以来，巳经连续14年为退休人员上调了养老金，也就是人们所说的“14连涨"。
每年的养老金上调一般都是4月份左右国家层面下发养老金上调文件，然后各省、市在6、7月份公布自己的上调方案，接着会在8、9月份把上调的基本养老金发放到退休(职)人员手上。享受养老金上调待遇的人员为上年12月31日前巳按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的人员。养老金上调一般从当年的1月1日开始补发，当年退休人员不可以享受当年上调养老金的待遇。
以2018年为例，3月23日国家人社部、财政部联合下发了关于2018年继续上调退休人员基本养老金水平的通知，要求自2018年1月1日起，对于2017年12月31日前巳按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员上调基本养老。
通过上面的介绍可以了解，题主2017年8月份退休，根据国家文件规定，会从2018年1月1日起为你调整今年上涨的基本养老金，而不会补发你2018年1月1日之前，即2017年8月退休后那几个月的的养老金。
事实上，题主在2017年8月份退休时如果上年度即2016的社会平均工资还没有公布的话，社保部门会先按照上上年度即2015年的社会平工资给你计算养老金，当上年度社平工资公布后，社保部门会重新给你核算养老金，并从退休之日起为你补发差额，也就是你所说的之前退休工资的问题。当然，如果你8月份退休时上年度社平工资巳经公布的话，社保部门会直接用上年度社平工资为你计算养老金，这样也就不存在为你补发之前退休工资的问题。
叶公来帮忙
