近日，广昌县委第一巡察组碰上一件让人啼笑皆非的事情：在进驻县党史办和县房管局巡察动员会上，县党史办党支部书记钟某和县房管局党组书记刘某的表态发言听上去几乎一模一样。巡察人员顿觉事情蹊跷，当场叫停了发言。（10月11日《江西日报》）
广昌县两位不同单位的领导在巡察动员会上的发言“完美相似”，看似一大笑话，其实一点也不好笑，这说明现如今党员干部“复制表态”“雷同方案”已是公开的秘密，绝不是个别现象。
今年3月4日华西都市报-封面新闻曾经报道：四川省内江市东兴区纪委在例行检查各乡镇（街道）领导班子成员2017年的述责述廉报告（俗称“年终总结”）时，发现部分干部存在照抄照搬、抄袭拼凑或相互抄袭的现象；“有的甚至把2016年的总结，只将时间改为2017年；或者把文中的‘十八大’、改为‘十九大’，就交上来。两个年度的总结，内容95%相似。”216名乡镇（街道）科级领导干部中，有18人被发现有这种情况。
发言稿“撞车”看上去只是文风问题，实际上是缺乏担当、作风不实的具体表现。党员干部的文风，折射出的是工作作风和工作状态。由文风不正可以窥见作风不实、效率低下，其结果必然会损害党和政府的形象和群众的根本利益。
防范党员干部材料“撞车”，可以借鉴高校通行的论文查重办法，先查重再问责。
众所周知，论文查重已经成为各大高校鉴定大学生论文水平的规定动作，而各级党员干部年初岁尾提交的计划、总结，其写作要求虽没有大学生论文那么高，但照抄照搬网上现成的文章或相互抄袭，其恶劣程度不亚于大学生论文抄袭。
中国知网检测系统包括三类检测，一是横向检测，将党员干部的提交的材料与系统中已有的海量数据进行比对，看看有没有雷同部分，二是纵向检测，将党员干部往年提交的材料的电子版上传到系统中，看看有没有隔年抄袭的，另外还要进行区域互检，即同一个省、同一个市、同一个县范围内有没有材料互相抄袭的，通过这样严格的检测，让抄袭者无处遁身，在“人证物证”俱在的情况下启动问责机制，让工作漂浮的干部受到党纪政纪处分。
先查重再问责，“四风”问题才不会反弹回潮，也只有驰而不息查纠“四风”，把能力作风建设引向深入，才能不断厚植党的执政基础，营造风清气正的良好政治生态。
（作者系全国优秀社会科学普及专家，扬州市杂文学会副会长兼秘书长，扬州市邗江区纪委特聘宣传员）
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