“哎，年終獎發了麼？”
“你發多少？今年好像比去年少啊..”
每逢歲末，對於上班族來說
除了盼著能放假休息以外
最“牽腸掛肚”的事
就要數年終獎能到手多少了吧！
這不，1月15日
智聯招聘就根據平臺大數據發佈了
《2018白領年終獎調查》
還是非常有意思的~
調查顯示，2018年，只有近6成白領能拿到年終獎，年終獎均值為7100元，均較去年有所下降。
2018年不到6成白領能拿到年終獎
調研數據顯示，參與調查的白領中有55.17%表示能拿到年終獎，比例較2017年的66.1%下降明顯。
從行業角度看，商業服務行業的白領能拿到年終獎的比例最多，為75.90%，其次是政府/非營利機構和金融業，而往年十分富足的IT/通訊/電子/互聯網行業則風光不再。
在白領眼中，毛爺爺是最實在的年終獎發放形式，然而，也有一些企業比較“摳門”，“奇葩”年終獎讓員工哭笑不得。
年終獎均值為7100元，較去年小幅下降
而在能拿到年終獎的白領中，總體均值為7100元，低於2017年的7278元。
從城市來看，北京白領的年終獎均值最高，為8994元，而太原不幸躺槍，排在了最末位，年終獎均值僅4330元...
而在企業中，職位越高，年終獎越高。高層管理者的年終獎是普通員工的近4倍。
崗位方面，2018年年終獎均值最高的行業是法務，其次是研發，行政後勤和客服的年終獎墊底。
而同樣，在性別方面，男性員工的年終獎均值為7857元，女性為5870元，高出了3成。元帥不服！難道我們女性比他們少幹活了嗎？?
白領們熱衷用年終獎孝敬長輩和儲蓄
調研數據顯示，白領們在拿到年終獎後，選擇“孝敬長輩”的比例最多；其次是“儲蓄”和“購物”；此外，“投資理財”、“還貸”“子女培養”也是年終獎的主要使用方式。
比起職場老油條們，年輕人更喜歡將年終獎存起來，選擇“儲蓄”的95後高達45.72%，90後為39.45%。
企業管理層的白領比較注重“子女培養”和“培訓充電”，相比普通員工來，他們的投入幾乎多出了一倍。果然，職級越高越上進啊~
如果按星座來排，摩羯座最愛儲蓄，天蠍和射手緊隨其後。雙魚座最愛購物；金牛座最孝順長輩。
2018年白領年終獎滿意度指數3.13
調研數據顯示，2018白領年終獎滿意度為3.13，雖然相較於2017年的3.32有一定程度的下滑，
但是仍然過了及格線。
在37個大中型城市中，新一線城市和二線城市表現突出，滿意度普遍較高，看來城市的發展狀況也跟個人的利益息息相關。
值得注意的是，我大太原雖然談不上名列前茅，但滿意度也算是排在前列了。
總而言之，看了這麼多
元帥不得不說一句
“年終獎的確是每個人的心頭肉！”
畢竟這過去一年的收穫
最直觀的就體現在了年終獎這一數據指標上
對別人家的年終獎，你羨慕麼？
而面對其他公司的超級年終獎，白領們大多抱著希望自己公司發展壯大、不離不棄的態度；畢竟，這種事情與其羨慕，不如自己使勁努力哦~，既感恩當下，也知足常樂。
OK，總結一下，年終獎這種事情
企業盡力而為、個人知足常樂就好
畢竟，上述數據顯示
咱大太原人即使年終獎不幸墊底
還依然能樂呵的過個好年..
所以，你今年拿到年終獎了嗎？
你對自己的年終獎，又如何形容呢？
留言區等你~
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