我們現在所知道的就是從2019年起，個體，小規模和一般納稅人都必須給員工買社保
所以，就有很多人預測。規定如此實施下來，會導致大批量的註銷潮。但我個人認為，並不會。一定數量的註銷，是肯定會有的。但大批量的註銷，應該不會出現。
確實，企業交社保的壓力很大，交得太高了，小企業和個體本來利潤就低，不賺錢，交了所有人員的社保後可能還會虧損，可是沒有辦法還得交。如果不交，2019年由稅務來查，罰款更多。
那為什麼說不會出現大批量的註銷潮呢？因為，2019年1月後要註銷公司很難，不是你想註銷公司或者個體經營執照就讓你註銷，而是先查稅，再交社保，然後再申報，如此下來，註銷公司會相對於較難。所以，許多中小企業會因為註銷公司太難了，而不去註銷，不註銷也麻煩，公司法人將會納入信用記錄。
所以，小編更認為， 這個政策會導致註銷，但不會出現大批量的註銷潮
在實際生活中，確實很多企業給員工不繳或少繳社保，所以國家下達政策進行規劃管理也是情理之中的事
機關事業單位和居民社保徵繳都已交給稅務部門，企業社會保險費徵繳工作，也將會在理順之後移交的，只不過是時間早晚而已。
下一步很有可能會對企業減費降負進行作出明確的安排，一方面降低社保繳費費率，另一方面會提高繳費基數的真實性。畢竟稅務部門有相應的信息數據，只要跟社保部門溝通好了，進行電腦比對就可以。
社保部門也完全可以使用稅務的公司信息進行社保費徵繳，在一些地區已經實現了。比如南昌市的醫療保險辦法，要求企業按照工資總額的6%進行醫保繳費，這樣就跟職工本人繳費基數沒有關係了。
其實不管怎樣，勞動者都可以向勞動監察或社保稽核部門申請維權，勞動監察或社保稽核部門就會對企業的社會保險費繳費情況進行依法查處。
所以，只有合法合規的企業，才能走得更長久。侵犯勞動者權益的企業，絕對不會成為令人尊敬的企業
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