情阁歌
职场中最难忘的是一次经历。
大概是2010年4，5月份晚上8，9点钟，上海，仙霞路，我在一家便利店做店长。
当时我正在补货，整理，订购第二天的商品，店里进来一群年轻人，大概7、8个，日本人。满屋子顿时充斥着酒气味，有几个相互搀扶着，有几个倒还比较清醒。我站起来，瞅着他们，打量一番。他们进来时，有几个都微微地弯了一下腰，脸上都带着微笑，说了一句听不懂，倒能明白的话。我也冲他们微笑示意，就低下头继续订货。
仙霞路这边的店晚上8点到凌晨两点，是仅此早尖峰，午尖峰的时段，主要客群是外国人，以日本人居多，客单价比较高。
他们进来后挑选了一些饮料，零食。在我跟前路过时，我听见一个人的说话声音比较大，应该是其中一个喝多的家伙。我抬起头，后面一个转过身，对着我竖起了中指，嘴里说着听不懂的人话，应该不是什么好话，脸上带着蔑视的笑容。我瞬间被燃爆了，走上前盯着他。他也向我走过来，盯着我，继续比划着中指，嘴里叽叽咕咕着。当时我和他几乎是鼻子对鼻子了，只要他再漏出半点进一步的动作，我哪怕是拼着店长不做，也要给他留下惨痛的记忆。
对峙很短暂，因为他前面的几个人发现情况，立马拉住他，对我鞠躬道歉，嘴里应该是道歉的话。我依旧狠狠地盯着他，左手紧握成拳，右手对他也竖起了中指，轻蔑地笑着。然后就没了。
后面几天还担心着被这伙人投诉，怕是店长做不成了。不过风平浪静，没有一点动静。虽然接这家店只有短暂的一个月，但因为没更换一个店员，管理得也很不错，止住了连续几次的大盘损，服务指标名列前茅，营收和利润都超过预算，一个月后晋升了。
虽然过去了很多年，但这一幕算是在职场中最难忘的一次经历之一。现在回想起来，有些后悔，当初若是让他付出一些代价，也许此时才会痛快一些吧。
爱幻想de猫头鹰
在我职场生涯里，我最难忘的一次是和我们的老板吵架。因为我们是一家销售型的公司，主要是去外面收单，当时我也在这家公司待了两年了算是一名老员工，可是这两年里我的开拓新顾客的能力始终上不来，因为之前我总是依赖老带新的顾客，所以慢慢的开拓新顾客的能力也就落下了。我们老板也时时给我讲“要完善自己都缺点，不能光考老带新，这样你以后会很难做”。可我当时也没当回事。有一天晚上开会，统计收单的数据，因为我的收单太少，还把上一次没来的人数写上赖于充数，我们老板看了很生气，就骂了我两句，当时我心里就想。我是来给你打工的，不是来给你骂的，当时心里特别恼火，就给老板顶了两句嘴，当时我是真的想要立马就辞职不做了。后来下班回去那天晚上我想了一晚上，我才意识到可能真的是我的不对，老板讲我真的是为了我好，如果她不是为了我好干嘛要说我，人家转人家的钱，何必浪费这个口舌呢！再说人家也不多你一个员工，也不少你一个员工。当时绞尽脑汁想了一个晚上。第二天起来上班，我就给我们老板道了歉。老板说：没事，我们都是从那个年轻气盛的时候过来的，回去工作吧！从那以后我就开始改变我自己，遇到情绪不稳定时，要时刻提醒自己，不可以这样，这样是不对的，会伤害别人也会伤害自己。
同时我也希望大家年轻时真的要多学习，要听比你厉害人物的忠告，尤其是刚大学毕业生，不要认为老子大学本科毕业，天下第一，这个时代改变了，好好学习，才是真理哦
创业旅行
简单介绍一下自己，我在vivo公司工作，已经工作5年，职场生涯的难忘的事儿很多，但最难忘的事儿，莫过于入职分公司第一年的时候，遇到一个好领导对我的培养。\r
当时啥都不懂，但公司确实缺人，所以就好说歹说的给了我个导购服务经理，主要负责全省导购招聘，培训等工作，说起来好像高大上的职业，但其实就是一个小兵。当时自己刚毕业，什么都不懂，政策的制定，店面人员的拜访安排，一头蒙，幸亏自己的领导冬哥，不厌其烦的教导我，鼓励我，才逐渐的适应了当时的工作，现在想想，还挺幸运的。\r
我记得当时有一次，公司需要我去给导购培训，培训场地下面坐满了整整120个导购，我站在讲台上，看着下面黑压压的一片，脑子里面就懵逼，不知道该怎么办，当时导购们一个个大眼瞪小眼的看着我，场面一度尴尬无比，幸亏当时冬哥在场，在旁边给我打圆场，他给我开了一个暖场活动，让我顺利的度过了尴尬，从那儿以后，就不再怯场了。
李昊Kevin
借调纪委期间，和主任参与一起区县级一名局长留置的事件，为了防止讲情，异地关押，异地办案。
印象最深的莫过于这名原局长的借名产业，一家洗浴中心。
为何，占地30亩，六层楼高，洗浴温泉，健身休闲，KTV包房一应俱全。在当地称之为最大最豪华的洗浴酒店也不为过。
虽然最后等待他的是法律的制裁和违纪违法所得上交纪委专号账户的下场。但是对当时初入职场的我来说实在太过震撼。
年华不染流年逝
回顾六年职场生涯，最为难忘的事情其实是那些我最被动最无力最不开心的职场时光，因为这些教会我，要想掌握职场主动权，必须得让自己变得更强，于是激发了自己的小宇宙。每当自己想放弃时就告诫自己：“难道你忘记了那些被怼被蹂躏地毫无还击之力的时刻了吗？”
公司在进行资本运作，原本我好好地在北京的集团公司工作，但因为资本运作的事情，公司强制总部的人必须变更合同主体到其他城市，并且税要全额缴纳到那个城市。这意味着什么？意味着我在北京连续五年以上的纳税要断掉，意味着我将来买车摇号、孩子上学都要收到影响。但我没有还击之力，因为那时正值年底，年终奖占了年薪的很大一部分。而后，多个领导轮流找我谈话，但即便是再多的领导和我交流谈心宽慰我，都无法真正体会到我的心情，那是一种被肆意蹂躏没有主动权的感觉，很糟糕。朋友说，你可以选择离职呀，何必妥协？说实话不是没想过，但因为公司资本运作还会分到一部分期权。人总是这样，一面是坑，一面是诱惑。事情已过半年，公司同事已经逐步忘记当时那种被关小黑屋的感受，但我的内心不止一次提醒自己，那样软弱的经历要跟深在自己的心中不忘记，也时刻提醒着自己要让自己变更强，争得更多的话语权。职场教会我的，你不强大，活该被蹂躏。
一只东弟
女同事紧贴着这我跟我聊天
李勇131227459
职场经验不够丰富，但是还是多多少少有自己独特的经历
说一说自己亲身遇到过的事
15年7月我去的埃塞俄比亚，做公路建设，其中一件事让我知道人心都是很自私的：
按道理，我们中国人在外都需要团结一致，但是涉及个人利益的时候，每个人都会学会自保！
1、我有个同事，我们都是90后，他有强硬的靠山，叔叔是外驻办公室主任，而我只是一介草民，同样的工作，不一样的处理方式：上班的时候他就去喝酒、睡觉，下班也是游戏、麻将，每次遇见监理巡查基本上都忽视！我遇到过好几次，我自己替他在非洲监理那边说了好话，才得以平息，但这，在他看来就是理所当，虽然领导嘴上说他怎么不好，但是每一次都不了了之，从那以后我就尽量远离他。如果自己做工作这么不负责，估计早回家了！看的出来人际关系很重要，但不是最重要的，个人这么认为，为什么这么说？在非洲，我遇到几个人，虽然我不是什么领导的亲戚，但是自己做工作认真负责，还是得到领导的认可，17年回来之后，领带还邀请我去非洲继续工作！所以人际是一方面，但是自己的能力、态度也是另一方面！
其实还有好多其他的事情在非洲（包括非洲人的一些故事）
如果大家有兴趣可以评论，我会一一和大家分享！
壹小时君
困难面前，有的员工后退，但是领导带头攻坚克难，带领其余的员工迎难而上完成任务。我就是那其余的人中间一个，亲身经历，不喜勿喷。
