2月27日，海西州召開全州組織部長會議，全面總結了2019年全州組織工作開展情況，安排部署2020年工作任務，提出“六個聚焦”工作要求。會後，州公安局黨委第一時間認真傳達學習會議精神，並結合海西公安實際，提出以“五個堅持”，全面貫徹落實全州組織工作會議精神，為決勝現代化強州建設營造安全穩定政治社會環境提供堅強的政治和組織保障。
堅持以政治建設為統領
毫不動搖地把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要按照“學懂弄通做實”的要求，將《習近平關於不忘初心、牢記使命重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》作為定期規定學習篇目，及時跟進學習習近平最新重要講話和對政法工作、公安工作的重要指示批示精神，努力做到以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。要切實抓好“主題教育“後半篇”文章，聚焦學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實和州委“六個著力點”，系統搭建不忘初心、牢記使命常態化制度框架，持續鞏固和拓展主題教育成果。
堅持以黨的建設為引領
毫不動搖地堅持以黨建帶隊建、以隊建促工作、以工作促發展。要持續健全完善黨支部和黨員“雙指數”考評體系，全面組織開展“黨建示範點”創建活動。要認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以政治督察、述職考評等方式壓實支部書記“第一責任人”責任，推行“三會一課”全程紀實和痕跡化管理，全面加強和嚴肅黨內政治生活，提升黨支部標準化規範化建設水平。要深化鞏固“社區吹哨、部門報到”服務長效機制，構建共同關注、共同參與、共同建設的機關與社區黨建新格局。要堅持全面從嚴管黨治警，探索建立黨風廉政建設層級管理制度，建立民警“廉政+履職”檔案，做到執紀留痕，打實層級責任“地基”。
堅持以選優選強為導向
毫不動搖地堅持黨管幹部原則，認真落實新時期好乾部標準。要逐步建立無任用推薦、有任用複核、多形式考察、重跟蹤管理的幹部考察考核評價機制，多方位、多角度、立體式考察評價幹部。要堅持“四重用四關注四不用”的海西特色選人用人導向，採取交流任職、教育培訓、大膽使用等方式，有針對性的培養、儲備一批年輕幹部，每批研究幹部都要有20%的優秀年輕幹部，達不到比例的要在一年內統籌實現。要強化幹部選用監督，嚴格落實“凡提四必”制度，堅決防止“帶病上崗”“帶病提拔”。要嚴格落實《兩個職務序列改革方案》和《調整通知》要求，科學合理推進人民警察職務序列改革工作，讓改革紅利惠及全體民警。
堅持以能力提升為目標
毫不動搖地堅持人才隊伍建設為根本，鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍。要緊貼反恐維穩實戰需要，聚焦“戰鬥力”標準、“實戰化”要求，堅持精準施訓，切實增強民輔警履職能力、實戰本領和綜合素質。要大力開展“送教基層行”和專項訓練考核、警體達標測試“1+2”訓練考核工作，提升民警警務實戰水平。要認真貫徹落實《公安部關於2019年至2022年開展全警實戰大練兵的指導意見》和省廳教育訓練規劃，以打造“海西公安核心戰鬥力”為目標，堅持“缺什麼補什麼”，全面推進隊伍規範執法、風險防控、科技應用、輿論引導和業務培訓，努力實現全局能力素質大提升。
堅持以自身建設為根本
毫不動搖地堅持把政工部門自身建設作為推動黨的建設和組織工作高質量發展、高水平推進的長期性基礎性工作。要堅持把政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠作為政工部門自身建設第一位的要求，持續提升政工幹部政治能力和組織能力，發揮好示範帶頭作用。要大力加強政工幹部能力素質建設，通過開展崗位練兵、能力測試等活動，著力推動政工幹部提升專業思維、豐富專業知識、拓展專業技能、強化專業作風，全力提升政工隊伍專業化建設水平。要堅持以問題為導向、以創新為動力，找準選樹品牌、創特色的切入點著力點，強化項目化運作，推動建立“樹品牌、創特色，爭一流、走前列”政工工作新局面。
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監製：海西州公安局政治部宣傳科
撰稿：周明輝
審核：杜文龍
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