楊傑73115689
看到了這個問題作為煤礦工人我就忍不住回答，雖然打字很累！87年生人，十九歲去的第一個工作單位就是煤礦，至今還是煤礦！我在山東的菏澤鄆城國企煤礦工作了五年，之後轉行幹二手煤礦設備售後，去過四川，雲南，貴州的私人小煤礦，後來因為售後工資低，私人煤礦安全沒有保障，尤其是南方的小煤礦瓦斯特別的高！看到傳感器上的數字後背冒冷汗！之後又去了內蒙古比較有規模的央企煤礦，那裡的條件待遇還是很好的，井下條件接近水平，不熱很涼快，得穿棉襖棉褲。工資八千左右，2010年的時候，再後來自己應聘去了比較更好的煤礦工資隨之也高了不少，目前能開一萬左右26/7個班，當然也有大家說的腐敗現象，對了，山西的煤礦我也去過，總體來說內蒙古的煤礦工人無論是待遇，工資，工作條件還是住宿條件都是比較不錯的。我住過最好的就是宿舍有無線網絡，兩人間，三人間都有，一天三頓飯十元錢，自助餐。每月休八個班。也幹過條件差一點的。有些人說煤礦工人開不了一萬，那是你沒找對地方，一萬多嗎？不多，畢竟煤礦是高危行業！好了不說了打字真的很累！
花果山是我老家
現在的年輕人都不願意去煤礦。從90後開始，已經有很大一部分人不願意去煤礦，煤礦井下作業環境差，作業空間小，以前老人們常說：“走投無路下煤礦”，那時候都是是在沒辦法，活不下了才去煤礦，至今煤礦還是一種不體面的工作，即使現在煤礦能帶來一份很可觀的收入，但是在別人眼裡，他還是一份不體面的工作。年輕人不願意去煤礦上班，在煤礦上班的人卻年紀大了，不能再適應井下繁重的體力勞動，所以就出現煤礦不好招人的情況。
現在的年輕人去煤礦上班，宿舍環境不好、太累，食堂飯菜不好，直接就走人了。
史海陳溝
謝遨回答：煤礦是我國的重要燃料來源地，全國各地大小煤礦有很多，它們都肩負著全國的媒焦碳供應。
隨著國家經濟建設的發展，煤礦也和全國一樣，正在逐步改善著生產方式和正確的經營管理，井下的設施要比古老的手工操作要好上幾百倍。舉例就拿產煤大省山西來說，現在招工要縣長親自批，對煤礦的要求要比以前嚴多了，地方政府把控嚴加管理，很多小煤礦不合規都逐漸取締。
全國各地大小煤礦仍然存在招工難的問題，各煤礦生產廠家是否在經營管理上出現嚴重的問題呢？對下井工人的人身安全保障；對井下工人的社會保障做的是否到位是否合情合理？
井下作業的煤礦工人本身下井安全係數就低，希望全國煤礦企業多多關心和照顧好井下的採煤工人，他們確實不容易每天工作在沒有陽光的深井裡，那是平常人無法想象的工作地方，你們是火車頭帶領他們把祖國的煤礦建設的更好，全國人民不能沒有你們。
華174684508
煤礦是沒人性的管理方法，工作時間都在十多個小時，勞動強度很大，工資基本很低，現在大都是五十左右的人員在幹，大都是外包隊，在職的很少了。
用戶9464931889433
是啊，是有些煤礦招不到人。那是他沒有按正常待遇和手續招人，好多煤礦把指標都賣給勞務派遣公司了，而很多勞務公司都不給員工交五險一金。同工不同籌等不平等待遇，這樣肯定招不到人。
春天裡155267361
管理不到位，管理人員和操作人員有待很好的融合，人力資源不夠平衡，保健因素和激勵因素體現的不充分，收入不合理
用戶兢兢
心裡都明白。
五更六出
本人從事煤礦工作10餘年，大體原因有這幾種：1、規模大、人員多的煤礦企業，大多屬於國企或央企下屬企業，這類煤礦人員繁多、關係背景複雜，沒關係的去了沒好崗位，待遇低。
2、民營煤企，人員少，待遇高，一個人當兩個三個人的使。
3、還有很多礦井，可採儲量已不多，剩餘的儲量都是埋藏深，地質條件複雜的煤層，很多人考慮到不久之後就好資源枯竭，加之快開採完畢的礦井產量、待遇普遍比正常開採礦井低。
真正幹一線的工人，考慮的主要是產量，開採條件，同樣幹一個月，產量高一線拿2萬到3萬太正常了，沒產量一月也就1萬多不到2萬，有人會說產量低說明活幹的也少了，其實不然，煤礦一線工人，出煤越不正常活越多越雜，檢查越多，越難幹。
iRstLVe
老子是職工子弟，想進煤礦門都沒有
用戶2303952797233
高危礦業，工資偏低，一線工人才7千多元，月收入2萬還行
