邵陽日報全媒體記者 朱傑 劉波 通訊員 劉敏 廖述冰
復工復產，核心是人。邵陽經開區142家規模工業企業，至2019年底統計的用工規模為25730人。疫情防控有壓力、員工返崗有顧慮……復工復產面臨的種種困難，靠企業自身是無法一一解決的。
邵陽經開區急企業之所急，通過為企業舉辦現場招聘會、派出招工小分隊、開展線上線下招聘、協調交通通勤、保障防疫物資等方式，全面出擊，強化企業穩崗用工支持，為企業復工復產提供精準招工用工服務。
精準招工：多管齊下見成效
邵陽經開區深知，招工要見成效，措施精準是關鍵。
大力開展線上招聘“春風行動”。邵陽經開區採用微信公眾號推送招聘信息、2020年邵陽經開區重點骨幹企業專場招聘會手機網上端口、湘就業、企業自主線上招聘等渠道，千方百計為企業開展招工服務。初步統計，通過信息推送，線上報名求職者達3136人，經過企業和求職者的對接，1333人達成聘用意向。
駐企防疫聯絡員和招工小分隊幫助精準招工。邵陽經開區將142家規模工業企業和在建重點項目分片由8名委領導包乾、256名聯絡員負責，安排聯絡員（組）上門蹲點服務，成立15個園區招工小分隊，拿著園區企業所有務工人員花名冊和企業未返崗人員名單、用工需求單，走村串戶為企業實實在在招聘員工，幫助企業統籌做好疫情防控和復工復產各項工作，開展復工人員排查，指導企業對員工開展核酸檢測，幫助員工分批到崗、分崗復工。
通過近期走訪，特別是2月24日至3月1日的集中走訪，各企業返崗復工熟練工達883人。
3月1日，邵陽經開區產業發展局招工小分隊帶著園區用工需求量最大的九興連泰鞋業、口味王科技兩家企業有關負責人到北塔區陳家橋鄉光裕村、賀井村等地開展精準招工。
“我也想到兩個企業上班，多賺點錢，但是去上班要轉車，不方便……”“這個你放心，我們有專車接送上下班。”當賀井村9組49歲的廖梅華提出問題後，口味王科技、九興連泰鞋業的負責人不約而同地回答。在賀井村招聘現場，1個小時裡，就有不少群眾當場與企業簽訂就業合同。
3月1日當天，邵陽經開區產業發展局招工小分隊在陳家橋鄉政府主要負責人的全程協助下，到光裕村、賀井村、同興村、田莊村、李子塘村5個村上門招工，300餘名村民前來了解用工情況，93人與企業達成入職意向。口味王科技、九興連泰鞋業17名老員工，當場表示馬上返崗復工。
真情援企：“真金白銀”實打實
“真金白銀”的獎補才有吸引力，老百姓才有獲得感。
邵陽經開區推出企業招工“政策包”，園區在省、市現有的培訓補貼、勞務經紀人補助等企業招工扶持政策基礎上，出臺鼓勵以舊帶新扶持政策，明確推薦務工人員到園區企業就業達3個月以上的，按100元每人獎勵推薦人。務工人員工作1個月後兌現50元，工作滿3個月後100元獎勵全部兌現到位。園區通勤車補貼兌現由每半年兌現1次調整為每季度兌現1次。以邵陽經開區企業口味王科技一名員工返崗為例，在疫情期間返崗，員工能獲得子女大學助學金最高2000元/人；交通補貼150元/月；崗位補貼最高900元/月；貧困補助最高1000元/年；疫情期間新增補貼500元；以舊帶新廠裡獎補800元，園區增補100元。
為實現市區範圍內員工返崗無障礙，邵陽經開區協調開通了7條邵陽經開區公交專線。同時，為九興連泰鞋業、口味王科技等重點勞動密集型企業開通150輛通勤車，每輛車安排安全志願者，實行實名制乘車。組織“點對點、一站式”直達運輸服務，對縣市區單一行政村員工或新招員工超過50人的，租用專車節假日定點接送。
通過一系列措施落實，邵陽經開區企業復工復產成效明顯。截至3月1日上午，規模工業企業復工136家，復工率95.77%；返崗24490人，返崗率 95.18%。無人員異常情況。省市重點項目29個，復工24個，復工率82.76%，用工人數2125個，到崗人數1810人，到崗率83.29%。
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