電視劇《安家》持續熱播，好評不斷，人們在跟隨著主人公和安家天團的工作日常而心情大起大落同時，也會談論關於安家天下這個門店的真實存在的可能。
徐姑姑多做中高端物業這種版塊，比如：老洋房這種稀缺業務。只在極小範圍內流通，成交量小，服務就相當於私人訂製，因此做老洋房的經紀人不能急，也急不來。
三年不開單，開單吃三年對於這樣的經紀人是真實存在的。而這樣的人大多會花時間鞏固自己的交際圈，像徐姑姑這種順風順水搞定老洋房業務，罕見！
而身為上海人，徐姑姑的出身也自帶著優越，因此他可以拿著不算富裕的工資，過著悠然自得的生活。也正是因為這種悠然，決定他對員工的管理是比較松泛的。
這種松泛的管理下，手下就有了在現實生活中比較少見的工作模式。
朱閃閃入職2年沒開過單，每月只拿基本工資，當房似錦要她換上玩偶裝去派傳單時，她竟然在辦公室公然哭鬧拒絕，並向著徐姑姑告狀。
派單時弄虛作假，偷溜去看電影、逛街，回來後對店長撒謊。
朱閃閃這種"撥一下動一下"的員工，在現實中，絕對是領導想除之而後快的類型，但在劇中只因她樂觀開朗能緩和工作氣氛，就能被徐文昌當成吉祥物留下。
這真是羨慕不來的。
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謝亭豐，房似錦到任的第一天就被他陰陽怪氣，下套、拆臺、後面打小報告、嚼舌根，各種落面兒的事都敢幹。如果他是業績高手，姑且能稱之為傲氣，身為店長也許會敬上幾分，但事實上他雖然還是會開單，但是業績貢獻並不大。
因為年齡大了，更多的是想保住自己的飯碗的心態，不過分拼命，也非毫無用處，遭人嫌棄，得過且過，名副其實老油條。
而貢獻不大，還愛給領導鬧么蛾子的，還能安安穩穩的大型門店或者公司待著，基本是不可能的。
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