水瑾悦石斛
疫情当前，“复工难”遇上“用工荒”成为当下企业面临的最现实问题，各地纷纷想尽办法解决员工返岗、入住、招聘、稳岗等问题。
莫丽在线
感谢朋友的提问。
这次新冠疫情导致的“复工难”、“用工难”这现在已经是普遍企业面临的问题，已成定性。那面对这样的现象，员工与企业应该怎样做呢？我提两个的观点，大家互相探讨下:
1."复工难"，打工者“心痛”不如“行动”；
“复工难”现在已是我们“打工族”的痛点，想上班却因各种封闭出不去，或是企业因为配套的供应商没有复工，造成暂时无订单，不安排我们工人复工，这就意味着我们要失去一部分收入来源，余额存款多的经济好的家庭还能支撑住，那平时月光族的现在每日隐隐心痛，那我们该如何克服这种问题呢？我想首先要正确面对这个现实，怨天尤人已然不能解决问题，那我们就要看看身边人或者同事们的动向，大家是怎么寻找收入的，或者我们利用好这段疫情宅家时间，学习充电，等疫情结束后，也展现一个新的自我。总之不能每日浑浑噩噩，虚度了这段时光。
2.“用工难”，企业要“想法设法”不能“坐以待毙”；
当前“用工难”、“招工难”据我了解，现在很多大的一些手工制造企业都出现了这些问题，因为平时的用工大部分来自天南海北，这次疫情原因好多员工出现封路封城原因不能上班。那企业既要维持生存，又要履行社会责任，我觉得面对这些问题时，企业一方面要学会“自救”，要积极联系员工，统计可以到岗的员工组织生产，当然针对员工的担忧，我们企业也要做好疫情防护的保障措施，让员工能踏实的去上班。那另一方面企业也要学会“呼救”，尽快联系当地的招工劳务中介，看看有没有可以提供的劳务用工，也可以寻找当地政府，看看能不能给予政府的支持和帮助。总之，不能“坐以待毙”，企业一定要“想法设法”生存下去。
最后相信我们的国家和政府，我们满怀信心，全力支持，一定能打赢这场疫情攻坚战。
正能量老总
由于疫情冲击，除个别行业外，多数行业工作日不足10天。由于停产停工，本月PMI指数大幅下滑，单纯比较数值意义不大，应该关注数据的结构特点。本月供需两弱，在物流不通畅的情况下，产成品库存指标相对较高。价格指数本月小幅下降，2月PPI下行。更受关注的是行业指数及行业雇员指数。本月必选消费品行业，如果农副产品制造业和医药行业，设备制造业表现较差；雇员指数方面同样是农副产品制造业和医药行业表现较好。由于PMI是环比数据，3月全面复工后，PMI指数将有显著回升；目前全球疫情扩散可能对进出口指数造成负面影响。
toutis
不会，就像钟表上的指针突然停摆了一样。惊愕只是暂时的，一切都会顺起来，这恰好考验了我们的应对能力和处理水平。
对我们以后的发展只有好处，没有坏处。
物竞天择，适者生存。环境必然不会一成不变，我们就应该拥有应变的能力。
73鑫鑫相恋
会导致复工难，公共交通不开放，特别是城乡停运很多工人不能外出务工，造成工厂无工可用，只有放开交通限制，才能缓解复工难
ABC音乐盒
肯定会造成影响，但也是可以干预的，国家出台的各项政策，比如承担治疗费，免除高速费等等.
只要解决了不肯复工的关键点，是可以解决问题的，不肯出来无非是担心自己受到感染怕死，担心后续的治疗会给自己和家庭带来负担，再有些工资低让工人觉得不值得冒险，其中很多保障，国家已经帮企业铺垫好了，只要为员工在工作期间提供该有的保障措施，例如口罩、消毒等
打消员工顾虑适当给予一些鼓励政策，疫情的影响并不是太严重，是危险也是机遇就看把握不把握的住了
慕一丨白
一定影响，人员流动性大受制约，复工用工受制于人。不过马上就会得到改善。
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黑马飞哥
不会，疫情对中国公民生产生活只是带来短暂的困扰，在疫情的期间取消一切公众活动，出门带好口罩，常洗手，家里保持通风，要时刻提醒保护好自己这根弦，保护自己，就是保护别人，保护国家，在这场没有消焰的战争中，全国人民一条心抗击疫情，让新冠病毒死于葬身之地，胜利的曙光就在眼前，即将恢复老百姓的正常生活，复工复产就在眼前，国家是强大的！中国加油！
飞行的宝马
疫情期间对复工是有一定的影响的，由于牵扯到交叉感染的情况，尽量减少人员聚集，但用工难的问题还是得靠个人的主观意向，不能因为疫情的发生影响就不工作了，这样会影响国家及个人的经济收入和生产，只要做好防疫工作保持好个人卫生，就应奔赴工作岗位。
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用户5941014906
这肯定是有的，返厂隔离十四天，这就已经是疫情造成的不方便，还有回家的返厂交通不方便，都是疫情引起的问题
