05.04 211毕业生，是有道理的，这几点一般人真比不了

真职职友：Lee

1、学历敲门砖：好的院校背景，会给企业招聘者第一时间带来天生的好感；

2、名校的认可度：一定程度上，多数企业会认为名校毕业的学生在智力、学习能力、自驱力等方面更出众，接受到的教育体系更完善、更拔尖（这是事实，绝大多数名校的教学资源、教学设备、师资力量等确实比一般院校更佳完善）；

3、可培养性/培养成本更低：名校毕业的学生在事务的接收能力上更强，视野更开阔，可培养性更高，培养成本更低；

4、人力风险：学历背景很大程度上会体现出一个人的职场价值，能够找到一个学历背景过硬、聪明伶俐的候选人，这对于企业在后续培养环节当中会减小风险。

真职职友：刘亚琪

虽然不想承认，但是出生名门的毕业生在眼界、见解、思维方式、基本素质、知识储备等方面是有明显优势的，毕竟他们的接受的教育资源比一般学校要好太多，而且锻炼的机会也多很多。

其次，校友老师资源优势，很多名校会建立校友圈，相互帮助，互相提供资源，这是名校生自带的人脉优势。就像加了隔离层的金字塔，金字塔底层的人是无法看到顶层的人优势的。