06.15 舉報影響發展軟環境問題 遂寧對24件舉報兌現獎金

從2016年5月開始,遂寧市在全市範圍內開展發展軟環境專項整治,同時,市效能辦通過來信、來訪、電話、短信等渠道收集群眾關於發展軟環境專項整治的相關投訴。

14日,市效能辦根據《遂寧市機關效能和發展軟環境問題舉報獎勵辦法(試行)》第六條、第八條之規定,對2017年10月—2018年3月舉報查實24件問題相對應的舉報人給予獎勵,此次共兌現獎勵資金兩萬餘元。

举报影响发展软环境问题 遂宁对24件举报兑现奖金

村支書大擺筵席

村民向12345舉報

2018年2月,12345政府服務熱線接到大英縣某鎮某村村民的投訴,反映該村村支書因兒子結婚,準備在家裡大擺宴席宴請全村村民,估計有100桌左右,已擺放了幾十桌。村民認為村支書此舉有損黨員幹部形象,希望相關部門對此事進行調查處理。

隨後,大英縣對村民反映的問題進行了詳細的調查。經核實,來電人反映情況屬實。大英縣根據《中國共產黨紀律處分條例》第十六條、第二十條、第八十五條之規定,給予該村支書黨內嚴重警告處分。

市效能辦相關負責人介紹,村民的舉報符合獎勵條件,所以村民也領到了舉報獎金。

駕校教練索要紅包

學員向12345舉報

近日,12345政府服務熱線接到射洪某駕校學員的舉報,反映只要考試過關,該駕校一教練就會向學員索要紅包或香菸,學員希望相關部門及時查處。通過射洪縣相關部門的調查證實,該教練收取紅包情況屬實,買菸不屬實。

隨後,射洪縣對此事進行處理。首先是責令該教練立即退還收取學員的現金和微信紅包,並要求駕校對其進行批評教育,寫出書面檢討並保證此類事件不再發生。駕校還必須按照內部管理規定對該教練進行罰款和停業學習一個月(停業期間不發工資)的經濟處罰,並召開職工大會,對該事件進行通報,警示全體教練員。

射洪縣運管所還召集全縣9所駕校負責人召開駕培工作會,對該事件進行通報,要求各駕校負責人加強職工的駕培行業法律法規及規章制度學習,一旦再次出現同類事件,將按照相關法律、法規對教練員和駕校進行頂格處罰。

據瞭解,學員此次舉報同樣符合獎勵條件,所以學員也領到了舉報獎金。

鼓勵群眾繼續監督

遂寧將繼續發獎

市效能辦相關負責人表示,自2016年發展軟環境專項整治工作以來,全市舉報查實相關問題65件,累積處理99人,發放獎勵資金49500元,全市政務環境、創業環境、服務環境、工作環境得到有效提升。

其中,2016年全市舉報查實10件,處理11人,已兌現獎勵資金共7500元;2017年1—9月,舉報查實31件,43人分別受到扣除單位目標考核分、誡勉談話、通報批評、書面檢討、調離工作崗位、作出經濟處罰等處理,已兌現獎勵18500元;2017年10月—2018年3月,舉報查實24件,有45人分別受到扣除單位目標考核分、黨政紀處分、立案免處、誡勉談話、通報批評、書面檢討等處理,兌現獎勵資金共23500元,

“舉報查實有獎,彰顯了市委、市政府抓發展軟件環境的信心和決心。”該負責人表示,市民一旦發現涉及發展軟環境問題,可以隨時撥打12345進行舉報,我市也將繼續對符合獎勵條件的舉報發放獎金。(全媒體記者 餘勇君)


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