2018江苏公务员考试已经进入了面试的准备阶段，将于5月12日、13日面试，根据小编了解的情况，各地市的大部分的岗位会采用结构化面试，有部分岗位会采用无领导，今年主要的变化是部分选调生的岗位会采用结构化小组。
对于考生来说，不管是否会采用结构化小组，多增加一些了解有备无患。
下面，小编就给各位考生介绍下结构化面试相关情况。
一、什么是结构化小组面试
结构化小组面试形式，就是3人一组，依次回答一套题的3道题目，然后3名考生相互点评。主要测试考生的逻辑思维能力、快速提炼能力、心理抗压能力、语言表达能力、应急处理能力等，是将传统的结构化面试和无领导小组讨论结合起来的创新性面试形式，可以说是新时代、新面试。
二、结构化小组的面试流程
1、抽签形式
为了进一步提高考试的公平性，新考试形式中的抽签是将报考同一岗位的考生编为一组进行抽签。
2、备考室备考
备考室主要作用是阅读考试材料，这次新形式的考试中阅读的材料为两种，一种为阅读材料有面试题目，另一种为阅读材料无面试题目，相对来说，有材料无面试题目的难度较大。还要提醒各位考生的是，在备考室中不得与其他考生交谈。
根据以往的材料阅读的面试形式，材料阅读给定时间大致为10~15分钟，备考室有笔和纸，并有工作人员监督和计时。值得注意的是，在进入正式考场时，备考所用稿纸一般情况下不允许带入考场。
3、进入考场
考生需按照在抽签中的号依次进入考场，桌子上有桌牌。由于增加了点评环节，因此桌上会有笔和纸。注意：不要着急入座，需等待主考官口令才能入座。
4、考试开始
在这里，大家注意这三点：
（1）、认真聆听主考官的引导语，由于是新形式考试，所以引导语中必定有此次面试考试相关规则，尤其是点评环节的规则设立，需要考生格外注意。
（2）、考生答题时间与以往的结构化答题时间有所不同，注意时间的把控，每道题的时间控制在2~3分钟内，因此答题时要注意语言简练，分析全面，条理清晰，答重点，放小点，还要注意答题内容的新颖性。
（3）、考生互评，在每个考生答题结束后，考生互相点评，每个考生的点评时间一般在2~3分钟，点评人数为1~2人，注意如果点评2人，总的点评时间也不会加长。
点评顺序分为三种：
（1）. 主考官读引导语时规定顺序
（2）. 考官制定点评人选
（3）. 考生自选(1~2人)
5、离场候分
考试结束后，在候分室等待成绩，成绩宣读一般会有两种形式，一种是由工作人员在候分室直接宣读;另一种是集体返回考场，由工作人员宣读成绩，与以往一样的是需要签字确认成绩。
三、结构化小组面试的具体变化
1.难度大：结构化小组面试的难度体现为对考生答题内容要求更高、对学员心理抗压能力更强。
2.形式新：江苏省考面试过去主要以结构化面试为主，部分无领导小组形式进行，在选人用人标准科学化要求的前提下，结构化小组面试应运而生，过去考试中未曾涉及。
3.能力要求高：由于考场情况的不可预测性，考试要求学员控场能力更强、内容更有深度、思维更有广度、交流更有温度。
四、结构化小组面试预测题
面试题预测，请大家按照要求多多演练。
1、请结合这幅漫画和某市实际，谈谈你对这幅漫画的看法。
2、xxx指出：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。请你结合自身实际谈谈你的理解。
3、你通过此次考试进入单位工作后，认真负责，处长夏晓华很信任你，经常越过副处长雅文给你安排工作，后来被副处长雅文知道了，你准备怎么处理？
4、相互点评。
【答题要求】
（1） 阅读题目和思考时间5分钟；每道题答题时间不超过2分钟。
（2） 请考生按照123号抽签顺序回答第一题。
（3） 请考生按照213号抽签顺序回答第二题。
（4） 请考生按照321顺序回答第三题。
（5） 请2、3号分别对1号的三道题目答案进行点评；1、3号对2号进行点评；1、2号对3号进行点评。每人点评时间控制在2分钟之内，点评时，发言顺序自行确定。
（6） 1号、2号、3号依次对点评进行回复，回复时间不超过1分钟。
小编总结了，这类题目解题高分策略是把握好这六个诀窍：一是高位才能高分；二是共识才能共赢；三是出新才能出彩，四是反对才能反转，五是头炮才能头筹；六是决断才能决胜。
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