如果不是聽工地一個農民工朋友介紹，我可能永遠都無法相信，現在農民工的工資居然還有按年結的。我問他，年結，那平時不是沒錢過日子嗎？他說可以先找包工頭借支一部分。“那要是工程結束，工頭跑路了怎麼辦呢？”他嘆了口氣：“是啊，怕的就是這個……”
據我後來的深入瞭解才知道，現在很多農民工一邊累死累死地幹著活，一邊還得提心吊膽地擔心工資能不能拿到。而能不能拿到是沒有多大的保障，全看老闆的人品和為人，能不能順利結到工資，有時真是靠運氣。
而有的農民工居然總結出自己的經驗，那就是在注意選工地來做，就開發商樓盤來說，要選地段好的，房子賣得出的，相對更好。而總包分包勞務這些都是保證自己工資能拿到的主要因素，都應該事先了解下，工資就有保障多了。最後就是包工頭的人品，那是必須向同行瞭解下，才決定要不要跟他做……
總的來說，工資年結，對於農民工來說，是一件很難接受，卻又不得不接受的事。行內人都這麼做的，有什麼辦法？
不過前兩天剛好看了個帖子，講的就是一個包工頭給出這樣一種工資結算方式，工地小工，如果工資月結，那工資根據能力給160至190一天，如果工資年結，那就給200到230一天。按包工頭這個算法，一年下來，年結要比月結怎麼也要多10000+的工資，那農民工會怎麼選呢？我覺得大部分農民工都很務實，一起來看看。
1、我們這裡有一老闆，招農民工也是比的地方高一點，結果年底跑路了。所以選月結，錢到自已口袋裡才是自已的。
2、首先選月結，做一段時間，觀察一下這個人有沒有品，查清楚他家裡的老婆在哪裡再說。
3、我選年結，我們廠裡外包隊都是年結，平時用錢可以支。都是一個村裡或者是親戚的，跑不了。
4、我們這有句老話：到嘴的饅頭勝過隔夜的肉。尤其是建築行業，到年底或工程快結束時，找不到老闆的多的是，果斷選月結，如果能日結就更好了。
5、這個行業很複雜，月結年結都只是包工頭騙工人的。關鍵是開發商有無有錢到位比包工頭。一般包工頭不會拿自己錢出來發工資，除非他是特大包頭挺有錢的果種，要不然拖死都不發工資，農民工都是淚。
6、我幹了十幾年工地了，從來沒有月結過，都是年底給，還有個老闆，錢沒給就跑路了 。三年了，也不知道人在哪兒，還有幾萬塊錢的工資……
各位朋友，如上所述，如果“年結”比“月結”多10000+，你會選哪個？說說你的看法吧。
閱讀更多 職場小大事 的文章
